合浦產(chǎn)品管理招聘

崗位要求：
①能吃苦耐勞，待人溫和友善，有團(tuán)隊精神；
②有1-2年以上奶茶飲品連鎖門店管理經(jīng)驗。
③對門店的人事物有把控力和門店開業(yè)活動運(yùn)營支持
工作內(nèi)容：
1、基本負(fù)責(zé)門店規(guī)章制度的落地、團(tuán)隊人員招聘組建。
2、負(fù)責(zé)對門店員工培訓(xùn)調(diào)制、服務(wù)等工作；
3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的倉儲管理和下單、成本管控；
4、負(fù)責(zé)門店員工的管理和排班，工作協(xié)調(diào)等；
5、以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜；

有責(zé)任心，吃苦耐勞，活潑開朗
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)奶茶店的日常運(yùn)營工作，包括接待顧客、制作奶茶、收銀等工作；
2. 維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生和整潔，保持店內(nèi)環(huán)境的良好形象；
3. 負(fù)責(zé)店內(nèi)庫存管理，及時補(bǔ)充原材料和設(shè)備；
4. 積極推銷店內(nèi)產(chǎn)品，提高銷售額；
5. 協(xié)助店長完成其他工作任務(wù)。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠熱情接待顧客；
2. 具備一定的奶茶制作經(jīng)驗，能夠熟練制作各類奶茶；
3. 具備一定的數(shù)學(xué)計算能力，能夠準(zhǔn)確計算收銀金額；
4. 具備團(tuán)隊合作精神，能夠積極配合店內(nèi)其他員工完成工作任務(wù)；
5. 具備一定的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對突發(fā)情況。
以上是奶茶店店員的崗位職責(zé)和任職要求，希望對您有所幫助。

工作職責(zé)
① 了解所銷售汽車的性能、特點、優(yōu)缺點等，并向客戶提供相關(guān)的咨詢和建議。
② 開發(fā)潛在客戶資源，維護(hù)并拓展現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系。
③ 進(jìn)行銷售談判，達(dá)成銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計劃。
4協(xié)助客戶完成貸款申請、車輛保險等相關(guān)手續(xù)。
⑧ 協(xié)調(diào)各部門的工作，保證銷售過程的順暢進(jìn)行。
⑥ 收集和分析市場信息，制定銷售策略和計劃。
⑦ 定期匯報工作進(jìn)展和銷售情況，及時處理客戶反饋和投訴。
⑧ 參與公司銷售培訓(xùn)和會議，提高銷售技能和專業(yè)水平。
⑨維護(hù)和管理銷售記錄和檔案，及時更新客戶信息。
10 完成其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
專業(yè)知識
① 汽車產(chǎn)品知識：了解不同品牌和型號的汽車性能、特點、優(yōu)缺點等。
② 市場調(diào)研和分析能力：了解汽車市場的發(fā)展趨勢，分析目標(biāo)市場的需求、競爭對手情況等。
③ 銷售技巧和溝通技能：具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和談判。
④ 金融和保險知識：了解汽車貸款、租賃和保險等相關(guān)知識，為客戶提供相關(guān)的咨詢和建議。
⑤ 法律和法規(guī)知識：了解相關(guān)的法律和法規(guī)，如汽車銷售合同、保險條款等。
⑥ 車輛保養(yǎng)和維修知識：了解車輛保養(yǎng)和維修的常識，能夠為客戶提供相關(guān)的咨詢和建議。
⑦ 電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)營銷知識：了解電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)營銷的基本知識，掌握電商平臺和社交媒體營銷技巧。
⑧ 語言和表達(dá)能力：具備良好的語言表達(dá)能力，能夠清晰、流暢地表達(dá)自己的意見和觀點。
⑨ 團(tuán)隊合作和管理能力：具備團(tuán)隊合作和管理能力，能夠與同事緊密合作，共同達(dá)成銷售目標(biāo)。
10 綜合素質(zhì)和職業(yè)道德：具備高度的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，能夠在工作中保持誠信、責(zé)任心和服務(wù)意識。
技能要求
① 銷售技能：能夠熟練掌握銷售技巧，包括開場白、溝通技巧、陳述技巧、提問技巧、反駁技巧等。
② 溝通技能：能夠有效地與客戶進(jìn)行溝通和交流，理解客戶需求和心理，善于傾聽和表達(dá)。
③ 談判技能：能夠熟練掌握談判技巧，包括定位、提出要求、給予回應(yīng)、解決問題、達(dá)成協(xié)議等。
4人際交往能力：具備良好的人際交往能力，善于處理人際關(guān)系，建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
⑤ 業(yè)務(wù)拓展能力：具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力，能夠積極開拓市場，發(fā)掘潛在客戶，擴(kuò)大銷售范圍。
⑥ 技術(shù)支持能力：能夠向客戶提供技術(shù)支持和售后服務(wù)，解決客戶遇到的問題和困難。
⑦ 數(shù)據(jù)分析能力：能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計，制定銷售策略和計劃。
⑧ 時間管理能力：能夠合理安排時間，高效地完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。
⑨ 團(tuán)隊合作能力：具備良好的團(tuán)隊合作能力，能夠與同事緊密合作，共同完成銷售目標(biāo)。
10 學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力：具備良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能。
職業(yè)素養(yǎng)
① 誠信正直：具有誠實守信、正直守法的職業(yè)道德，保持良好的商業(yè)信譽(yù)。
② 客戶導(dǎo)向：以客戶為中心，關(guān)注客戶需求和利益，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
③ 主動服務(wù)：具有積極主動的服務(wù)意識，主動解決客戶問題和需求，提供有效的解決方案。
4 團(tuán)隊合作：具有良好的團(tuán)隊合作精神，協(xié)調(diào)溝通，共同完成銷售目標(biāo)。
⑤ 學(xué)習(xí)進(jìn)?。壕哂胁粩鄬W(xué)習(xí)和進(jìn)取的精神，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，適應(yīng)行業(yè)變化。
6 壓力承受：具有承受壓力和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力，能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中保持積極樂觀的心態(tài)。
⑦ 溝通能力：具有良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠與客戶和同事進(jìn)行有效的溝通和交流。
⑧ 熱情服務(wù)：具有熱情周到的服務(wù)態(tài)度，能夠真正關(guān)心客戶，提供全方位、高品質(zhì)的服務(wù)體驗。
⑨ 創(chuàng)新意識：具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，能夠在市場競爭中不斷尋求新的銷售策略和方法。
10 行業(yè)專業(yè)：具有對汽車行業(yè)的專業(yè)知識和技能，能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議。
薪酬待遇
初級銷售顧問：月薪在4000-6000 元左右。
中級銷售顧問：月薪在6000-10000 元左右。
高級銷售顧問：月薪在10000-15000 元左右。

1、無菌產(chǎn)品凍干操作：?負(fù)責(zé)無菌產(chǎn)品的凍干操作，?確保操作過程符合無菌要求，?保證產(chǎn)品質(zhì)量。? 2、區(qū)域清潔工作：?負(fù)責(zé)工作區(qū)域的清潔和維護(hù)，?確保工作環(huán)境符合衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。? …… 6、團(tuán)隊組建和管理：?負(fù)責(zé)凍干團(tuán)隊的組建和管理，?確保團(tuán)隊成員的工作效率和協(xié)同合作。? …… 7、產(chǎn)品研發(fā)項目的參與：?參與產(chǎn)品研發(fā)項目從立項到交付的各階段工作，?確保項目的順利進(jìn)行和產(chǎn)品的成功推出。?

崗位職責(zé)： 1、通過電話、平臺等渠道，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，并進(jìn)行售前售后對接工作； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)。 …… 負(fù)責(zé)運(yùn)營策略的落地推動、營銷數(shù)據(jù)看板問題分析追蹤反饋、方案推行落地等； 4.負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓和管理；負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)及溝通聯(lián)系，收集相關(guān)客戶信息； 職位要求： 1、年齡18歲以上，高中以上學(xué)歷；

崗位要求： 1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù)，包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu) 化、店鋪裝修等； 2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評分的維護(hù)，監(jiān)控及優(yōu)化各項評分; 3、定期策劃店鋪活動，提升店鋪銷量； 4、針對音平臺各大活動 …… 、節(jié)日及品牌熱點時間，跟進(jìn)平臺活動報名、銷售機(jī)制策劃、活動跟進(jìn)及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況 6、定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等，對活動效果進(jìn)行跟蹤