職位描述
一、崗位職責(zé):
1、組織人力資源人效分析,制訂措施,提高人效;
2、制訂人力成本預(yù)算,根據(jù)公司目標(biāo)合理進(jìn)行人力成本投資;定期進(jìn)行人力成本投資回報(bào)分析;
3、勞動(dòng)關(guān)系管理,做好勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和規(guī)避,提升服務(wù)體驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)員工投訴、沖突、勞資糾紛處理和預(yù)防工作;
5、負(fù)責(zé)搭建員工溝通渠道,組織并參與員工日常溝通,收集反饋和跟進(jìn)問(wèn)題處理,建立良好的工作氛圍;
5、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施績(jī)效管理工作。
6、企業(yè)培訓(xùn)工作的落實(shí),成果轉(zhuǎn)化;
二、任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有人力資源管理師二級(jí)以上證書;
2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)2年以上人力資源經(jīng)理職務(wù);
3、具備現(xiàn)代人力資源管理、勞動(dòng)法律法規(guī)、企業(yè)管理、心理學(xué)等方面的知識(shí)或參加過(guò)相關(guān)培訓(xùn);
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、控制及管理能力、具備較好的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;
公司簡(jiǎn)介
廣西壯美能源有限公司(曾用名:廣西超威能源有限公司)母公司超威電源集團(tuán)創(chuàng)立于1998年,是一家專業(yè)從事動(dòng)力型和儲(chǔ)能型蓄電池研發(fā)、制造、銷售的高新技術(shù)企業(yè)。2010年7月7日,公司在香港主板成功上市(股票代碼00951.HK)。超威電源集團(tuán)目前下設(shè)109家子分公司。目前超威電源有限公司在中國(guó)2024年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)196名。
廣西壯美能源有限公司公司致力于全力打造河池市乃至大西南首家集研發(fā)與生產(chǎn)新型蓄電池、新能源汽車及廢舊電池回收綜合利用為一體的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)基地,該項(xiàng)目總占地面積431.9畝,總投資20.75億元,公司生產(chǎn)規(guī)模為年產(chǎn)1000萬(wàn)千伏安時(shí)新型蓄電池及年處理綜合回收利用20萬(wàn)噸廢舊電池。項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后年產(chǎn)值可達(dá)80億元,上繳稅金近4億元,新增就業(yè)2500多人。
上班地點(diǎn)
工作地址:
河池市金城江區(qū)廣西超威能源有限公司 查看上班路線
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- 廣西超威能源有限公司
- 所在行業(yè) 電池/能源
- 成立時(shí)間 18年(2006年5月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人