河池金城江區(qū)投資公司培訓(xùn)專員/主管招聘
共找到
1條
河池 金城江區(qū) 培訓(xùn)專員/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
人力資源
3000-4000元2024-11-11黃總主要職責(zé):
- 制定和實施公司的人力資源策略,確保公司的人力資源政策符合法規(guī)要求,并優(yōu)化人力資源管理流程;
- 負(fù)責(zé)公司的人才招聘工作,包括制定招聘計劃、篩選簡歷、面試安排等,確保公司招聘到最合適的人才;
- 負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)與發(fā)展,包括制定培訓(xùn)計劃、開展培訓(xùn)課程、組織員工發(fā)展等;
- 負(fù)責(zé)公司的績效考核工作,包括制定考核標(biāo)準(zhǔn)、考核過程等,確保公司員工的績效符合公司的要求;
- 負(fù)責(zé)公司的薪酬福利管理,包括制定薪酬政策、管理員工福利等,確保公司員工的薪酬福利符合法規(guī)要求;
- 處理公司的突發(fā)事件,包括員工糾紛、違規(guī)事件等,確保公司和諧穩(wěn)定;
- 定期撰寫人力資源管理報告,向公司高層匯報人力資源管理情況,為公司的發(fā)展提供人力資源保障。
職位要求:
- 大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)背景,具備3年以上人力資源管理經(jīng)驗;
- 熟悉國家及地方的人力資源政策法規(guī),具備人力資源管理的理論知識;
- 熟悉人力資源管理流程,具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作能力;
- 具備較強的邏輯思維能力,能夠獨立開展人力資源管理工作;
- 具備良好的人際交往能力,能夠與員工、同事、客戶等良好地溝通。
約 1 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
河池相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)項目運營銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)策劃經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)崗培訓(xùn)顧問培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)文化主管高級培訓(xùn)講師培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)主管培訓(xùn)專員保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管人事/培訓(xùn)專員保險培訓(xùn)經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)人才發(fā)展實習(xí)生內(nèi)訓(xùn)主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快