CTO/CIO

10000-11000元
河池-宜州區(qū)-山水宜人 1人
2024-10-22
梅濤
項(xiàng)目處于起步創(chuàng)業(yè)階段,我們正在尋找一位富有激情、具備深厚技術(shù)背景和敏銳投資眼光的技術(shù)創(chuàng)投合伙人,項(xiàng)目產(chǎn)品已經(jīng)確定,現(xiàn)缺一位技術(shù)大拿負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體技術(shù),歡迎有長線計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)野心和創(chuàng)業(yè)激情的伙伴加入。
一、職位信息
職位名稱:首席技術(shù)官(CTO)
工作地點(diǎn):廣西
工作性質(zhì):全職
二、職位概述
作為公司的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者,CTO 將負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的技術(shù)戰(zhàn)略,領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和解決方案,確保公司在技術(shù)領(lǐng)域的競爭力和持續(xù)發(fā)展。
三、崗位職責(zé)
1.?技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃
- 分析行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,制定公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。
- 確定技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)路線,為公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持。
2.?團(tuán)隊(duì)管理
- 組建、領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績效評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
- 營造積極的團(tuán)隊(duì)文化,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。
3.?技術(shù)研發(fā)管理
- 領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),確保項(xiàng)目按時(shí)交付,質(zhì)量符合要求。
- 推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,引入新的技術(shù)和工具,提高研發(fā)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
4.?技術(shù)合作與交流
- 與外部技術(shù)合作伙伴、供應(yīng)商和行業(yè)專家建立良好的合作關(guān)系,獲取技術(shù)資源和支持。
- 參加行業(yè)技術(shù)會(huì)議和活動(dòng),分享公司的技術(shù)成果,提升公司的技術(shù)影響力。
5.?技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管控
- 識(shí)別和評(píng)估技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略,確保公司技術(shù)資產(chǎn)的安全。
- 建立技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),確保技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作符合行業(yè)最佳實(shí)踐。
四、任職要求
1.?教育背景
- 計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.?工作經(jīng)驗(yàn)
- 具有 8 年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),3 年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
- 有成功的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.?技術(shù)能力
- 精通互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)棧,包括但不限于云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等。
- 具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)和豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟練掌握至少一種主流編程語言。
- 熟悉軟件開發(fā)流程和項(xiàng)目管理方法,有敏捷開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.?領(lǐng)導(dǎo)能力
- 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。
- 有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門的人員合作。
5.?創(chuàng)新能力
- 具有敏銳的技術(shù)洞察力和創(chuàng)新意識(shí),能夠推動(dòng)公司技術(shù)不斷進(jìn)步。
- 有創(chuàng)業(yè)精神和激情,能夠適應(yīng)快速變化的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)環(huán)境。
五、福利待遇
1.?具有競爭力的薪資和股權(quán)等。
2.?股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,分享公司成長的成果。
3.?完善的福利體系,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等。
4.?良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
2024-10-21
銀柳媛
無不良嗜好,微笑服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)奶茶店的調(diào)飲工作,根據(jù)客人需求制作各類奶茶飲品;
2. 維護(hù)店內(nèi)設(shè)備的清潔衛(wèi)生,保證飲品質(zhì)量;
3. 負(fù)責(zé)店內(nèi)庫存管理,保證原材料和飲品的充足供應(yīng);
4. 積極向客人介紹店內(nèi)新品和促銷活動(dòng),提高銷售額;
5. 協(xié)助店長完成店內(nèi)其他工作。
任職要求:
1. 具備一定的奶茶調(diào)制經(jīng)驗(yàn),能夠熟練制作各類奶茶飲品;
2. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠與客人進(jìn)行良好的互動(dòng);
3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合店內(nèi)其他員工完成工作;
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
5. 具備良好的衛(wèi)生意識(shí)和衛(wèi)生習(xí)慣,能夠保證店內(nèi)環(huán)境的整潔衛(wèi)生。
2024-10-20
翟高崇
工作職責(zé):
1.跟進(jìn)客戶資源,為客戶提供有針對性的個(gè)性化解決方案(護(hù)膚、內(nèi)調(diào)、服裝三大模塊),并通過網(wǎng)絡(luò)等營銷方式挖掘需求,拓展新客戶,維護(hù)和續(xù)約老客戶,這個(gè)崗位無需外出;
2.通過客戶管理系統(tǒng)推動(dòng)銷售進(jìn)程,控制應(yīng)收賬款額度,確保完成銷售目標(biāo);
3.及時(shí)搜集、反饋客戶意見和建議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升客戶滿意度。
任職資格:
1.熱愛銷售工作,愿意從事純網(wǎng)絡(luò)銷售的崗位開始入手及沉淀技能;
2.普通話流利,思維敏捷,具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力;
3.富有開拓精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極熱情,愛崗敬業(yè),能承受一定工作壓力。
4、會(huì)攝影和p圖的有優(yōu)先錄取權(quán)
工作時(shí)間:9:00~18:30,中午休息1.5個(gè)小時(shí)
為了適應(yīng)時(shí)代變化的大浪潮,人工智能與大數(shù)據(jù)賦能全體系的發(fā)展;除了“技術(shù)+“的概念外,基于獨(dú)特的“B2B2 B2C”的商業(yè)模式,還全面啟動(dòng)“總部+”的概念,從各方面支持員工的內(nèi)部孵化創(chuàng)業(yè),把總裁的「成人達(dá)己」的用人理念滲透到公司的方方面面。
我們不缺人、我們?nèi)比瞬?、我們求賢若渴,我們期待卓越的您加入、一起在我們的有生之年成就一番了不起的事業(yè)!期待能與您成為同事、伙伴、家人!
崗位福利:
[學(xué)習(xí)]我們會(huì)為您提供企業(yè)商學(xué)院的學(xué)習(xí)賬號(hào)、同時(shí)提供每個(gè)月最少2次的系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì),讓您不斷增值自己提升能力!
[發(fā)展]我們會(huì)為您提供清晰的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為您提供多職能發(fā)展方向以及內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),讓您保持進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)您的職業(yè)理想!
[財(cái)富]我們會(huì)為您提供清晰透明的薪酬機(jī)制:無責(zé)任底薪+14%提成(比75%同行業(yè)要高),公司為您提供充足的客戶資源,其中無需繳納任何費(fèi)用,提成不進(jìn)行任何克扣和折算,真正保證您多勞多得!
[辦公]我們會(huì)為您提供最輕松的辦公環(huán)境,無需外跑,冬天提供暖氣、夏天提供冷氣,每個(gè)月組織團(tuán)建活動(dòng),每年組織省內(nèi)、省外旅游,讓您覺得上班原來是一種享受!
[福利]我們會(huì)為您提供節(jié)日福利、法定節(jié)假日、微波爐、冰箱等方便員工的設(shè)備,讓您工作無任何后顧之憂!
3.根據(jù)大客戶需求,定制營銷活動(dòng)方案,完成市場推廣、招商、業(yè)務(wù)拓展等相關(guān)工作; 4.參與市場項(xiàng)目調(diào)研及行業(yè)分析:為公司的商務(wù)拓展決策提供依據(jù),并根據(jù)銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃、策略和市場規(guī)劃; 5.做好客戶拓展分級(jí)管理并建立客戶檔案
2024-10-20
莫高登
管理銷售團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)與公司的目標(biāo)一致,并監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的日?;顒?dòng)。 3. 與其他部門協(xié)調(diào),確保銷售策略的順利實(shí)施。 4. 定期分析市場趨勢和競爭對手,調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化。 5. …… 敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求。 5. 出色的溝通和談判技巧,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 6. 自我驅(qū)動(dòng),目標(biāo)導(dǎo)向,能夠在壓力下工作并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
2024-10-20
梁振明
根據(jù)賓客需求,推薦酒店的各項(xiàng)服務(wù),如餐飲、健身房、會(huì)議室等。 ?入住與退房手續(xù)辦理?: 快速、準(zhǔn)確地為賓客辦理入住手續(xù),包括身份驗(yàn)證、支付處理、房間分配等。 …… 客房預(yù)訂管理?: 接聽預(yù)訂電話,通過電子郵件或在線平臺(tái)處理客房預(yù)訂請求。 確認(rèn)預(yù)訂信息,包括入住日期、房型偏好、特殊要求等,并及時(shí)更新預(yù)訂系統(tǒng)。 …… 現(xiàn)金與賬務(wù)管理?: 負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的現(xiàn)金交易,確保收款、找零的準(zhǔn)確性。 編制和整理每日、每周、每月的財(cái)務(wù)報(bào)表,包括入住率、收入統(tǒng)計(jì)等。 ?
2024-10-20
覃仁進(jìn)
負(fù)責(zé)門店的日常管理和運(yùn)營,確保門店的銷售業(yè)績和客戶滿意度達(dá)到公司要求; 2. 制定門店的銷售計(jì)劃和促銷方案,并組織實(shí)施,提高門店的銷售額和市場占有率; 3. …… 管理門店的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 4. 負(fù)責(zé)門店的庫存管理和進(jìn)貨計(jì)劃,確保門店的商品種類和庫存量滿足客戶需求; 5. …… 6.懂 OTA 運(yùn)營管理優(yōu)先考慮 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn); 2. 具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地管理和激勵(lì)員工; 3.
反饋市場動(dòng)態(tài); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的發(fā)展規(guī)劃,年度工作計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售業(yè)績和預(yù)期目標(biāo); 3、建立完善的銷售管理系統(tǒng),合理分配任務(wù)和資源,確保區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn); 4、關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的工作狀態(tài)和需求 …… 任職資格: 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、年齡:30-40歲,條件優(yōu)秀者可放寬年齡,有大健康及醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力,能高效有效地分配任務(wù)和談判合作
2024-10-20
姜莉
服裝店員工工作職責(zé)(一) 1、負(fù)責(zé)接待進(jìn)店客人,介紹服裝套系,促成訂單成交; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 …… 2.了解顧客購買需求及時(shí)引導(dǎo)并推薦顧客購買合適的產(chǎn)品。 3.做好顧客的維護(hù)工作,了解每位顧客的詳細(xì)情況。 4.維護(hù)店面的環(huán)境衛(wèi)生,保持店鋪的整潔。 5.開發(fā)新客戶。 …… 2、貨品管理,人員管理,陳列管理,倉庫管理,客戶vip維護(hù),賣場細(xì)節(jié)管理。

管理培訓(xùn)生

3000-4000元
河池-金城江區(qū) 1人
2024-10-20
梁寶省
【任職要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,營銷方向優(yōu)先; 2、有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、在校期間有班干部或社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)(不少于一年),或在其他項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)中擔(dān)任重要角色 …… (三)部門定崗期 根據(jù)管陪生的個(gè)人業(yè)績結(jié)果至各個(gè)崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),根據(jù)公司業(yè)務(wù)崗位需求,根據(jù)能力安排可晉升至省公司職能部門、區(qū)域總經(jīng)理等高級(jí)管理崗位。
2024-10-20
覃艷瑩
遵循產(chǎn)品生產(chǎn)健康安全指導(dǎo)原則,遵循產(chǎn)品配方,為顧客提供品質(zhì)穩(wěn)定的飲品; 3、營造員工積極學(xué)習(xí)工作的氛圍,為員工提供工作指導(dǎo),對優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰; 4、結(jié)合實(shí)際情況合理制定運(yùn)營目標(biāo)并控制成本,按照店面實(shí)際需求進(jìn)行訂貨 …… ; 5、妥善處理客戶投訴,提升客戶滿意度,為員工樹立榜樣; 6、對店鋪環(huán)境進(jìn)行維護(hù)與管理,確保環(huán)境干凈舒適,店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

新媒體營銷專員

3000-4000元
河池-宜州區(qū)-中源魅力新都 1人
2024-10-20
趙坤
1、負(fù)責(zé)公司單門店平臺(tái)線上賬號(hào),配合營銷工作安排進(jìn)行日常直播和視頻更新維護(hù) 2、依據(jù)門店?duì)I運(yùn)需求配合做基礎(chǔ)性的迎賓咨客工作 3、定期進(jìn)行顧客咨詢和訪問,收集建議和意見并向上做及時(shí)反饋 4、完成營銷部安排的其他工作任務(wù) …… 三、任職要求 1、執(zhí)行力強(qiáng),服從管理,有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力 2、會(huì)基本電腦操作,對互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)感興趣 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端莊大方 4、性格開朗自信,思維靈敏 5
職位要求: - 本科以上學(xué)歷,市場營銷、銷售、管理等相關(guān)專業(yè)背景,5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); - 熟悉銷售技巧和銷售策略,具備較強(qiáng)的市場分析能力和渠道拓展能力; - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… ,善于傾聽客戶需求并能夠靈活應(yīng)對市場變化; - 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,能夠熟練運(yùn)用各種銷售數(shù)據(jù)分析工具;
2024-10-19
潘常球
教育背景:酒店銷售員應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 專業(yè)知識(shí)與技能: - 掌握基本的銷售技巧與方法,具備良好的溝通能力與談判能力。 …… - 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)市場變化與客戶需求的變化。 6. 職業(yè)操守:遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,保守公司商業(yè)機(jī)密與客戶信息,維護(hù)酒店形象與聲譽(yù)。
2024-10-19
蔡月英
【導(dǎo)購員崗位職責(zé)】 導(dǎo)購員工作職責(zé) 1、接待客戶的咨詢,引導(dǎo)客戶,了解客戶的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品的銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、服裝貨品來貨的驗(yàn)收、 …… 做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生工作; 崗位要求:20-35歲,性格開朗,主動(dòng)、勤快,無經(jīng)驗(yàn)可教 ===================================== 【店助崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店長管理店面日常工作
2024-10-18
蔣友定
客戶服務(wù):為客人提供周到的服務(wù),滿足客人的需求,處理客人的投訴,提高客人的滿意度。? 報(bào)表制作:填寫客房服務(wù)員的工作報(bào)告,包括客房檢查表、設(shè)備維修表等。 …… 提供服務(wù):了解客人的需求,提供適當(dāng)?shù)姆?wù),如安排早餐、打掃房間、搬運(yùn)行李等。 解決問題:對客人提出的問題進(jìn)行積極的反饋和解決,以確保客人滿意度。 …… 加強(qiáng)設(shè)備及物品管理:有效控制客房成本消耗,是客房部的重要管理內(nèi)容。 正確處理和各部門之間的關(guān)系:保持銜接和協(xié)調(diào),是客房部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)前提。

服裝導(dǎo)購

3000-6000元
河池-南丹縣 1人
2024-10-17
王麒榕
導(dǎo)購工作職責(zé): 1、接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;完成業(yè)績指標(biāo) 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn) …… 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 店長崗位職責(zé): 1、執(zhí)行店鋪銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店鋪的整體形象的規(guī)劃、維護(hù); 3、負(fù)責(zé)店鋪人員管理 …… 、帶教,貨品管理等; 崗位要求: 1、學(xué)歷不限形象氣質(zhì)佳, 2、1年以上店長服裝零售工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn), 3、能吃苦,了解零售店鋪商品管理運(yùn)作、陳列管理運(yùn)作、人員管理的運(yùn)作
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo),分析公司現(xiàn)有人力資源狀況,預(yù)測人力資源需求與發(fā)展變化,審視公司的人員編制,控制公司人力資源成本。2. …… 制定招聘計(jì)劃,根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)招聘工作的實(shí)施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項(xiàng)規(guī)章制度與流程,確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. …… 制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理,并對各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制。12. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作,解決勞動(dòng)爭議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟。13. …… 18.員工考勤管理:負(fù)責(zé)員工??记诠ぷ?,包括出勤、公休、年假、事家、請假等管理。
2024-10-16
楊通富
管理客房預(yù)訂信息,維護(hù)客房清潔衛(wèi)生,保證客房設(shè)備齊全、完好。 處理顧客的訴求和投訴,幫助解決問題,確保顧客滿意度。 接待快遞、傳達(dá)顧客的信息和需求給對應(yīng)的部門。
2024-10-15
一、職位要求: 1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1-2年; 2、要求為人禮貌,以團(tuán)隊(duì)為中心,擅長做人員管理,能合理安排部門工作有序展開 。 …… 二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理; 2、制定部門培訓(xùn)計(jì)劃和要求,開展員工培訓(xùn); 3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行思想教育 …… ,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動(dòng)態(tài); 5、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題,檢查前臺(tái)員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量; 6、檢查房間預(yù)訂情況 …… ,了解和掌握房態(tài); 7、熟悉前臺(tái)接待及銷售流程,擅長了解客戶需求并發(fā)展客源群體,時(shí)刻關(guān)注OTA運(yùn)營及OTA相關(guān)信息。
約 26 個(gè)崗位

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