河池業(yè)務(wù)招聘

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 158條河池業(yè)務(wù) 招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(2683) 桂林(605) 柳州(410) 北海(334) 梧州(312) 玉林(289) 貴港(269) 防城港(247) 欽州(179) 河池(158) 百色(156) 崇左(129) 賀州(119) 來(lái)賓(108)

按地區(qū)：

不限(158) 金城江區(qū)(76) 宜州區(qū)(20) 都安縣(17) 巴馬縣(14) 南丹縣(10) 環(huán)江縣(7) 羅城縣(5) 大化縣(4) 鳳山縣(3) 東蘭縣(2)

按商圈：

不限(10) 鴻宇國(guó)際商業(yè)城(4) 河池碧桂園(3) 山水宜人(1) 中央豪庭(南山路)(1) 桂星園(1)

按福利：

不限(11) 五險(xiǎn)(2) 崗位晉升(2) 節(jié)日禮物(2) 培訓(xùn)提升(2) 加班補(bǔ)貼(1) 年終獎(jiǎng)(1) 項(xiàng)目提成(1)

直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

5000-6000元

廣西焐煌商貿(mào)有限公司

河池-金城江區(qū) 1人

2024-10-22

韋愿江

1、負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書(shū)等平臺(tái)直播業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，對(duì)平臺(tái)GMV和利潤(rùn)負(fù)責(zé);
2、賦能并協(xié)同合作經(jīng)銷(xiāo)商，共同打造公司矩陣號(hào)和不同的人設(shè)IP，根據(jù)直播流量、粉絲反饋等對(duì)各個(gè)運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督和控制，通過(guò)對(duì)直播數(shù)據(jù)的分析提煉，提出直播建議和優(yōu)化策略，及時(shí)優(yōu)化直播效果，提升用戶量、活躍度、粉絲粘度和直播轉(zhuǎn)化率;
3、根據(jù)不同平臺(tái)的用戶特點(diǎn)和平臺(tái)屬性，制定直播渠道的貨盤(pán)規(guī)劃，與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)協(xié)同，進(jìn)行直播渠道的品類(lèi)和庫(kù)存管理;
4、制定直播及短視頻內(nèi)容規(guī)劃，并不斷挖掘和包裝有價(jià)值的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容組織策劃熱點(diǎn)話題，指導(dǎo)素材創(chuàng)作，提升整體內(nèi)容質(zhì)量。指導(dǎo)內(nèi)容投流，不斷根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化投放素材和投放策略，對(duì)渠道總ROI負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)對(duì)接外部達(dá)人直播業(yè)務(wù)的商務(wù)合作和貨盤(pán)管理，對(duì)達(dá)播業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
二、主要任職要求
1、統(tǒng)招本科，25-35歲，3年及以上直播運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音、快手、小紅書(shū)、視頻號(hào)等興趣電商的直播、店鋪運(yùn)營(yíng)模式，有成功的直播間打造經(jīng)：
2、直播電商方向MCN項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟悉快消品的相關(guān)視頻內(nèi)容、腳本創(chuàng)作和矩陣打造，擅長(zhǎng)人設(shè)IP打造;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，經(jīng)營(yíng)思維強(qiáng)，思維條理清晰;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，樂(lè)于挑戰(zhàn)。

CTO/CIO

10000-11000元

廣西河池市九百秒服務(wù)有限公司

河池-宜州區(qū)-山水宜人 1人

2024-10-22

梅濤

項(xiàng)目處于起步創(chuàng)業(yè)階段，我們正在尋找一位富有激情、具備深厚技術(shù)背景和敏銳投資眼光的技術(shù)創(chuàng)投合伙人，項(xiàng)目產(chǎn)品已經(jīng)確定，現(xiàn)缺一位技術(shù)大拿負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體技術(shù)，歡迎有長(zhǎng)線計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)野心和創(chuàng)業(yè)激情的伙伴加入。
一、職位信息
職位名稱(chēng)：首席技術(shù)官（CTO）
工作地點(diǎn)：廣西
工作性質(zhì)：全職
二、職位概述
作為公司的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者，CTO 將負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的技術(shù)戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和解決方案，確保公司在技術(shù)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展。
三、崗位職責(zé)
1.?技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃
- 分析行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求，制定公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。
- 確定技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)路線，為公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持。
2.?團(tuán)隊(duì)管理
- 組建、領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
- 營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)文化，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。
3.?技術(shù)研發(fā)管理
- 領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，確保項(xiàng)目按時(shí)交付，質(zhì)量符合要求。
- 推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，引入新的技術(shù)和工具，提高研發(fā)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
4.?技術(shù)合作與交流
- 與外部技術(shù)合作伙伴、供應(yīng)商和行業(yè)專(zhuān)家建立良好的合作關(guān)系，獲取技術(shù)資源和支持。
- 參加行業(yè)技術(shù)會(huì)議和活動(dòng)，分享公司的技術(shù)成果，提升公司的技術(shù)影響力。
5.?技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管控
- 識(shí)別和評(píng)估技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，確保公司技術(shù)資產(chǎn)的安全。
- 建立技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作符合行業(yè)最佳實(shí)踐。
四、任職要求
1.?教育背景
- 計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.?工作經(jīng)驗(yàn)
- 具有 8 年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3 年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
- 有成功的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.?技術(shù)能力
- 精通互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)棧，包括但不限于云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等。
- 具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)和豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握至少一種主流編程語(yǔ)言。
- 熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程和項(xiàng)目管理方法，有敏捷開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.?領(lǐng)導(dǎo)能力
- 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。
- 有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門(mén)的人員合作。
5.?創(chuàng)新能力
- 具有敏銳的技術(shù)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠推動(dòng)公司技術(shù)不斷進(jìn)步。
- 有創(chuàng)業(yè)精神和激情，能夠適應(yīng)快速變化的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)環(huán)境。
五、福利待遇
1.?具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和股權(quán)等。
2.?股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，分享公司成長(zhǎng)的成果。
3.?完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等。
4.?良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。

市場(chǎng)bd

5000-8000元

河池市鑫德互聯(lián)網(wǎng)生活服務(wù)平臺(tái)有限公司

河池-金城江區(qū) 1人

2024-10-22

黃秀燕

【工作職責(zé)】
1、這是一個(gè)O2O推廣崗位，客戶群體為以餐飲為主的轄區(qū)內(nèi)商家，需要你能夠洞察商家需求，運(yùn)用自己的銷(xiāo)售談判技能達(dá)成合作并爭(zhēng)取相應(yīng)的資源。并有足夠的學(xué)習(xí)能力和分析能力，為商家提供有針對(duì)性的、可行的營(yíng)銷(xiāo)方案。
2、執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；與公司各部門(mén)有效配合，并快速有效地解決本地商家上線前后所遇到的問(wèn)題及突發(fā)事件；充分挖掘自身工作潛力，收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息、用戶意見(jiàn)、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等，對(duì)公司業(yè)務(wù)的優(yōu)化改進(jìn)提出參考意見(jiàn)，并樹(shù)立企業(yè)形象。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目和產(chǎn)品的實(shí)施，負(fù)責(zé)城市市場(chǎng)工作的調(diào)研、談判、簽約；
2、負(fù)責(zé)客戶的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、產(chǎn)品安裝、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)客戶、回訪等；
3、能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目的售后維護(hù)，應(yīng)急響應(yīng)，故障排除工作；
4、需要開(kāi)拓市場(chǎng)（面向柳州本地商家），維護(hù)客情，實(shí)時(shí)了解競(jìng)對(duì)信息；
5、負(fù)責(zé)拓展柳州城區(qū)餐飲店、花店、超市、藥店等加盟餓了么外賣(mài)平臺(tái)，運(yùn)營(yíng)商家店鋪活動(dòng)，城市數(shù)據(jù)分析等。
【任職資格】
1、熟練使用office軟件，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目各階段需要提交的數(shù)據(jù)表格和報(bào)告；
2、有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具有一定的想法和積極性；
3、主動(dòng)性強(qiáng)，注重工作細(xì)節(jié)，能吃苦耐勞，有很好的服務(wù)意識(shí)；
4、抗壓能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)任務(wù)和公司指標(biāo)；
5、要求有餐飲推廣經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)購(gòu)等商家銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
6，在餓了么重視人才培養(yǎng)的體系內(nèi)獲得良好的成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
7，有積極的心態(tài)，對(duì)工作有十足的熱情。
8、需自帶電腦
[薪資福利] :
1、綜合薪資5000-10000
2、每周日休一天，月休4天，有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+五險(xiǎn)+社保,滿一年帶薪5天假期+福利津貼，有法定節(jié)假日
3、有師傅帶教
4、21歲-35歲，穩(wěn)定在柳州發(fā)展優(yōu)先

河池區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-15000元

廣西西格電器銷(xiāo)售有限公司

河池-金城江區(qū) 1人 3年以上大專(zhuān)以上電子電器

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-21

林女士

人事經(jīng)理

負(fù)責(zé)管轄的渠道或區(qū)域活動(dòng)統(tǒng)籌、活動(dòng)效果分析，制定改善策略； 3、負(fù)責(zé)管轄的渠道或區(qū)域相關(guān)客情建立與維護(hù)，有效完善營(yíng)銷(xiāo)模式； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)公司的廣告投放、渠道合作談判等相關(guān)工作； 5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要跟進(jìn)推廣活動(dòng)物料到位情況及活動(dòng)效果