行政人事經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé)

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的擬定并執(zhí)行總結(jié)；

2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理，做好公司各崗位人員的儲(chǔ)備；

3、為公司的發(fā)展建立人才梯隊(duì)，負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用、培訓(xùn)、以及員工離職工作；

4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序；

5、定期收集及對(duì)比市場(chǎng)人才水平，提高企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力；

6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成；

7、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及公司其他部門日常事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

任職資格

1、人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、1年以上企業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及具備該職務(wù)工作能力提升的潛能；

4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；

5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、員工激勵(lì)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力及語言表達(dá)能力。責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力大；

6、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。 

公司簡(jiǎn)介

廣西偉弘房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2008年8月，注冊(cè)資金3000萬元，以“構(gòu)建和諧社會(huì)，建設(shè)美麗家園，創(chuàng)造幸福生活”為企業(yè)宗旨，秉承“以人為本、開拓創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念，與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取，是一家創(chuàng)新企業(yè)文化的綜合性房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。

    公司實(shí)力雄厚，目前在河池宜州開發(fā)“河池地區(qū)唯一最佳人居環(huán)境”小區(qū)，該項(xiàng)目為宜州規(guī)模最大的房開項(xiàng)目，已開發(fā)銷售近60畝，另有90畝在開發(fā)；公司在來賓市象州縣開發(fā)目前象州最大的房開項(xiàng)目，為未來象州的商業(yè)核心和地標(biāo)項(xiàng)目；公司在云南省臨滄市擁有兩個(gè)總占地近3500畝的商業(yè)地產(chǎn)和綜合地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目。

    公司用人唯賢，渴望與有真才實(shí)學(xué)、務(wù)實(shí)肯干、有責(zé)任心和事業(yè)心的有志之士合作共贏、共謀發(fā)展、共創(chuàng)未來！只要你是德才兼?zhèn)涞娜瞬?，這里一定是你施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的大舞臺(tái)！