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合浦公司管理招聘

桂聘提供2025年11月合浦公司管理最新招聘,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-21
朱賢邦
1、資料員在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)對(duì)公司文件、工程資料進(jìn)行收集、整理、歸檔;
2、負(fù)責(zé)按工程進(jìn)度同步收集,編制施工技術(shù)資料并按照國(guó)家規(guī)定編目,歸檔;
3、貫徹執(zhí)行公司文件和資料的有關(guān)管理辦法,保證本單位、部門(mén)文件和資料管理有序;
4、建立健全文件和資料有效控制和各種記錄,防止文件和資料損壞、丟失;
5、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立能完成水電消防暖通等安裝資料和編制;
6、熟悉廣西`廣東等資料要求,資料移交甲方、檔案館;
7、熟悉辦公軟件;
8、吃苦耐勞,品行端正;
9、服從公司安排及工作調(diào)動(dòng);
崗位職責(zé):

安保工

5000-6000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:8
2025-11-21
張輪大
位職責(zé)
1、開(kāi)展經(jīng)常性地巡邏,針對(duì)治安漏洞制定防范措施,嚴(yán)防各類偷盜案件的發(fā)生。
2、對(duì)進(jìn)出物流嚴(yán)格按照公司流程進(jìn)行登記、對(duì)出門(mén)證和物資清單核對(duì)、查驗(yàn)無(wú)誤后方可放行。
3、對(duì)外來(lái)施工單位人員,必須經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)考試合格后方可制卡,進(jìn)出查驗(yàn)相關(guān)證件;
4、做好交接班管理工作,對(duì)于出現(xiàn)異常情況及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理;
5、對(duì)于內(nèi)部登記臺(tái)帳完善;
任職資格:
1、退伍軍人,身高170CM以上
2、熟悉:熟悉治安保衛(wèi)各項(xiàng)管理規(guī)定及操作方法
3、駕駛經(jīng)驗(yàn)熟練
4、直線距離》50KM

后勤員

5000-6000元
北海-合浦縣 1人 畜牧 投遞:3人 瀏覽:51
2025-11-21
李福平
招聘經(jīng)理
1.協(xié)助上級(jí)制定公司行政人事相關(guān)規(guī)范及制度,并監(jiān)督制度的具體實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)的管理維護(hù);
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目籌建和養(yǎng)殖投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的人員招聘工作
4.協(xié)助上級(jí)完成公司各類會(huì)議、集體活動(dòng)的組織策劃;
5.負(fù)責(zé)部門(mén)日常人事事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
2025-11-21
邱明
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人事行政管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保各項(xiàng)人事政策符合法律法規(guī)要求; 2、主導(dǎo)招聘流程,構(gòu)建高效的招聘渠道,提升人才吸引力和入職體驗(yàn); 3、組織實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,促進(jìn)員工職業(yè)成長(zhǎng)與企業(yè)文化的融合 …… ; 4、管理公司日常行政事務(wù),包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購(gòu)及后勤支持; 5、協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系,營(yíng)造積極健康的工作氛圍。

人事行政專員

4000-6000元
北海-合浦縣 1人 物流 瀏覽:6
2025-11-21
邱明
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào),確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作; 2、組織并實(shí)施員工招聘、入職、培訓(xùn)、考核及離職等人事流程; 3、協(xié)助構(gòu)建和優(yōu)化公司人力資源政策及行政管理制度; 4、處理員工關(guān)系 …… ,組織員工活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5、管理公司檔案,包括員工資料、合同等,確保信息安全與合規(guī)。

行政主管

3000-5000元
北海-合浦縣 1人 建材 瀏覽:7
2025-11-21
譚偉奇
3、熟悉公司行政、后勤管理,能有效將工作制度化、規(guī)范化運(yùn)行。

銷售經(jīng)理

5000-10000元
2025-11-21
李海玲
具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、待遇:5000+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)

安裝專員

8000-12000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:7
2025-11-21
張輪大
崗位職責(zé): 在主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,根據(jù)公司需求對(duì)公司各項(xiàng)工程的范圍、時(shí)間、安全、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)5S及承包商人員、機(jī)械等進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督管理,保證各工程項(xiàng)目按期、按質(zhì)、按量、安全高效完工。 …… 任職資格: 1、年齡:22-45歲, 2、學(xué)歷要求:大專全日,專業(yè)要求:焊接、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先, 3、經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上安裝施工技術(shù)員、工程管理等工作經(jīng)驗(yàn)
北海-合浦縣 1人 瀏覽:12
2025-11-21
張輪大
2、對(duì)進(jìn)出物流嚴(yán)格按照公司流程進(jìn)行登記、對(duì)出門(mén)證和物資清單核對(duì)、查驗(yàn)無(wú)誤后方可放行。 …… 必須經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)考試合格后方可制卡,進(jìn)出查驗(yàn)相關(guān)證件; 4、做好交接班管理工作,對(duì)于出現(xiàn)異常情況及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理; 5、對(duì)于內(nèi)部登記臺(tái)帳完善; 任職資格: 1、退伍軍人,身高170CM以上 2、熟悉:熟悉治安保衛(wèi)各項(xiàng)管理規(guī)定及操作方法
2025-11-21
陳河強(qiáng)
1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作; 2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢; 3.負(fù)責(zé)收集、整理
2025-11-17
何先生
1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理,包括制定生產(chǎn)計(jì)劃、安排生產(chǎn)流程、考核生產(chǎn)效率等; 2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量控制,要確保產(chǎn)品達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),符合客戶的要求;3、對(duì)公司的成本進(jìn)行全面的掌控,努力降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)利潤(rùn) …… ; 4、負(fù)責(zé)安全管理,保障員工的工作環(huán)境和安全,同時(shí)確保企業(yè)機(jī)器和設(shè)備,辦公設(shè)施的安全; 5.全面監(jiān)控公司產(chǎn)品營(yíng)銷工作,負(fù)責(zé)組織房款回收和按揭工作。 …… 6.負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略策劃,組織行業(yè)和市場(chǎng)調(diào)研,組織制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定、實(shí)施公司產(chǎn)品營(yíng)銷方案。
2025-11-17
宋女士
HR
1.參與渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理,并在批準(zhǔn)后實(shí)施; 2.配合公司對(duì)接和開(kāi)發(fā)各企事業(yè)單位客戶,并維護(hù)好客戶關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)對(duì)合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后維護(hù)和支持; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他任務(wù)。
2025-11-17
何先生
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)驗(yàn)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的整體運(yùn)作及各職能部門(mén)的協(xié)調(diào)管理工作。 …… 3、跟進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)改進(jìn)建議。 4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。 …… 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作。 6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。 …… 8、負(fù)責(zé)公司管理成本預(yù)算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行。 9、組建優(yōu)秀、高效的管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃。 10、管理各部門(mén)日常工作,負(fù)責(zé)各部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及各部門(mén)資金的預(yù)算和控制等。 …… 12、維護(hù)公司與政府人事部門(mén)及同行業(yè)的良好關(guān)系。 13、關(guān)注公司內(nèi)各部門(mén)的信息溝通情況,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的各項(xiàng)指令。 14、接待訪問(wèn)總經(jīng)理的重要來(lái)賓。
2025-11-17
何先生
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預(yù)算指標(biāo),保證各項(xiàng)決議的貫徹落實(shí)。 2、制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實(shí)。 …… 6、負(fù)責(zé)公司人事行政日常管理。
2025-11-17
何先生
崗位職責(zé): 1、建立運(yùn)營(yíng)企業(yè)微信號(hào),負(fù)責(zé)粉絲增長(zhǎng),并撰寫(xiě)相關(guān)朋友圈文案; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)容的發(fā)布,維護(hù),關(guān)注威信群用戶增長(zhǎng);培養(yǎng)微信群對(duì)于行業(yè)類型需求互助,增加粉絲粘性; 3、協(xié)助管理并執(zhí)行公司各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的用戶運(yùn)營(yíng) …… 4、挖掘潛在客戶,合作者及需求,塑造并展示公司、團(tuán)隊(duì)及服務(wù)價(jià)值,有效激活客戶,提升用戶活躍度; 5、定期對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,提交分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)措施并實(shí)施。 …… 6、策劃撰寫(xiě)原創(chuàng)話題及線下活動(dòng)方案,增加粉絲互動(dòng)機(jī)會(huì),提高品牌認(rèn)知度與信任度與管理社群意見(jiàn)領(lǐng)袖活動(dòng)情況。
約 33 個(gè)崗位

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