職位描述
1.新員工入職前安全培訓(xùn);
2.協(xié)助組織制定公司年度安全環(huán)保工作計(jì)劃、實(shí)施、檢查、考核;
3.掌握安全環(huán)保動(dòng)態(tài)對(duì)各項(xiàng)EHS管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
4.組織推動(dòng)安全生產(chǎn)活動(dòng),宣傳安全生產(chǎn)法規(guī),開(kāi)展安全教育和培訓(xùn),組織制定“安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案”并組織演練;提高全體員工的安全生產(chǎn)意識(shí);
5.組織召開(kāi)公司相關(guān)EHS會(huì)議;組織安全環(huán)保檢查制度,組織開(kāi)展安全環(huán)保生產(chǎn)檢查活動(dòng)。
6.參加有關(guān)安全環(huán)保、職業(yè)健康設(shè)施、設(shè)備的安裝和調(diào)試,并對(duì)安全環(huán)保、職業(yè)健康技術(shù)措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
7.組織制定公司員工勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品、防暑降溫及勞動(dòng)護(hù)護(hù)用品的管理辦法和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施;
8.組織生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理,進(jìn)行事故統(tǒng)計(jì)、分析、定性、定責(zé)和上報(bào),對(duì)單位執(zhí)行事故報(bào)告處理制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職要求:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)專(zhuān)業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
公司簡(jiǎn)介
廣西生富銻業(yè)科技股份有限公司是一家集采、選、冶、環(huán)保治理和資源綜合利用一體化發(fā)展的民營(yíng)工業(yè)企業(yè),現(xiàn)有員工500多人,下屬有三座礦山、一家選礦廠(chǎng)、一家冶煉廠(chǎng)、一家環(huán)保科技公司和參股一家能源公司,在廣西賓陽(yáng)、河池等地?fù)碛械V區(qū)面積23平方公里。公司有完整的上下游產(chǎn)業(yè)鏈及礦產(chǎn)資源儲(chǔ)備、產(chǎn)品深加工等方面的獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),完善的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局,具備較強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
按照河池市委市政府對(duì)河池城區(qū)周邊企業(yè)搬遷出城入園的統(tǒng)一部署,公司啟動(dòng)了年產(chǎn)1.5萬(wàn)噸銻金屬及綜合回收異地搬遷技改項(xiàng)目,搬遷項(xiàng)目計(jì)劃總投資10.46億元,分兩期進(jìn)行建設(shè),一期項(xiàng)目計(jì)劃投資7.65億元。為增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,我公司決定利用搬遷時(shí)機(jī)技改升級(jí)冶煉工藝,采用中國(guó)恩菲工程技術(shù)有限公司具有國(guó)際國(guó)內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)的富氧熔池熔煉工藝,一期產(chǎn)能為年產(chǎn)銻1.5萬(wàn)噸、電鉛3萬(wàn)噸、銀錠100噸并綜合回收銅、鋅、鉍、錫等有價(jià)金屬。隨著市場(chǎng)對(duì)銻基高性能合金材料和新型阻燃劑材料的需求越來(lái)越高,產(chǎn)品的附加值得到進(jìn)一步提升,公司計(jì)劃再投資2.86億元建設(shè)年產(chǎn)3萬(wàn)噸鉛銻、鉛鈣合金、高純銻和新型阻燃劑等高性能新型材料二期項(xiàng)目,進(jìn)一步延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈。項(xiàng)目全部建成后,公司年總營(yíng)收達(dá)30億元,年上繳稅費(fèi)1.5億元,凈利潤(rùn)約2億元。公司緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,踐行綠色發(fā)展的價(jià)值取向,以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、穩(wěn)定的就業(yè)回報(bào)社會(huì),努力成為受社會(huì)尊敬、客戶(hù)信賴(lài)、員工自豪、政府放心的優(yōu)秀企業(yè)。
站在新的起點(diǎn)上,面對(duì)有色金屬行業(yè)發(fā)展大勢(shì),公司將抓住“一帶一路”、“中國(guó)制造2025”等重大戰(zhàn)略機(jī)遇,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),加快調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、促升級(jí)步伐,建設(shè)一流的鉛銻生產(chǎn)基地、工業(yè)新型合金材料基地、資源綜合利用示范基地。把公司建設(shè)成為有色金屬采礦、選礦、高端合金材料、環(huán)保治理及資源綜合利用為主,休閑旅游業(yè)、電商物流業(yè)為輔的綜合性現(xiàn)代工業(yè)企業(yè),形成集團(tuán)化、規(guī)?;?、規(guī)范化全新發(fā)展格局。
上班地點(diǎn)
工作地址:
河池市大任產(chǎn)業(yè)園區(qū) 查看上班路線(xiàn)
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可能感興趣的職位
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增值主管4000-7000元河池-金城江區(qū)河池中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)零售渠道之外的所有傳統(tǒng)低頻產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道,協(xié)同城燃市場(chǎng)部,負(fù)責(zé)對(duì)房地產(chǎn)配套團(tuán)售、工商福配套的管理指導(dǎo)及開(kāi)發(fā); 2.開(kāi)展經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售及居間人合作,拓展異業(yè)聯(lián)盟業(yè)務(wù)多渠道發(fā)展; 3.負(fù)責(zé)月報(bào)、周報(bào)、日?qǐng)?bào)編寫(xiě)。 4.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳及社區(qū)服務(wù)隊(duì)的增值業(yè)務(wù)全部指標(biāo),落地執(zhí)行壹品慧總部對(duì)零售渠道的營(yíng)銷(xiāo)策略,建設(shè)營(yíng)業(yè)廳及社區(qū)服務(wù)隊(duì)的增值零售團(tuán)隊(duì),通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、活動(dòng)開(kāi)展、專(zhuān)人幫扶等舉措賦能團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體綜合銷(xiāo)售能力。 5.根據(jù)營(yíng)業(yè)廳及社區(qū)月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定月度、周工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保完成模塊各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 6.組織營(yíng)業(yè)廳做好商品的陳列,并根據(jù)季節(jié)和促銷(xiāo)活動(dòng)需要合理調(diào)整商品陳列和庫(kù)存,保證公司新品上市、促銷(xiāo)商品的順利銷(xiāo)售。 7.督促員工工作,包括服務(wù)禮儀、工作紀(jì)律、銷(xiāo)售技巧、商品等,更好地為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升顧客的滿(mǎn)意度: 8. 對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo),激勵(lì)員工工作積極性,為門(mén)店?duì)I造積極、快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)氛圍。 任職要求: 1.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)人數(shù)不得少于20人,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。 2.具備燃?xì)庑袠I(yè)、家電行業(yè)、建材行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)職稱(chēng)及以上人員優(yōu)先。 3.學(xué)歷年齡要求:40歲以下,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)及戰(zhàn)略規(guī)劃與管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有豐富工作經(jīng)驗(yàn)及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。2024-11-01黃小姐
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萬(wàn)能工4000-5000元河池-羅城縣廣西卓悅璞境酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游萬(wàn)能工崗位要求: 1、須持證上崗,如《低壓電工作業(yè)證》、《高壓電工作業(yè)證》、《制冷空調(diào)作業(yè)證》、《焊接與熱切割作業(yè)證》等證; 2、年齡50周歲以下。 薪酬待遇:底薪4000元+其它福利 其它福利:包食住、工齡獎(jiǎng)、購(gòu)買(mǎi)社保、全勤獎(jiǎng)等 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的日常維修、巡查等工作; 2、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),使設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全運(yùn)行狀態(tài),達(dá)到場(chǎng)地、 設(shè)備、工具無(wú)污糟,沒(méi)有漏水,漏油、漏氣現(xiàn)象,保證設(shè)備、工具、場(chǎng)地、運(yùn)行狀況良好的管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉供電方式,線(xiàn)路位置走向,設(shè)備工作原理、技術(shù)性能及操作程序,不斷提高操作技術(shù)和故障判斷能力; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)行記錄和維保記錄; 5、跟進(jìn)酒店每天每月的能耗統(tǒng)計(jì); 6、除每天維修和運(yùn)行工作外,應(yīng)按規(guī)定的設(shè)備保養(yǎng)項(xiàng)目表的內(nèi)容進(jìn)行保養(yǎng),不得隨意改動(dòng),不準(zhǔn)弄虛作假、偷工減料,按質(zhì)按量完成設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃。2024-10-25
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末端專(zhuān)員2000-6000元河池-金城江區(qū)河池市中盛物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完成總部下放給金城江城區(qū),鄉(xiāng)鎮(zhèn)快遞驛站末端開(kāi)發(fā)指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)金城江城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)末端驛站的日常操作數(shù)據(jù)維護(hù) 3.負(fù)責(zé)驛站末端商業(yè)開(kāi)發(fā)合作2024-10-20韋敏強(qiáng)
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毛絨玩具車(chē)縫主管6000-8000元河池-都安縣都安樂(lè)宜電子玩具有限公司家具/家電/工藝品/玩具任職要求: 1)2年以上車(chē)縫指導(dǎo)工或車(chē)縫主管經(jīng)驗(yàn); 2)技術(shù)熟練,精通針/梭織服裝產(chǎn)品的車(chē)縫技術(shù)指導(dǎo); 3)溝通能力強(qiáng),有耐心; 4)有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5)生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問(wèn)題的處理及品質(zhì)的改變;2024-10-20潘柳楊
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管理培訓(xùn)生3000-4000元河池-金城江區(qū)河池市佰森電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【任職要求】 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,營(yíng)銷(xiāo)方向優(yōu)先; 2、有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、在校期間有班干部或社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)(不少于一年),或在其他項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)中擔(dān)任重要角色; 4、從基層崗位做起愿意接受公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)或崗位調(diào)整,具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力; 5、接受短期出差以及駐地; 【崗位培養(yǎng)】 (一)站柜實(shí)習(xí)期(3個(gè)月) 為期3個(gè)月的終端學(xué)習(xí),全面了解企業(yè)文化,產(chǎn)品知識(shí)、售后流程、終端形象等相關(guān)內(nèi)容; (二)業(yè)務(wù)培養(yǎng)期 學(xué)習(xí)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、準(zhǔn)備、實(shí)施、結(jié)果反饋等一系列過(guò)程,幫助管培生從優(yōu)秀的個(gè)人如何向優(yōu)秀的管理者轉(zhuǎn)換。 (三)部門(mén)定崗期 根據(jù)管陪生的個(gè)人業(yè)績(jī)結(jié)果至各個(gè)崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),根據(jù)公司業(yè)務(wù)崗位需求,根據(jù)能力安排可晉升至省公司職能部門(mén)、區(qū)域總經(jīng)理等高級(jí)管理崗位。 【薪酬福利】 薪酬:終端實(shí)習(xí)期:3000-5000元/月 崗位發(fā)展期:6000元/月起薪,另加績(jī)效獎(jiǎng)金,總體薪資隨著崗位晉升而不斷提升 福利: 五險(xiǎn)、生日福利、節(jié)假日福利、各種團(tuán)建活動(dòng)2024-10-20梁寶省
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服務(wù)專(zhuān)員3000-4000元河池-金城江區(qū)河池瑞鈴汽車(chē)有限公司汽車(chē)及零配件1、有良好的服務(wù)意識(shí),持C類(lèi)駕駛證,1年以上駕齡,且能熟練開(kāi)車(chē)。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)售后的客流狀況的接待.記錄等工作,有汽車(chē)修理廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 3、轉(zhuǎn)正后公司簽署法定勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。2024-10-20韋玲群
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報(bào)建專(zhuān)員4000-9000元河池-天峨縣廣西圣冠房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)本公司招聘一名報(bào)建員 1、要求工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科上; 2、3年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目相關(guān)報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn);(半熟手也可) 3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)審、報(bào)建流程及各項(xiàng)手續(xù)審批流程。 4、能獨(dú)立完成房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目報(bào)審,報(bào)建,報(bào)批手續(xù)。 5、包食宿,法定節(jié)假日休息。 薪資待遇;從優(yōu)。2024-10-20蘇峻銘
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河之旅及河之洲公司業(yè)務(wù)助理或主管各1名2000-5000元河池-金城江區(qū)河池市旅游發(fā)展投資有限公司金融/投資/證券一、招聘基本條件 1.遵紀(jì)守法,廉潔奉公,具備良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較好的事業(yè)責(zé)任心和敬業(yè)精神; 2.熱愛(ài)文化旅游行業(yè),身體健康; 3.具備所報(bào)考崗位要求的資格條件; 4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。 二、招聘職位及任職資格條件 (一)河之旅公司業(yè)務(wù)助理或業(yè)務(wù)主管1名,任職資格條件: 1.有一定的寫(xiě)作功底,能獨(dú)立撰寫(xiě)各種材料; 2.熟悉辦文、辦會(huì),熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件; 3.具備良好的口頭表達(dá)及溝通、協(xié)調(diào)能力; 4.有黨委政府或部門(mén)工作經(jīng)歷,熟悉經(jīng)濟(jì)和黨務(wù)工作者優(yōu)先; 5.特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。 (二)河之洲公司業(yè)務(wù)助理或業(yè)務(wù)主管1名,任職資格條件: 1.具有2年以上貿(mào)易或者市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉貿(mào)易或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí); 3.有一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力,具備較好的市場(chǎng)需求分析、客戶(hù)細(xì)分能力; 4.有國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 5.特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。 3.聘用。聘用人員試用期1—3個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核能夠達(dá)到崗位要求的,簽訂正式勞動(dòng)合同;試用期內(nèi)不能達(dá)到崗位要求的,不予聘用;聘用期滿(mǎn)后,根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況,決定續(xù)聘。 四、薪資及福利待遇 薪酬待遇按河池市市屬?lài)?guó)有企業(yè)薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受“五險(xiǎn)一金”、周末雙休、帶薪休假、職業(yè)培訓(xùn)、健康體檢等有關(guān)待遇。2024-10-20楊雄
河池相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
- 廣西生富銻業(yè)科技股份有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/電池
- 成立時(shí)間 9年(2015年4月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --