合浦客戶關系管理招聘 logo

合浦客戶關系管理招聘

共找到 8條 合浦 客戶關系管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-19
何先生
1、負責商務接待和對外事務的溝通協(xié)調;
2、維持良好的客戶關系;
3、參與項目籌備工作;
4、完成領導交代的各項工作。
有獨立運營項目的能力者,年薪百萬不是夢!
1、大專以上學歷,有相關工作經(jīng)驗;
2、認可公司企業(yè)文化,服從公司管理要求,有較強的團隊協(xié)作精神;
3、個性張弛有度,形象氣質端莊大方;
4、具有良好的人際關系處理能力和溝通能力;
5、有較強的語言表達能力和應變能力,工作適應能力強。
聯(lián)系方式:周總 ***********
2024-10-19
1、確保公司年度經(jīng)營指標中的交付量達標;
2、確保發(fā)運計劃有效執(zhí)行
3、確認現(xiàn)場收貨條件
4、確保給予投標階段運輸報價支持,項目運輸風險識別與費用合理管控;
5、確保項目運輸交付安全、準時
6、確保外協(xié)加工廠付款和物流供應商付款合規(guī)、交接文件齊全
7、確保物流供應商索賠管理及時、績效管理有效
8、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標。
任職要求:
1、大專以上、理工科、管理、商務類等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上同崗經(jīng)驗;
3、配載方案和運輸計劃能力,運輸合同簽訂能力,運輸過程管控能力,發(fā)運協(xié)調能力,運輸問題處理能力,客戶關系維護能力,項目交付風險辨別;
4、適應長時間出差;
柏年酒店是本地一家享有盛譽的連鎖酒店品牌,我們致力于為賓客提供高品質、舒適的住宿體驗。憑借卓越的服務質量和專業(yè)的團隊,我們贏得了廣大賓客的信賴與好評。
酒店運營總監(jiān)是酒店集團中負責管理和運營多個酒店的高級管理人員。該職位的核心職責是確保所管轄區(qū)域內的酒店達到預定的業(yè)績目標,通過協(xié)調各酒店間的合作與溝通,提供卓越的客戶體驗,并確保酒店運營的順暢和高效。
主要職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行:負責制定并執(zhí)行區(qū)域酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各酒店與集團整體戰(zhàn)略保持一致。
2. 業(yè)績管理:監(jiān)控并評估各酒店的業(yè)績,包括客房收入、餐飲收入、客戶滿意度等關鍵指標,并采取必要措施提高業(yè)績。確保區(qū)域各店的營業(yè)額穩(wěn)定。
3. 運營管理:監(jiān)督酒店的日常運營,包括客房服務、餐飲服務、前臺接待、安全管理等方面,確保服務質量達到集團標準。
4. 團隊建設和管理:領導并激勵團隊,為員工提供必要的培訓和發(fā)展機會,建立高效、協(xié)作的團隊文化。
5. 客戶關系管理:建立并維護良好的客戶關系,通過了解客戶需求和反饋,不斷改進服務質量和客戶體驗。
6. 財務管理:監(jiān)控酒店的財務狀況,確保收入和支出達到預算要求,優(yōu)化成本控制。
7. 市場拓展:與市場營銷團隊合作,制定并執(zhí)行市場拓展計劃,提高酒店知名度和市場份額。
8. 區(qū)域合作協(xié)調:確保區(qū)域內酒店間的有效溝通和合作,促進資源共享,提升整體運營效率。
任職資格
1. 教育背景:??萍耙陨蠈W歷。
2. 工作經(jīng)驗:具有豐富的酒店管理經(jīng)驗,至少擔任過高級管理職位,熟悉酒店行業(yè)的運營和管理流程。
3. 技能要求:
- 具備出色的領導力、團隊管理能力、溝通能力和協(xié)調能力。
- 對酒店市場有敏銳的洞察力,能夠根據(jù)市場提出建設性的改善方案與措施,確保區(qū)域各店的營業(yè)額穩(wěn)定。
- 熟悉財務管理和成本控制。
- 熟練使用各種辦公軟件和管理工具。
4. 其他要求:
- 能夠承受工作壓力,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
- 具備出色的分析問題和解決問題的能力。
- 對酒店行業(yè)充滿熱情,愿意為提升酒店業(yè)績和客戶滿意度付出努力。
職業(yè)發(fā)展
酒店運營總監(jiān)是酒店行業(yè)中極具挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)摿Φ穆毼?。通過不斷學習和實踐,您將有機會晉升為集團副總裁或總裁,并承擔更多的戰(zhàn)略和管理職責。
福利待遇
1. 提供具有競爭力的薪資待遇8000-16000,上不封頂,具體***;
2. 提供完善的社會保險和補貼制度;
3. 提供豐富的培訓機會和職業(yè)發(fā)展平臺;
4. 提供舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍。
2024-10-16
周懷麟
工作認真負責、態(tài)度端正、懂電腦操作 工作內容 1、負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成 2、維護現(xiàn)有客戶關系,拓展新的市場渠道 任職要求: 1、具備出色的商務談判和客戶管理能力 2、能夠獨立制定銷售策略
2024-10-13
7,建立和維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。 8,參與銷售談判,并促成合同的簽訂。 職位要求: 1,大專及以上學歷,市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2024-10-13
陳小燕
5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 …… 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、執(zhí)行上級要求的任務,完成市場銷售目標。
2024-10-11
王大富
協(xié)助總經(jīng)理進行重要客戶的接待、拜訪和業(yè)務談判,維護好客戶關系; 6. 完成總經(jīng)交辦的其他工作求; 7.具有C1駕駛證和有相對自主支配時間; 8.酒店管理專業(yè)本科學歷以上無工作經(jīng)驗可考慮。
2024-10-11
1、確保項目現(xiàn)場進度信息的及時準確 2、確保售后管理及時有效 3、確保項目驗收資料齊備并得到客戶確認 4、確??蛻魸M意度及改善行動推進有效 5、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標 …… 任職要求: 1、大專以上、N/A相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上塔筒行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、內外部溝通及協(xié)調能力,客戶真實需求計劃判定能力,客戶關系維護能力,項目變更、售后、消缺管理能力,售后問題的提供處理方案能力
約 8 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 8.3%
    3K
  • 41.7%
    4K
  • 25%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北??蛻艚?jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北??蛻艚?jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

地區(qū)招聘

企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP