河池資料管理招聘
桂聘提供2025年11月河池資料管理最新招聘,金城江區(qū)4條南丹縣2條,平均工資約為3629元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多資料管理資料管理工程資料管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房地產(chǎn)職業(yè)顧問
3000-8000元2025-11-23
李達(dá)富1、主動維護(hù)公司聲譽(yù),對本樓盤進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié); -
房地產(chǎn)置業(yè)顧問
3000-8000元2025-11-23
李達(dá)富職業(yè)職責(zé):1、主動維護(hù)公司聲譽(yù),對本樓盤進(jìn)行宣傳;2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;4、制定個人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;5、挖掘潛在的客戶;6、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的情報(bào)進(jìn)行研究;7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;8、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);14、維護(hù)售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。來自搜課文化 -
市場經(jīng)理
5000-6000元2025-11-21
肖宗全職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:無責(zé)任底薪+ 提成:銷售利潤的40%+績效(銷售績效底薪200元/臺,無上限)
可行招兼職并且管理,兼職提成30%,團(tuán)隊(duì)經(jīng)理拿10%(自行招兼職銷售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可,并且?guī)蛹媛氫N售宣傳,)
要求:按時上班,每天一至兩條公司宣傳廣告發(fā)至朋友圈
兼職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:無責(zé)任底薪+ 提成:銷售利潤35%+績效(銷售績效提成一臺車100元/臺,無上限)
可行招兼職銷售,兼職提成30%,兼職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理拿5%(自己招來的兼職銷售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可,并且?guī)蛹媛氫N售宣傳,)
要求:每周一次公司學(xué)習(xí),每月一次公司交流會,每天一至兩條公司宣傳廣告發(fā)至朋友圈
全職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理解析:在公司的每一位成員(包含財(cái)務(wù)、文員等)都可按照全職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理提成業(yè)績發(fā)放,并每月一次分紅。
兼職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理解析:成為兼職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理必須招納合格兼職銷售3名以上并且符合公司要求即可,
兼職銷售解析:成交一臺車即可升為兼職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,享受無責(zé)任底薪和團(tuán)隊(duì)績效
創(chuàng)業(yè)合伙人:繳納合伙保證金8888元,銷售利潤提升至60%享受年底公司分紅,保底分紅為年化率15%,高于15%按實(shí)際發(fā)放,績效提成與全職銷售經(jīng)理一致。
(兼職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理成為合伙人可跟全職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理平級,如銷售經(jīng)理未成為創(chuàng)業(yè)合伙人不享受所有提成,全職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理成為創(chuàng)業(yè)合伙人后即可享受銷售業(yè)績提成)
無論任何職位推薦一名創(chuàng)業(yè)合伙人發(fā)放獎金500元
無論任何職位推薦一名網(wǎng)約車司機(jī),購車獎勵2000元,租車獎勵1500元,帶車掛靠獎勵500元 -
行政專員/助理
4000-5000元2025-11-21
袁剛銷售中心案場行政崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售合同及其他營銷文件資料的擬定、管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 (二)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各類月度、季度、年度銷售指標(biāo)和完成情況。 …… 任職要求: (一)20-40歲,大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)。 (二)3年以上房地產(chǎn)公司同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉成都房地產(chǎn)市場及相關(guān)政策。 -
資料員
3000-8000元2025-11-21
韋莊崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱; 2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔; 3、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報(bào)送、歸檔; …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè); 2、持有水利工程資料員上崗證書; 3、熟悉建筑工程資料管理規(guī)程; 4、熟悉建筑業(yè)的檔案管理體系、工程資料的收集、整理、編目和組卷工作; 5、 …… 熟練使用資料專用軟件,擅長分析整理匯總 薪資3000~10000(具體薪資面談)按工作經(jīng)驗(yàn)以及資歷來確定具體薪資 -
工程資料員
4000-9000元2025-11-21
劉英1.工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作; 2.施工過程中各種質(zhì)量保證資料的收集、檢查、匯總等; 3.施工中各種會議的記錄、整理、會簽、復(fù)印、分發(fā)等; 4.施工中各種試塊、試件的取樣、送檢、結(jié)果回索 …… 具體需要辦的事情 收集、歸檔整理各開發(fā)項(xiàng)目前期證照,合同等各類資料。 收集、歸檔整理各開發(fā)項(xiàng)目圖紙、配套、預(yù)決算等各類資料。 安排建設(shè)工程項(xiàng)目的圖紙及資料的收發(fā)工作。 收集各類技術(shù)書籍、雜志。 …… 資料員負(fù)責(zé)資料文件如:管理文件、通知單、有關(guān)技術(shù)文件、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)范、圖集、施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)、工程項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃等的整理與保管。 …… 施工過程中形成的資料如:施工技術(shù)交底、工程聯(lián)系單、變更簽證單、工程洽商記錄、會議記要、工序檢查表、設(shè)備安裝檢查表、調(diào)試記錄、工程隱(預(yù))檢記錄、設(shè)計(jì)變更的整理、保存和歸檔。 …… 資料編寫,工程預(yù)結(jié)算書等文本的處理。 -
招投標(biāo)
4000-6000元2025-11-21
竺峰配合經(jīng)營處長完成工程投標(biāo)資料預(yù)審文件及資格預(yù)審工作; 5. 負(fù)責(zé)在建工程的合同管理及經(jīng)營處其他各種檔案資料的管理; 6. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的經(jīng)營統(tǒng)計(jì)工作; 7. -
家裝設(shè)計(jì)師
3000-4000元2025-11-17
羅誠斌1、 保證門店銷售指標(biāo)的完成; 2、 負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報(bào)考勤獎金報(bào)表,確保公平公正、按時準(zhǔn)確; 4、 負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、知識培訓(xùn) …… 及時了解店員思想動態(tài),引導(dǎo)并確保店員保持良好的工作狀態(tài); 6、 負(fù)責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理,保障手續(xù)資料提交的齊全和及時。 -
店長
3000-8000元2025-11-17
羅誠斌1、 保證門店銷售指標(biāo)的完成; 2、 負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報(bào)考勤獎金報(bào)表,確保公平公正、按時準(zhǔn)確; 4、 負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、知識培訓(xùn) …… 及時了解店員思想動態(tài),引導(dǎo)并確保店員保持良好的工作狀態(tài); 6、 負(fù)責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理,保障手續(xù)資料提交的齊全和及時。 -
財(cái)務(wù)
4000-6000元2025-11-17
李延彬2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料、設(shè)備、應(yīng)收應(yīng)付賬款的登記和管理。收集整理、保管好項(xiàng)目財(cái)務(wù)、稅務(wù)、合同等相關(guān)資料。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅金申報(bào)、繳納、開票等稅務(wù)相關(guān)工作。 -
會計(jì)
4000-5000元2025-11-12
黃恒8、 做好記帳憑證、賬冊、報(bào)表等會計(jì)資料的整理、歸檔及保管工作。 任職要求: 1、具有大專以上文化程度和會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格。 2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 能管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、能建立財(cái)務(wù)管理體系。 4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,能承受工作壓力。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。 -
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
8000-12000元2025-11-12
趙先生1.參與編制與審定公司經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略方針與目標(biāo),確定公司的資財(cái)管理方針和目標(biāo); 2.依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略方針和經(jīng)營目標(biāo),組織建立公司財(cái)務(wù)、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)、合同管理體系和與之相適應(yīng)的管理制度 …… 公司財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度》,并督導(dǎo)實(shí)施,提高公司資金的利用率; 6.負(fù)責(zé)組織對公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào),對會計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表的真實(shí)、正確、合法進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查、監(jiān)督和評價 審核報(bào)出的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、財(cái)務(wù)分析等會計(jì)資料 …… 7、加強(qiáng)與工商、稅務(wù)、財(cái)政等政府部門的溝通,為企業(yè)經(jīng)營提供和諧的經(jīng)營環(huán)境為保證公司正常的經(jīng)營運(yùn)作,搞好資金調(diào)配,嚴(yán)格有效地控制非生產(chǎn)性支出,提高資金的有效周轉(zhuǎn); 8、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)核算管理
約 12 個崗位
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河池行政專員/助理招聘工資
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3629
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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12.9%2K
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32.3%3K
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22.6%4K
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12.9%5K
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6.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。