授信管理部儲備管理干部

加盟連鎖，茶飲經(jīng)驗(yàn)，管理80家門店以上 能接受駐點(diǎn)柳州 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌龅昝鏀U(kuò)展工作，完成公司下達(dá)的城市區(qū)域開發(fā)指標(biāo) 2、確保管轄城市門店執(zhí)行公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和流程，提升門店的QSC 3、負(fù)責(zé)市場店面擴(kuò)展工作，完成公司下達(dá)區(qū)域發(fā)展指標(biāo)； 4、為門店日常管理提供及時適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)，以協(xié)助門店達(dá)成營業(yè)額及利潤目標(biāo) 5、新店開店，前期人員、場地準(zhǔn)備，確保順利開業(yè) 6、回顧及分析損益以保持營業(yè)額、利潤的持續(xù)增長 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，3-5以上連鎖餐飲運(yùn)營的營建、籌備、培訓(xùn)、開店、督導(dǎo)等良好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、餐飲、茶飲市場工作經(jīng)驗(yàn)、有管理運(yùn)營部團(tuán)隊和督導(dǎo)團(tuán)隊的經(jīng)驗(yàn)； 2、具備很強(qiáng)的運(yùn)營系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計能力，以及數(shù)據(jù)分析能力、解決問題能力、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)能力； 3、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 4、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)及管控能力、責(zé)任心強(qiáng)

一、職位詳情 1、崗前會有專業(yè)帶薪培訓(xùn)，可接受實(shí)習(xí)生，入職可蓋實(shí)習(xí)章！ 2、室內(nèi)辦公，無需外出，通過電話解答客戶問題 二、薪資待遇 底薪+提成（接聽每一通電話都有提成），月綜合收入：4500-6000元/月 三、其他福利待遇 每天7-8小時，月休6-8天，帶薪年假、下午茶、季度旅游、月度團(tuán)建、運(yùn)動會等豐富多彩的活動；

一、職位詳情 1、崗前會有專業(yè)帶薪培訓(xùn)，可接受實(shí)習(xí)生，入職可蓋實(shí)習(xí)章！ 2、室內(nèi)辦公，無需外出，通過電話解答客戶問題 二、薪資待遇 底薪+提成（接聽每一通電話都有提成），月綜合收入：4500-6000元/月 三、其他福利待遇 每天7-8小時，月休6-8天，帶薪年假、下午茶、季度旅游、月度團(tuán)建、運(yùn)動會等豐富多彩的活動；

任職要求： 1、20-28歲為佳； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、掌握基本的電腦操作，會打字； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，工作積極。 工作簡單易上手，正常收入穩(wěn)定在4600元/月，急需賺大錢，月入過萬者請勿投遞 工作待遇： 1、無責(zé)底薪2500元+月度獎勵+個人績效+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動等等，綜合薪資穩(wěn)定在4500-6000，工齡越久工資越高（根據(jù)個人工作情況評定）； 2、根據(jù)年限享有5-10天帶薪年假，另外還有帶薪婚假，產(chǎn)假等； 3、上班時間：行政班8：45-12:45，14:30-18:30， 準(zhǔn)點(diǎn)下班， 絕不加班，保底月休6天起； 4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練，幫助盡快提升能力。 5、公司團(tuán)隊氛圍好，提供每月團(tuán)建活動（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動拓展、球賽等）； 工作內(nèi)容： 1、服務(wù)公司的星級用戶，給其耐心講解和解答，如話費(fèi)套餐、話費(fèi)流量，家庭寬帶到期續(xù)約等簡單項(xiàng)目，以通知或服務(wù)性的方式為用戶提供各類標(biāo)準(zhǔn)信息咨詢服務(wù)；（例如給用戶的家庭寬帶合約到期的續(xù)約進(jìn)行線上辦理，新寬帶用戶線上預(yù)約開通，告知免費(fèi)進(jìn)行4G升級5G，告知優(yōu)惠套餐變更的簽約，網(wǎng)速免費(fèi)升級提速，老用戶回饋活動等） 2、白領(lǐng)模式，行政班工作時間，無需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳營運(yùn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),完成經(jīng)營指標(biāo)。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項(xiàng)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)維持良好。 3、輔導(dǎo)、教練餐廳管理組及員工進(jìn)行各項(xiàng)系統(tǒng)管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

負(fù)責(zé)整個餐廳的值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通；對員工進(jìn)行評估等 職位招聘1人

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作，確保餐廳運(yùn)營順暢 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，保障顧客滿意度 - 管理團(tuán)隊，優(yōu)化工作流程，提高工作效率 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力 - 能夠有效處理餐廳運(yùn)營中的各種情況 - 對工作充滿熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 -有1年以上餐廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，22－45歲

崗位職責(zé): 1、執(zhí)行區(qū)域各項(xiàng)營銷政策、方案,制定區(qū)域銷售規(guī)劃、業(yè)務(wù)計劃及各項(xiàng)銷售指標(biāo),達(dá)成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度及銷售策略,確保政令有效執(zhí)行; 3、組建、培養(yǎng)穩(wěn)定高績效的銷售團(tuán)隊,貫徹執(zhí)行公司文化與價值觀,塑造良好的、有凝聚力的團(tuán)隊氛圍; 4、嚴(yán)格管控區(qū)域市場費(fèi)用,按公司要求及時、準(zhǔn)確核銷; 5、組建靈活的市場信息收集渠道,深入了解區(qū)域狀況,做出及時、準(zhǔn)確的反饋和有效的應(yīng)對; 任職資格: 1、有事業(yè)心、高度責(zé)任心,與公司的價值觀一致; 2、有零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、基礎(chǔ)能力者為佳; 3、“喜歡便利店事業(yè),適合便利店事業(yè)”; 4、具備一定的銷售、溝通能力,行動力、執(zhí)行力強(qiáng);

崗位職責(zé): 1、銷售任務(wù)：根據(jù)銷售目標(biāo)完成任務(wù)。 2、活動執(zhí)行：執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動。 3、執(zhí)行新會員招募工作，不斷發(fā)掘新的會員開發(fā)渠道和方式，完成會員招募指標(biāo)。 4、對新、老會員進(jìn)行日常維護(hù)管理。 5、負(fù)責(zé)門店商品按布局圖及點(diǎn)位圖的陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列。 6、負(fù)責(zé)門店的一切日常清潔工作。 崗位要求： 1、18-40歲，學(xué)歷不限，有導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、有換位思考能力，能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞，溝通表達(dá)能力強(qiáng)？ 4、性格開朗大方，有激情。

1.店內(nèi)服務(wù)員培訓(xùn)已經(jīng)客戶維護(hù) 2.五官端正，嘴巴甜 3.一個月4天休息