河池環(huán)保公司經(jīng)銷商開發(fā)招聘
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河池 經(jīng)銷商開發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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增值主管
4000-7000元2024-10-10黃小姐崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)零售渠道之外的所有傳統(tǒng)低頻產(chǎn)品銷售渠道,協(xié)同城燃市場部,負(fù)責(zé)對房地產(chǎn)配套團(tuán)售、工商福配套的管理指導(dǎo)及開發(fā);
2.開展經(jīng)銷商銷售及居間人合作,拓展異業(yè)聯(lián)盟業(yè)務(wù)多渠道發(fā)展;
3.負(fù)責(zé)月報、周報、日報編寫。
4.負(fù)責(zé)營業(yè)廳及社區(qū)服務(wù)隊的增值業(yè)務(wù)全部指標(biāo),落地執(zhí)行壹品慧總部對零售渠道的營銷策略,建設(shè)營業(yè)廳及社區(qū)服務(wù)隊的增值零售團(tuán)隊,通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、活動開展、專人幫扶等舉措賦能團(tuán)隊,提升團(tuán)隊整體綜合銷售能力。
5.根據(jù)營業(yè)廳及社區(qū)月度經(jīng)營指標(biāo),制定月度、周工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保完成模塊各項經(jīng)營指標(biāo)。
6.組織營業(yè)廳做好商品的陳列,并根據(jù)季節(jié)和促銷活動需要合理調(diào)整商品陳列和庫存,保證公司新品上市、促銷商品的順利銷售。
7.督促員工工作,包括服務(wù)禮儀、工作紀(jì)律、銷售技巧、商品等,更好地為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升顧客的滿意度:
8. 對員工進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo),激勵員工工作積極性,為門店營造積極、快樂的團(tuán)隊氛圍。
任職要求:
1.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,團(tuán)隊人數(shù)不得少于20人,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。
2.具備燃?xì)庑袠I(yè)、家電行業(yè)、建材行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗,中級職稱及以上人員優(yōu)先。
3.學(xué)歷年齡要求:40歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類及戰(zhàn)略規(guī)劃與管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有豐富工作經(jīng)驗及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。
約 1 個崗位
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河池 渠道銷售招聘工資
¥
4733
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:5K
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33.3%3K
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13.3%4K
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40%5K
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13.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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