職位描述
工作內(nèi)容:能獨(dú)立組織完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù),做好項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作,參與項(xiàng)目的全過(guò)程管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,身體健康,年齡30-45周歲,土木工程、工民建、工程管理市政工程等專業(yè)畢業(yè),中級(jí)或中級(jí)以上職稱,持有二級(jí)建造師證書,可變更至我公司。
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),并曾獨(dú)立負(fù)責(zé)1萬(wàn)平方米以上規(guī)模房建項(xiàng)目工程管理。
3、熟練操作Windows、CAD、Office及相關(guān)建筑設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理軟件。
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,思維靈活會(huì)變通。
5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,注重團(tuán)隊(duì)力量。
公司簡(jiǎn)介
??????????廣西河池市金鴻建筑工程有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱為“金鴻公司”)前身為廣西河池氮肥廠勞動(dòng)服務(wù)公司,始建于1983年,2008年從國(guó)有企業(yè)改制正式成立為金鴻公司。十年來(lái),經(jīng)過(guò)公司全體員工的不懈努力,公司注冊(cè)資本由600萬(wàn)元增加到1000萬(wàn)元,在職員工50人,擁有各類管理人員35人,有職稱的各類技術(shù)人員30人,二級(jí)建造師13人。公司設(shè)有綜合辦公室、財(cái)務(wù)部、總工室、生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)量安全部、黨支部、工會(huì)等部門,下設(shè)2個(gè)子公司。金鴻公司在發(fā)展的同時(shí),堅(jiān)持共贏互利的原則開展多方合作,傾力打造優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、共贏發(fā)展的價(jià)值鏈,積極參與社會(huì)公益事業(yè),推進(jìn)企業(yè)與社會(huì)和諧發(fā)展,努力成為“高度負(fù)責(zé)任、高度受尊敬”的企業(yè)。
上班地點(diǎn)
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it經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理部門經(jīng)理交付項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理流程主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目前期軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目開發(fā)主管項(xiàng)目實(shí)施主管流程管理專家項(xiàng)目管理現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理流程管理經(jīng)理流程管理主管流程總監(jiān)項(xiàng)目交付房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理園林項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目主管園林工程項(xiàng)目經(jīng)理科研管理駐場(chǎng)經(jīng)理流程專家項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工程師
- 廣西河池市金鴻建筑工程有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
- 企業(yè)服務(wù)
- 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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