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合浦奶茶招聘 logo
共找到 4條 合浦 奶茶 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-16
劉中升
崗位要求:
①能吃苦耐勞,待人溫和友善,有團(tuán)隊(duì)精神;
②有1-2年以上奶茶飲品連鎖門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)。
③對(duì)門(mén)店的人事物有把控力和門(mén)店開(kāi)業(yè)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)支持
工作內(nèi)容:
1、基本負(fù)責(zé)門(mén)店規(guī)章制度的落地、團(tuán)隊(duì)人員招聘組建。
2、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店員工培訓(xùn)調(diào)制、服務(wù)等工作;
3、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品的倉(cāng)儲(chǔ)管理和下單、成本管控;
4、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的管理和排班,工作協(xié)調(diào)等;
5、以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜;

奶茶店店長(zhǎng)

6000-10000元
北海-合浦縣-合浦萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-10-13
招國(guó)蘭
店長(zhǎng)崗位要求:(打電話***********微信同號(hào))
1、年齡25到35歲,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有過(guò)連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上,有茶飲及餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
2、懂知人善用,能接受高強(qiáng)度工作及抗壓能力強(qiáng),對(duì)工作要求嚴(yán)格細(xì)致,對(duì)自己要求嚴(yán)格,
3、性格開(kāi)朗,有較好的組織與協(xié)調(diào)工作的能力,有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,認(rèn)可喜茶經(jīng)營(yíng)理念,能接受工作調(diào)動(dòng)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)門(mén)店運(yùn)營(yíng)工作,管理工作,門(mén)店訂貨,員工培訓(xùn),熟悉各崗位技能,對(duì)食材存放及品質(zhì)有較好的認(rèn)知,
2、靈活處理工作中異常事件,及時(shí)了解市場(chǎng)周邊同品類(lèi)一手資料,每月合理制定營(yíng)業(yè)目標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo),嚴(yán)格控制門(mén)店損耗
3、負(fù)責(zé)門(mén)店對(duì)外以及總公司的工作溝通
門(mén)店福利:月休4天+社保+獎(jiǎng)金+節(jié)假日禮品+過(guò)年工資三倍+員工團(tuán)建+其他
2024-10-10
羅海燕
海絲首港景區(qū)招聘奶茶店店員。
負(fù)責(zé)奶茶店日常運(yùn)營(yíng)、茶飲制作的人員
工作內(nèi)容
1.營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備奶茶飲品物料
2.處理門(mén)店訂單,解答顧客關(guān)于奶茶飲品(如溫度、口味、等候時(shí)間等)的常見(jiàn)問(wèn)題
3.根據(jù)顧客訂單要求(如茶底、冰量、甜度等)制作奶茶飲品
4.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生和食品安全
5.參與奶茶飲品制作、食品安全等培訓(xùn),不斷提高服務(wù)水平

奶茶店店員

2000-3000元
北海-合浦縣-合浦萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲
2024-10-10
黃茂桂
崗位職責(zé):切個(gè)水果榨果汁等 任職要求:服從管理 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有做過(guò)水果、奶茶經(jīng)驗(yàn)
約 4 個(gè)崗位
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北海合浦縣 奶茶店店員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 38.1%
    2K
  • 38.1%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海合浦縣奶茶店店員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海合浦縣奶茶店店員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

地區(qū)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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