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2024-10-20
覃仁進(jìn)
崗位福利：
任職要求：
崗位職責(zé)：
教育背景：
門(mén)店店長(zhǎng)職位描述
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保門(mén)店的銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度達(dá)到公司要求；
2. 制定門(mén)店的銷售計(jì)劃和促銷方案，并組織實(shí)施，提高門(mén)店的銷售額和市場(chǎng)占有率；
3. 管理門(mén)店的員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等，確保員工的工作效率和工作質(zhì)量；
4. 負(fù)責(zé)門(mén)店的庫(kù)存管理和進(jìn)貨計(jì)劃，確保門(mén)店的商品種類和庫(kù)存量滿足客戶需求；
5. 維護(hù)門(mén)店的形象和品牌形象，提高門(mén)店的知名度和美譽(yù)度。
6.懂 OTA 運(yùn)營(yíng)管理優(yōu)先考慮
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地管理和激勵(lì)員工；
3. 具有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶建立良好的關(guān)系；
4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷策劃能力，能夠制定有效的銷售計(jì)劃和促銷方案；
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。
以上是門(mén)店店長(zhǎng)的職位描述，希望對(duì)您有所幫助。
2024-10-20
羅孔明
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)的行政事務(wù)管理，確保經(jīng)營(yíng)管理方針在本部門(mén)的貫徹落實(shí);
2、負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)外業(yè)務(wù)溝通，保證部門(mén)溝通順暢;
3、協(xié)助酒店各部門(mén)處理客人投訴和突發(fā)事件;
4、制定并不斷完善本部門(mén)的管理制度和操作規(guī)程，檢查、督導(dǎo)各項(xiàng)管理制度和工作規(guī)程的實(shí)施情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正和處理突發(fā)狀況以存在問(wèn)題;
5、制定本部門(mén)年度、月度計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)，分析和報(bào)告年度、月度經(jīng)營(yíng)情況;
6、負(fù)責(zé)考核下屬班組的業(yè)績(jī)并實(shí)施激勵(lì)和培訓(xùn)，制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度;負(fù)責(zé)督導(dǎo)落實(shí)酒店VIP全過(guò)程接待工作，落實(shí)貴賓接待的每一細(xì)節(jié);
?7、掌握房間預(yù)訂情況，確保房間預(yù)分合理性;
8、檢查、督導(dǎo)各班組的衛(wèi)生工作和安全工作，確保正常營(yíng)業(yè);
9、負(fù)責(zé)客人意見(jiàn)收集匯總及呈報(bào)并督辦部門(mén)成員跟進(jìn)OTA網(wǎng)評(píng)維護(hù);
10、負(fù)責(zé)本部門(mén)的人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)。
2024-10-20
曾云輝
有2年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)，
熟練OTA運(yùn)營(yíng)，掌控調(diào)價(jià)確保經(jīng)營(yíng)利益最大化，控制成本，
能帶團(tuán)隊(duì)并處理與客人之間問(wèn)題
2024-10-15
不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題，檢查前臺(tái)員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量； 6、檢查房間預(yù)訂情況，了解和掌握房態(tài)； 7、熟悉前臺(tái)接待及銷售流程，擅長(zhǎng)了解客戶需求并發(fā)展客源群體，時(shí)刻關(guān)注OTA …… 運(yùn)營(yíng)及OTA相關(guān)信息。
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河池 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
  • 23.1%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 11.5%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
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學(xué)歷要求分析

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經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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    一般項(xiàng)目:酒店管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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