職位描述

工作職責(zé):
1.公司銷售管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的梳理、持續(xù)優(yōu)化;
2.制定銷售人員業(yè)績提成制度和營銷激勵(lì)機(jī)制,營造業(yè)績?yōu)橄?、良性競爭的營銷體系;
3.根據(jù)年度營收目標(biāo)和銷售計(jì)劃,制定年度、季度、月度績效激勵(lì)機(jī)制。
4.根據(jù)公司年度營收目標(biāo)和產(chǎn)品推廣計(jì)劃,制定銷售部年度(季度、月度)銷售計(jì)劃;
5.根據(jù)銷售計(jì)劃組織銷售人員開展?fàn)I銷活動(dòng),完成公司產(chǎn)品銷售任務(wù);
6.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門進(jìn)行產(chǎn)銷聯(lián)動(dòng),按時(shí)按計(jì)劃交貨。
7.定期組織市場調(diào)研、收集市場信息、分析市場動(dòng)向和發(fā)展趨勢,提出改進(jìn)方案和措施;
8.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,掌握客戶需求,對(duì)客戶群進(jìn)行分析供公司決策;
9.根據(jù)市場調(diào)研分析結(jié)果制定相應(yīng)營銷策劃方案,并落地執(zhí)行。
10.負(fù)責(zé)銷售合同簽訂及履行,客戶全程跟蹤及對(duì)接;
11.負(fù)責(zé)售后服務(wù)及質(zhì)量事故處理。
任職要求:
1.年齡25-40歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷類或其他相關(guān)專業(yè);
2.5年以上新能源或化工類行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備業(yè)務(wù)資源;
3.優(yōu)秀的市場開發(fā)、產(chǎn)品營銷推廣能力,善于團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和打造,優(yōu)秀的口頭表達(dá)和溝通能力,精通人情世故。

公司簡介

廣西智亮新材料股份有限公司成立于2022年3月,主要致力于城市礦山開發(fā)與新能源材料加工領(lǐng)域,聚焦于廢舊鋰電池再生循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)。公司在建的“鋰電池新材料加工及資源回收循環(huán)利用項(xiàng)目”,位于廣西南寧東部產(chǎn)業(yè)新城六景工業(yè)園區(qū),總投資10億元,占地160畝,項(xiàng)目符合國家的產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展方向,有助于廢舊資源回收及循環(huán)利用,有助于實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和愿景,彌補(bǔ)資源匱乏,是保護(hù)生態(tài)環(huán)境、企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的需要。項(xiàng)目包含完整的廢舊鋰電池物理拆解及有價(jià)金屬濕法回收生產(chǎn)線,可從廢舊鋰電池中提取大量的鋰、鈷、鎳、錳等電池產(chǎn)品核心金屬材料,產(chǎn)出碳酸鋰、硫酸鈷、硫酸鎳等產(chǎn)品,這些產(chǎn)品作為電池生產(chǎn)原料重新返回至電池制作生產(chǎn)企業(yè),形成鋰電池全產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)體系。項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后將實(shí)現(xiàn)7萬噸/年廢舊鋰電池再生加工能力,年產(chǎn)值約35億元,年稅收約1.2億元。
智亮新材料秉承“讓綠色智造亮麗人類美好生活”的使命,立志成為“新能源材料循環(huán)利用領(lǐng)導(dǎo)者”。公司堅(jiān)持以人為本的用人方針,注重人才培養(yǎng)和人性化管理,誠邀廣大有識(shí)之士加盟!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市橫州市南寧六景工業(yè)園區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷售總監(jiān)
15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西云檢科技有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)、竣工驗(yàn)收、環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)的開發(fā)與拓展; 2、完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績; 3、負(fù)責(zé)搜集新業(yè)主的資料并進(jìn)行溝通;維護(hù)老業(yè)主的業(yè)務(wù),挖掘業(yè)主的最大潛力; 4、定期與合作業(yè)主進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍,培養(yǎng)銷售人員,評(píng)估銷售業(yè)績,打造強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)。 崗位要求: 1、有一定的資源及市場基礎(chǔ),對(duì)銷售工作有較高的熱情; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
阮經(jīng)理
銷售總監(jiān)
30000-35000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,28-45男女不限,6年以上農(nóng)資銷售管理工作經(jīng)(農(nóng)資藥肥行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),條件也可放寬); 2、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,有上進(jìn)心,責(zé)任感強(qiáng); 3、具有良好的書面和口頭溝通能力,高效的執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判技巧和熟練的提案能力,良好的傾聽理解能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力; 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。 6、能適應(yīng)短期出差。 主要工作職責(zé): 1、組建團(tuán)隊(duì),達(dá)成公司的銷售目標(biāo); 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干; 3、可獨(dú)立完成業(yè)務(wù)開展、實(shí)施及相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)外合作談判并負(fù)責(zé)對(duì)合作業(yè)務(wù)的進(jìn)度跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)銷售部的日常管理工作。帶領(lǐng)部門完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。有效準(zhǔn)確的評(píng)估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制,并推動(dòng)合作執(zhí)行; 6、主動(dòng)挖掘市場需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn); 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展積極反饋合作伙伴意見,合理調(diào)配資源; 8、負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集,分析并定期匯報(bào)行業(yè)情況,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式,與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。 薪資:基本薪酬(10000底薪)+團(tuán)隊(duì)銷售總提成2%,年薪:30萬以上。 保險(xiǎn):五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、組建團(tuán)隊(duì),達(dá)成公司的銷售目標(biāo); 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干; 3、可獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃、談判和實(shí)施,業(yè)務(wù)開展方案編寫、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判并負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)市場拓展部的日常管理工作。帶領(lǐng)部門完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo); 5、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。有效準(zhǔn)確的評(píng)估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制,并推動(dòng)合作執(zhí)行; 6、主動(dòng)挖掘市場需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn); 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展積極反饋合作伙伴意見,合理調(diào)配資源; 8、負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集,分析并定期匯報(bào)行業(yè)情況,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式,與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,25-40男女不限,3年以上銷售管理工作經(jīng)(消防應(yīng)急行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),條件也可放寬); 2、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,有上進(jìn)心,責(zé)任感強(qiáng); 3、具有良好的書面和口頭溝通能力,高效的執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的談判技巧和熟練的提案能力,良好的傾聽理解能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力; 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。 6、能適應(yīng)短期出差。
農(nóng)小姐
人事
銷售總監(jiān)
15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程(包括目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施); 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場、制訂市場布局策略; 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),建立和完善業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù); 5、關(guān)注鋼材價(jià)格行情,監(jiān)督定價(jià)、控制銷售費(fèi)用,確保銷售利潤; 6、幫助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓、溝通和管理重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場關(guān)系; 7、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系; 8、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù); 9、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與其他部門的工作關(guān)系; 10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動(dòng)。 任職資格: 1. 年齡38-45歲,本科以上學(xué)歷,有鋼材行業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn)或國企銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 10以上年工作經(jīng)驗(yàn),5年以上銷售管經(jīng)驗(yàn)或3年以上同崗經(jīng)驗(yàn); 3. 高度的責(zé)任心和自信心,能承受強(qiáng)大的工作壓力;具備敏銳的觀察力、分析判斷能力; 4. 具備快速的學(xué)習(xí)變通能力、較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力;強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神、擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源最佳。
吳女士
銷售總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司副總開展市場開發(fā)管理工作,完成市場策劃調(diào)研、客戶管理、市場營銷策略制定、費(fèi)用預(yù)算等全年業(yè)務(wù)行銷工作方案擬定; 2.拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時(shí)提供市場反饋。 3.實(shí)施市場拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成公司銷售目標(biāo); 4.主持公司訂單合同的談判與簽訂,完善訂單合同管理工作; 5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理及售后服務(wù)管理工作,直接負(fù)責(zé)與重要客戶的溝通并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 6.承擔(dān)對(duì)部門下屬員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和督促。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,30-40歲左右; 2. 8年以上IT或智能信息化行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),相具有關(guān)管理經(jīng)歷和管理能力,有較強(qiáng)的上游廠商資源。 3.熟知IT行業(yè)及智能信息化市場狀況、具備專業(yè)知識(shí)及市場開發(fā)、運(yùn)行和維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 4.工作思路縝密、細(xì)心、具有較強(qiáng)責(zé)任心。
南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
銷售總監(jiān)
10000-20000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
廣西灃德農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
要求 具有良好的語言表達(dá)能力 具有較強(qiáng)的市場開拓能力和談判能力 有獨(dú)立的分析和解決問題的能力 成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 熟悉農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道
南寧-青秀區(qū)-聯(lián)道大廈
廣西聯(lián)道計(jì)算機(jī)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
【職位說明】 負(fù)責(zé)省區(qū)市場銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建、管理,市場的推廣,銷售目標(biāo)的達(dá)成。 【職位要求】 具有ERP、財(cái)務(wù)軟件的銷售經(jīng)驗(yàn),能夠組建團(tuán)隊(duì),具有大客戶銷售能力,具有渠道開拓和管理能力。
韋小姐
銷售總監(jiān)
10000-20000元
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌市場拓展事業(yè)部營銷規(guī)劃工作,對(duì)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成(合同簽訂)和回款工作負(fù)責(zé); 2、擬定和梳理本部門各項(xiàng)制度和激勵(lì)機(jī)制方案,推進(jìn)市場營銷工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門人員業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)考核以達(dá)成部門業(yè)績完成率; 4、有市場開拓和洞察能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、分析問題能力及學(xué)習(xí)能力; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展、推廣及策劃工作,制定部門年度營銷方案,為公司發(fā)展提供決策支持; 6、完成公司交辦的其他任務(wù) 任職資格: 1、2年以上市場營銷和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌和領(lǐng)導(dǎo)能力。 2、具備一定的客戶資源及銷售渠道,善于把握市場動(dòng)態(tài)及市場方向。 3、對(duì)商超行業(yè)深入了解,在商超企業(yè)擔(dān)任中高層管理人員者優(yōu)先考慮。 4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
黃蘭
經(jīng)理
銷售總監(jiān)
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市金芒果食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、有5年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn), 2、具有相當(dāng)?shù)墓芾砗徒M織領(lǐng)導(dǎo)能力,善于溝通、協(xié)調(diào),專業(yè)的產(chǎn)品策劃、市場研究及整合營銷能力,精通市場營銷管理,熟悉休閑食品行業(yè)的操作。 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全年銷售預(yù)測,制定本部門銷售戰(zhàn)略和計(jì)劃; 4、組織建設(shè)本部門銷售團(tuán)隊(duì),完成部門銷售目標(biāo); 5、具有良好的運(yùn)營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析能力及對(duì)市場敏銳的觀察和判斷能力,對(duì)市場銷售有自己獨(dú)特的見解,熟悉市場行業(yè)銷售運(yùn)營管理模式。 待遇: 1、基本工資+提成工資 2、節(jié)假日按國家規(guī)定放假,帶薪年假 3、正式上崗后簽正式合同,繳納五險(xiǎn)。
孟女士
銷售總監(jiān)
10000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西檢帝科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作
廣西智亮新材料股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西智亮新材料股份有限公司
所在行業(yè) 電池/進(jìn)出口/材料
成立時(shí)間 2年(2022年3月25日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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