河池業(yè)務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年11月河池業(yè)務(wù)管理最新招聘,金城江區(qū)10條宜州區(qū)7條,更多業(yè)務(wù)管理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理業(yè)務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源主管
11000-15000元2025-11-21
王波1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;
3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
4、 做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符;
5、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、 建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等)
7、 制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
8、 對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門(mén)錄用; -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文員
3000-5000元2025-11-21
黃俊國(guó)職位要求:
1、有會(huì)計(jì)證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先考慮
2、各種辦公軟件熟練
3、性格活潑,為人和善正直、謙遜,積極上進(jìn)。
4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心。
5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司日常辦公事務(wù)。處理來(lái)往電話、函件;日常政務(wù)接待、來(lái)訪客人接待;公司上層文件的傳達(dá)。
2、負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)和備用金管理,辦理現(xiàn)金收、付款業(yè)務(wù),妥善保管現(xiàn)金及收據(jù)、 支票等資金往來(lái)票證,堅(jiān)持見(jiàn)票付款,收款開(kāi)票。
3、登現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳、人力資源考勤統(tǒng)計(jì)。
4、及時(shí)準(zhǔn)確傳遞費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單、付款申請(qǐng)單等單據(jù),交與審核人員審核。
5、輔助配合業(yè)務(wù)人員催回款。
6、銷(xiāo)售明細(xì)登記,應(yīng)收應(yīng)付對(duì)賬。
7、其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 -
招投標(biāo)
4000-6000元2025-11-21
竺峰職位名稱(chēng): 招投標(biāo)員
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息的收集、整理、歸檔工作;
2. 負(fù)責(zé)客戶資源的管理工作;
3. 負(fù)責(zé)商務(wù)標(biāo)書(shū)的編制;
4. 配合經(jīng)營(yíng)處長(zhǎng)完成工程投標(biāo)資料預(yù)審文件及資格預(yù)審工作;
5. 負(fù)責(zé)在建工程的合同管理及經(jīng)營(yíng)處其他各種檔案資料的管理;
6. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)工作;
7. 負(fù)責(zé)對(duì)施工合同的發(fā)放及項(xiàng)目部的合同交底,并處理相關(guān)記錄; -
辦公室主任(巴馬坡月)
6000-8000元2025-11-21
13768284333@139.com根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求,負(fù)責(zé)召開(kāi)、參與、落實(shí)各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)、管理會(huì)議,編制會(huì)議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 …… 根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件; 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來(lái)訪接待、商務(wù)隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制 …… 負(fù)責(zé)擬定績(jī)效管理制度和績(jī)效考核辦法,組織績(jī)效管理活動(dòng)開(kāi)展及績(jī)效考核的落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理; 9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。 …… 10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車(chē)輛、物資及后勤管理。 崗位要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 -
抖音本地生活運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/助理
3000-6000元2025-11-20
周光仁日常管理與維護(hù) 肩負(fù)賬號(hào)日常管理維護(hù)重任,涵蓋內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)回復(fù)等工作,保障賬號(hào)活躍有序,與用戶建立良好溝通。 4. …… 活動(dòng)策劃與執(zhí)行 為商家量身設(shè)計(jì)并上架團(tuán)購(gòu)套餐,精心制作并發(fā)布優(yōu)質(zhì)短視頻或直播內(nèi)容,巧妙引導(dǎo)用戶掃碼、領(lǐng)券、下單,激發(fā)用戶消費(fèi)欲望,助力商家業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 6. -
信用卡網(wǎng)貸-本金免息分期延期(可兼職)
5000-10000元2025-11-18
鐘昕哲可居家辦公做城市經(jīng)理,本崗位不需要在公司坐班,可以居家做,業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó),不介意的伙伴可以詢問(wèn)。 可以讓自己多一個(gè)副業(yè),多增加一份高收入,利用渠道價(jià),往上加就是利潤(rùn),可以多賺很多。 …… 債務(wù)優(yōu)化主營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù): 1.債務(wù)托管打包,不限平臺(tái)不限欠款498全部搞定 2.信用卡個(gè)性化分期,停息掛帳 3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期 4.企業(yè)或個(gè)人缺錢(qián),債務(wù)早期,中期,晚期,都有方式方法解決 5, …… 目前該市場(chǎng)藍(lán)海一片,8億人負(fù)債的大環(huán)2.根據(jù)銀保監(jiān)會(huì)26號(hào)文件和1191號(hào)文件合法合規(guī)展業(yè) 1、客戶自己拓展,為還款壓力大的客戶,負(fù)債高的客戶以及逾期未還的客戶辦理業(yè)務(wù) 2、根據(jù)準(zhǔn)客戶債務(wù)情況給出房債優(yōu)化方案 …… 同時(shí)公司提供多元業(yè)務(wù)發(fā)展。(在不影響工作 生活,讓負(fù)債人可以做合伙人的副業(yè),幫助其建立管道收入)。 …… 6、社群運(yùn)營(yíng)助力轉(zhuǎn)化成交任職要求: 1、真心了解當(dāng)下負(fù)債市場(chǎng)及全民負(fù)債時(shí)代,或有負(fù)債的,身邊有資源更佳 2、溝通能力較強(qiáng),有一定的影響力及管理能力,過(guò)往任管理崗位更佳 3、有信用卡做支付出身, -
債務(wù)優(yōu)化師/斷供保房業(yè)務(wù)經(jīng)理/可兼職
5000-10000元2025-11-18
王萍8.經(jīng)濟(jì)糾紛、合同糾紛、勞務(wù)糾紛、貨款糾紛 幫扶制度: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3. …… 添加表單精準(zhǔn)客戶,公司投放廣告量大,市場(chǎng)需求大,客戶成交容易,成交后由后端專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)服務(wù) 2、公司全網(wǎng)推流,通過(guò)微信添加客戶,洽談及成交 3、不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與前沿趨勢(shì),充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù) …… ,拓展客戶資源渠道 4、接待客戶,及時(shí)處理客戶情況,協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù) 5、解答客戶疑問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),做好公司與客戶之間的溝通橋梁 6、建立并維護(hù)良好關(guān)系,深入了解客戶需求,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期合作關(guān)系 …… 7、聯(lián)系跟進(jìn)意向客戶,見(jiàn)客洽談法律業(yè)務(wù)和簽單 8、維護(hù)簽約客戶,拓展新的法律業(yè)務(wù) 9、與老客戶持續(xù)良好的關(guān)系和保持聯(lián)系,用心發(fā)展新客戶 10、表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神 工作時(shí)間:9:30 …… —18:30,午休1.5小時(shí),工作氛圍輕松壓力小 薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎(jiǎng)金(首單獎(jiǎng)、開(kāi)單獎(jiǎng)、簽約獎(jiǎng)、新增獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)、個(gè)人月度獎(jiǎng)、個(gè)人年度獎(jiǎng)、管理績(jī)效),綜合薪資8000以上 員工福利: 國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品 -
債務(wù)優(yōu)化師、斷供保房業(yè)務(wù)經(jīng)理、(可兼職)
8000-13000元2025-11-18
王萍8.經(jīng)濟(jì)糾紛、合同糾紛、勞務(wù)糾紛、貨款糾紛 幫扶制度: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3. …… 添加表單精準(zhǔn)客戶,公司投放廣告量大,市場(chǎng)需求大,客戶成交容易,成交后由后端專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)服務(wù) 2、公司全網(wǎng)推流,通過(guò)微信添加客戶,洽談及成交 3、不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與前沿趨勢(shì),充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù) …… ,拓展客戶資源渠道 4、接待客戶,及時(shí)處理客戶情況,協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù) 5、解答客戶疑問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),做好公司與客戶之間的溝通橋梁 6、建立并維護(hù)良好關(guān)系,深入了解客戶需求,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期合作關(guān)系 …… 7、聯(lián)系跟進(jìn)意向客戶,見(jiàn)客洽談法律業(yè)務(wù)和簽單 8、維護(hù)簽約客戶,拓展新的法律業(yè)務(wù) 9、與老客戶持續(xù)良好的關(guān)系和保持聯(lián)系,用心發(fā)展新客戶 10、表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神 工作時(shí)間:9:30 …… —18:30,午休1.5小時(shí),工作氛圍輕松壓力小 薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎(jiǎng)金(首單獎(jiǎng)、開(kāi)單獎(jiǎng)、簽約獎(jiǎng)、新增獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)、個(gè)人月度獎(jiǎng)、個(gè)人年度獎(jiǎng)、管理績(jī)效),綜合薪資8000以上 員工福利: 國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品 -
項(xiàng)目經(jīng)理(河池)
8000-9000元2025-11-17
張宜平5、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,項(xiàng)目品質(zhì)服務(wù)的提升,提升客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)與政府主管部門(mén)、建設(shè)單位、公司各部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作; 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主的溝通工作,及時(shí)處理業(yè)主(住戶)的投訴,采納業(yè)主(住戶) …… 的合理建議; 8、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工人才梯隊(duì)培養(yǎng),不斷提高員工服務(wù)意識(shí)、工作素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能。 -
客戶主管(河池)
5000-6000元2025-11-17
張宜平5、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,項(xiàng)目品質(zhì)服務(wù)的提升,提升客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)與政府主管部門(mén)、建設(shè)單位、公司各部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作; 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主的溝通工作,及時(shí)處理業(yè)主(住戶)的投訴,采納業(yè)主(住戶) …… 的合理建議; 8、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工人才梯隊(duì)培養(yǎng),不斷提高員工服務(wù)意識(shí)、工作素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能。 -
全友家居專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)
4000-9000元2025-11-17
唐同武1.帶領(lǐng)全員進(jìn)行店鋪的日常銷(xiāo)售工作,努力完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2.店鋪的商品整理、清掃、收銀等基本業(yè)務(wù)操作,為顧客提供熱情服務(wù); 3.接受商品認(rèn)知、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)技巧、服務(wù)意識(shí)等的培訓(xùn)和指導(dǎo); 4.對(duì)顧客投訴及商品退換等及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)并處理回復(fù) …… ; 5.統(tǒng)籌管理全店工作, 6.有組織活動(dòng)能力者薪酬加一檔。 -
電子商務(wù)BD
3000-8000元2025-11-17
韋偉祺具體工作內(nèi)容: 1.對(duì)接抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)大小主播、達(dá)人資源洽談產(chǎn)品推廣業(yè)務(wù),銷(xiāo)售產(chǎn)品產(chǎn)生業(yè)績(jī)。 …… 2.有專(zhuān)用工具,每天負(fù)責(zé)聯(lián)系達(dá)人洽談產(chǎn)品合作推廣業(yè)務(wù) 3.長(zhǎng)期維護(hù)主播達(dá)人,用新產(chǎn)品做二次開(kāi)發(fā)和轉(zhuǎn)介紹達(dá)人 4.公司提供上崗培訓(xùn)和工具物料 任職要求: 1.有擴(kuò)展銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn),最好做過(guò)電銷(xiāo)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ,有豐富達(dá)人資源優(yōu)先 2.有良好的商務(wù)銷(xiāo)售談判和客戶管理維護(hù)能力,語(yǔ)言表達(dá)清晰的邏輯思維 -
店長(zhǎng)
5000-10000元2025-11-17
吳云香崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪高效運(yùn)作; 2、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo); 3、維護(hù)良好的顧客關(guān)系,處理顧客反饋與投訴,提升顧客滿意度; 4、監(jiān)督商品陳列、庫(kù)存管理及店鋪清潔 …… ,保持高標(biāo)準(zhǔn)的店鋪形象; 5、培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。 -
財(cái)務(wù)
4000-6000元2025-11-17
李延彬2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料、設(shè)備、應(yīng)收應(yīng)付賬款的登記和管理。收集整理、保管好項(xiàng)目財(cái)務(wù)、稅務(wù)、合同等相關(guān)資料。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅金申報(bào)、繳納、開(kāi)票等稅務(wù)相關(guān)工作。 …… 二、任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉稅法相關(guān)知識(shí)。 2、熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 3、掌握小型汽車(chē)駕駛技術(shù),持有C1駕駛證優(yōu)先。 -
物流經(jīng)理
10000-15000元2025-11-14
黃小姐物流經(jīng)理 工作地點(diǎn):廣西巴馬縣燕洞鎮(zhèn) 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)部門(mén)日常物流管理,涵蓋運(yùn)輸調(diào)度、倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃、配送安排及車(chē)輛管理等工作。針對(duì)產(chǎn)品特性優(yōu)化物流流程,確保產(chǎn)品安全、及時(shí)送達(dá)。 …… 3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn),確保各項(xiàng)操作符合食品安全法規(guī)及公司內(nèi)部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。保障產(chǎn)品在運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)過(guò)程中的標(biāo)準(zhǔn)要求。 …… 5、積極參與制定與控制部門(mén)物流運(yùn)作預(yù)算,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展,合理分配物流資源,提高資金使用效率。 …… 7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表,提供準(zhǔn)確、及時(shí)的物流數(shù)據(jù),為公司決策層提供有力支持。 8、負(fù)責(zé)所在部門(mén)人員的考核、培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。 …… 3、熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識(shí),了解食品飲料行業(yè)特點(diǎn)及相關(guān)法規(guī)。熟悉公司業(yè)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能夠有效進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理。
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