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合浦餐廳經(jīng)理招聘

共找到 1條 合浦 餐廳經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-17
李謀春
職位介紹
職責描述:
1、 結合公司對該品牌制定的發(fā)展戰(zhàn)略制定區(qū)域全年藍籌。
2、制定區(qū)域各餐廳的考核目標及績效,并定期溝通、提出改進意見,增強團隊凝聚力和合作精神;
3、管理、培訓并考核餐廳經(jīng)理,及時把握各外派籌備、駐店人員情況,幫助選拔、補充、發(fā)展運營管理人員,注重人員培養(yǎng)與團隊建設;
4、及時收集并掌握相關餐廳動態(tài)變化情況,分析其他品牌的營銷策略并制定相應對策,對涉及影響該品牌的相關事件及時拿出方案,并上報部門負責人。
5、及時掌握區(qū)域門店運營情況(包括產(chǎn)品質量、服務質量、營銷狀況,門店經(jīng)濟指標達標情況),對區(qū)域困難門店或重點門店拿出有效運營方案。
6、及時傳達公司相關管理制度及相應方針政策,并對各餐廳的執(zhí)行做好上報、協(xié)調、傳達等工作。
7、按時向上級提交各餐廳相關人員考勤、獎懲、職位升遷,離職等相關人事報表。
崗位要求:
1、有連鎖餐飲或快消連鎖管理工作經(jīng)驗;至少3年以上公司同類工作經(jīng)驗;
2、熟悉使用辦公軟件,具有一定的市場嗅覺,以及制定戰(zhàn)略,管理制度和組織協(xié)調的能力;
3、具有較強責任心、嚴于律己,吃苦耐勞,熟悉店面籌備及開業(yè)流程,能接受長期出差。
約 1 個崗位
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北海 餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
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    5K
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    6K-8K
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    8K-1W
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學歷要求分析

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經(jīng)驗要求分析

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