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直播運營經(jīng)理
5000-6000元2024-10-22韋愿江1、負責抖音、快手、小紅書等平臺直播業(yè)務的整體運營,帶領運營團隊實現(xiàn)營銷目標,對平臺GMV和利潤負責;
2、賦能并協(xié)同合作經(jīng)銷商,共同打造公司矩陣號和不同的人設IP,根據(jù)直播流量、粉絲反饋等對各個運營細節(jié)進行監(jiān)督和控制,通過對直播數(shù)據(jù)的分析提煉,提出直播建議和優(yōu)化策略,及時優(yōu)化直播效果,提升用戶量、活躍度、粉絲粘度和直播轉(zhuǎn)化率;
3、根據(jù)不同平臺的用戶特點和平臺屬性,制定直播渠道的貨盤規(guī)劃,與產(chǎn)品開發(fā)團隊和供應鏈團隊協(xié)同,進行直播渠道的品類和庫存管理;
4、制定直播及短視頻內(nèi)容規(guī)劃,并不斷挖掘和包裝有價值的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容組織策劃熱點話題,指導素材創(chuàng)作,提升整體內(nèi)容質(zhì)量。指導內(nèi)容投流,不斷根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化投放素材和投放策略,對渠道總ROI負責;
5、負責對接外部達人直播業(yè)務的商務合作和貨盤管理,對達播業(yè)績負責。
二、主要任職要求
1、統(tǒng)招本科,25-35歲,3年及以上直播運營工作經(jīng)驗,熟悉抖音、快手、小紅書、視頻號等興趣電商的直播、店鋪運營模式,有成功的直播間打造經(jīng):
2、直播電商方向MCN項目統(tǒng)籌經(jīng)驗優(yōu)先考慮,熟悉快消品的相關視頻內(nèi)容、腳本創(chuàng)作和矩陣打造,擅長人設IP打造;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,經(jīng)營思維強,思維條理清晰;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),樂于挑戰(zhàn)。 -
技術合伙人
8000-12000元2024-10-22梅濤全棧軟件開發(fā)工程師,有豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗!
技術總負責人,給股權,給工資。
能夠構建框架,分拆外包,修改代碼與組合模塊!
組建技術與運營團隊!
工作內(nèi)容
1、參與技術團隊的合作,共同推動項目進展。
2、負責技術方案的制定與實施,確保技術質(zhì)量。
3、與團隊成員協(xié)作,解決技術難題,提升用戶體驗。
任職要求
1、具備良好的技術背景和團隊協(xié)作能力。
2、能夠獨立解決技術問題,具有較強的分析和解決問題的能力。
3、對技術有熱情,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效率。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:互聯(lián)網(wǎng)·計算機軟件·電子商務 -
電梯維修維保員
3000-4000元2024-10-20黃加治一、招聘崗位技術要求:
1:文化程度要求具有初中或者以上水平,年齡在18~35歲以內(nèi),有從事電梯工作經(jīng)歷歷史年齡可放寬到40~45歲,沒有犯罪記錄與不誠信紀錄。
2:有一定的電工基礎,會使用萬用表通過電壓、電阻測量法判斷故障所在具體位置。
3:對于從事過電梯行業(yè)的技術人員能開啟廳門安全進入轎頂、底坑做正常的檢查、維護、潤滑加油、保養(yǎng)工作。能處理安全回路、門鎖回路的故障。機械能夠廳門轎門的調(diào)整。
4:對于串聯(lián)、并聯(lián)電、混聯(lián)電路會分析電壓、電流、電阻的比例關系。
5:對于常用的工業(yè)控制電器有一定的性能了解熟悉其圖標、符號。(如接觸器、行程開關、按鈕開關、二極管等用性能與用途解釋)。
6:按時完成公司安排的維修保養(yǎng)工作,做到工作認真負責,工作扎實。不弄虛作假。工作之余或者無保養(yǎng)維修在上班工作閑時段也能抽時間加強技術學習,不斷提升行業(yè)技能水平。
7:如有特殊情況,能接受8小時之外的應急維修或者是應急救援工作。
8:有一定的與用戶溝通能力,細心、耐心跟客戶解釋電梯相關提出的問題。做到客戶就是上帝,客戶就是我的衣食父母的理念,有求必應。如果解決不了的事上報公司相關人員聯(lián)系。
工資待遇及福利:工資3000-5000元+社保+提成+餐旅費,工作地點:河池市宜州區(qū) -
售前工程師
4000-6000元2024-10-20莫總負責需求資料收集,進行業(yè)務反饋需求調(diào)研,與業(yè)務溝通歸納用戶需求。 2. 對收集的用戶需求進行整理跟蹤,整理,建立需求分析文檔。 3. 參與客戶需求方案編寫。 4. …… 改進需求分析方法,制定和完善需求分析流程。 5. 制定需求計劃,明確需求范圍,為開發(fā)人員提供業(yè)務咨詢支持。 6. 協(xié)調(diào)開發(fā),業(yè)務等部門,跟進需求開發(fā)進度,檢驗開發(fā)交付成果。 7. …… 具備較強的業(yè)務分析與文案撰寫能力 4. 有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先 5.聯(lián)系人:譚總*********** -
抖音千川/CID 快手 騰訊 信息流運營
10000-15000元2024-10-20韋偉祺2、策劃抖音/快手等各平臺推廣項目及后臺的管理,制定目標并跟蹤投放效果數(shù)據(jù),確保項目按預期進行并完成; 3、負責抖音/快手各平臺的內(nèi)容創(chuàng)意和審核,確保內(nèi)容質(zhì)量 和合規(guī)性,提高用戶互動和活躍度 4、 …… 統(tǒng)計并分析抖音/快手各平臺每日的推廣數(shù)據(jù),總結投放 問題,評估投放效果、提出調(diào)整優(yōu)化方案并執(zhí)行,提高項目效果和ROI 5、熟悉抖音/快手各平臺的運營規(guī)律,了解用戶需求和產(chǎn)品 特點,提高推廣效果和用戶滿意度 …… 崗位要求: 1、有半年以上抖音CID/千川投放經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大型廣系統(tǒng)商業(yè)化產(chǎn)品,策略運營,用戶增長等經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉投放渠道系統(tǒng)及算法邏輯,對互聯(lián)網(wǎng)廣告投放有深刻 的認知理解,能根據(jù)投放效果與預算制定合理的投放策略 …… ; 3、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力和報表處理能力,能 形成有效地結論并挖掘投放存在的問題;并且能夠賦能反饋 到內(nèi)容素材本身進行調(diào)整和優(yōu)化; 4、有較強的邏輯思維和語言溝通表達能力,具備高效的執(zhí)行力 -
新媒體專員
3000-4000元2024-10-20何際交內(nèi)容的撰寫; 3、社交平臺上的內(nèi)容運營及玩法探索,如小紅書、抖音等,制定品牌新媒體矩陣方案并 統(tǒng)籌執(zhí)行; 4、負責增加粉絲數(shù),提高關注度和粉絲活躍度,并及時與粉絲互動; 5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣 …… 、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃 活動; 6、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 7、完成上級領導交辦的其他工作。 -
抖音團購售后客服(平果)
2000-4000元2024-10-18周光仁3.線上解決客戶問題,及時回復商家信息,有效反饋溝通,維護好客戶的售后服務,提升用戶滿意度。 二、崗位要求 1.中專及以上學歷(條件優(yōu)異者可溝通)。 …… 3.具備數(shù)據(jù)分析及策略優(yōu)化能力。 4.會百色本地話,能視頻出鏡者可優(yōu)先考慮。 三、福利待遇 1.薪資3000-5000:全勤+獎金+法定節(jié)假日+不定期聚餐。 -
兼職短視頻達人
2000-3000元2024-10-18周光仁與合作的達人和機構談判具體的合作流程與合作細節(jié),促成直播或視頻合作,簽訂合同; 3.負責線上以及線下達人和機構的產(chǎn)品問題和維護與合作的達人維持良好合作關系; 4.跟進合作主播的現(xiàn)場直播,直播數(shù)據(jù),直播期間數(shù)據(jù)分析復盤 …… ; 5.關注直播行業(yè)動態(tài)和走向,直播競品分析,提高直播用戶留存率和粘度定期維護更新媒介資料庫,及時把握行業(yè)及媒體動向。 …… 【任職要求】 1.有MCN機構、抖音等平臺達人資源,優(yōu)先考慮;2.擅長社交、喜歡商務溝通類業(yè)務、熟悉直播等電商類平臺的規(guī)則和玩法 3.具備較強的分析能力,溝通能力; 按單結算,適合全職寶媽,在校學生 -
抖音團購售后客服
2000-4000元2024-10-10周光仁線上解決客戶問題,及時回復商家信息,有效反饋溝通,維護好客戶的售后服務,提升用戶滿意度。 二、崗位要求 1. 中專及以上學歷(條件優(yōu)異者可溝通)。 2. …… 具備數(shù)據(jù)分析及策略優(yōu)化能力。 4. 會百色本地話,能視頻出鏡者可優(yōu)先考慮。 三、福利待遇 1. 薪資3000-5000:全勤+獎金+法定節(jié)假日+不定期聚餐。 2.
約 9 個崗位
河池相關熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師用戶分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)營分析數(shù)據(jù)需求分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理業(yè)務分析專員數(shù)據(jù)處理分析業(yè)務分析經(jīng)理系統(tǒng)分析
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