2024-10-10
黃小姐
崗位職責:
1.負責零售渠道之外的所有傳統(tǒng)低頻產(chǎn)品銷售渠道,協(xié)同城燃市場部,負責對房地產(chǎn)配套團售、工商福配套的管理指導及開發(fā);
2.開展經(jīng)銷商銷售及居間人合作,拓展異業(yè)聯(lián)盟業(yè)務(wù)多渠道發(fā)展;
3.負責月報、周報、日報編寫。
4.負責營業(yè)廳及社區(qū)服務(wù)隊的增值業(yè)務(wù)全部指標,落地執(zhí)行壹品慧總部對零售渠道的營銷策略,建設(shè)營業(yè)廳及社區(qū)服務(wù)隊的增值零售團隊,通過業(yè)務(wù)培訓、活動開展、專人幫扶等舉措賦能團隊,提升團隊整體綜合銷售能力。
5.根據(jù)營業(yè)廳及社區(qū)月度經(jīng)營指標,制定月度、周工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保完成模塊各項經(jīng)營指標。
6.組織營業(yè)廳做好商品的陳列,并根據(jù)季節(jié)和促銷活動需要合理調(diào)整商品陳列和庫存,保證公司新品上市、促銷商品的順利銷售。
7.督促員工工作,包括服務(wù)禮儀、工作紀律、銷售技巧、商品等,更好地為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升顧客的滿意度:
8. 對員工進行培訓與輔導,激勵員工工作積極性,為門店營造積極、快樂的團隊氛圍。
任職要求:
1.有團隊管理經(jīng)驗,團隊人數(shù)不得少于20人,具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力。
2.具備燃氣行業(yè)、家電行業(yè)、建材行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗,中級職稱及以上人員優(yōu)先。
3.學歷年齡要求:40歲以下,全日制大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類及戰(zhàn)略規(guī)劃與管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有豐富工作經(jīng)驗及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學歷要求。
2024-10-10
黃小姐
崗位職責:
1.負責協(xié)助總經(jīng)辦全面管理河池壹品慧各項工作。并認真貫徹執(zhí)行轉(zhuǎn)達集團、總部、省公司管理制度、政策和標準。
2.負責制定增值業(yè)務(wù)管理制度、營銷政策、考核方案,業(yè)務(wù)規(guī)劃并組織實施;、部門人員配置、班組建設(shè)、各業(yè)務(wù)組目標考核管理,督促各崗位做好增值銷售、安檢服務(wù)、戶內(nèi)安裝維修服務(wù)等增值業(yè)務(wù)管理。
3.負責河池壹品慧安全管理工作,全面維護公司合規(guī)經(jīng)營,建立與上級主管部門、城燃公司間順暢的溝通渠道。
4.全面主持壹品慧河池分子公司管理工作,指導和監(jiān)督落實各項工作,與其他公司及部門間緊密協(xié)作配合;建立業(yè)務(wù)渠道,成功推動業(yè)務(wù)發(fā)展,負責擬定公司增值銷售開發(fā)戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃。
5.組織營業(yè)廳、入戶服務(wù)管理工作,完善導購服務(wù)流程和管理規(guī)范,確保營業(yè)廳標準動作、入戶服務(wù)管理達到標準要求、提升客戶滿意度。
6.統(tǒng)籌組織開展增值業(yè)務(wù)促銷活動(營業(yè)廳、戶外爆破、線上直播),方案制定。
7.按時按質(zhì)完成公司各項督辦事項,完成必贏戰(zhàn)役主要業(yè)務(wù)指標落地,負責新建住房、散戶及工商業(yè)的日常銷售管理工作。
8.負責增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品價格管理、采購、成本結(jié)算、產(chǎn)品陳列、及售后管理。
任職要求:
1.有團隊管理經(jīng)驗,團隊人數(shù)不得少于50人,具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力。
2.具備燃氣行業(yè)、家電行業(yè)、建材行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗,中級職稱及以上人員優(yōu)先。
3.學歷年齡要求:40歲以下,全日制大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類及戰(zhàn)略規(guī)劃與管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有豐富工作經(jīng)驗及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學歷要求。
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河池 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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學歷要求分析

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經(jīng)驗要求分析

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河池市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

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