河池經(jīng)理招聘 logo

河池經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月河池經(jīng)理最新招聘,金城江區(qū)41條宜州區(qū)26條,平均工資約為5181元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時前
張茹
負(fù)責(zé)整個案場管理工作
18小時前
楊松
1、制定市場營銷計劃并按計劃實施,確保完成營銷目標(biāo);?
2、負(fù)責(zé)市場營銷渠道的開拓,營銷活動的策劃及物料準(zhǔn)備。;? ? ? ?
3、負(fù)責(zé)品牌的推廣,線上及線下渠道的管理工作;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
4、負(fù)責(zé)整合新媒體資源,組織新媒體的品牌活動,品牌推廣計劃和運作計劃,保證市場效果最大化;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
任職要求:
1、有2年以上同等崗位實際工作經(jīng)驗;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
2、?有較強的團隊精神、責(zé)任心、服務(wù)意識、成本意識、營銷管理意識;? ? ? ? ? ? ? ?
3、有較強的溝通能力、業(yè)務(wù)處理能力及業(yè)務(wù)外聯(lián)能力;
4、具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
5、熟練使用OFFICE、PS、CDR等設(shè)計軟件。
18小時前
賈力銘
瓶桶裝水的銷售,和經(jīng)銷商的維護。
有快消品銷售,推廣的經(jīng)驗;
性格外向,有較強的溝通能力。
18小時前
肖宗
1、負(fù)責(zé)市場部主要目標(biāo)和計劃,制定、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行相關(guān)政策和制度; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評估; 4、進行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告; 5、推廣新產(chǎn)品,總經(jīng)理交辦其他事宜。 任職要求: 1、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉機械行業(yè),具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、對市場有敏銳的觸覺,擅長結(jié)合實際改善經(jīng)營績效; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團隊合作精神。
18小時前
肖宗
全職團隊經(jīng)理:無責(zé)任底薪+ 提成:銷售利潤的40%+績效(銷售績效底薪200元/臺,無上限) 可行招兼職并且管理,兼職提成30%,團隊經(jīng)理拿10%(自行招兼職銷售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可,并且?guī)蛹媛氫N售宣傳,) 要求:按時上班,每天一至兩條公司宣傳廣告發(fā)至朋友圈 兼職團隊經(jīng)理:無責(zé)任底薪+ 提成:銷售利潤35%+績效(銷售績效提成一臺車100元/臺,無上限) 可行招兼職銷售,兼職提成30%,兼職團隊經(jīng)理拿5%(自己招來的兼職銷售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可,并且?guī)蛹媛氫N售宣傳,) 要求:每周一次公司學(xué)習(xí),每月一次公司交流會,每天一至...
18小時前
張維潤
移動前臺業(yè)務(wù) 外拓營銷經(jīng)理
18小時前
宋強
餐飲部外聯(lián)經(jīng)理,可以專職和兼職,專職考核業(yè)務(wù)量,底薪4000起,兼職按單金額提成!有業(yè)務(wù)招待能力的或者超能力的可以聯(lián)系合作!
18小時前
宋強
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)與政府部門建立和維護良好的工作關(guān)系 2. 組織和參與公司外聯(lián)活動,提升企業(yè)形象 3. 處理政府相關(guān)事務(wù),確保公司業(yè)務(wù)的順利進行 任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理政府關(guān)系事務(wù) 2. 擁有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力 3. 具備較強的組織能力,能夠獨立策劃和執(zhí)行外聯(lián)活動 4.看業(yè)績說話,不考核考勤!

經(jīng)理助理

5000-6000元
河池-金城江區(qū) 1人 批發(fā) 汽車 投遞:7人 瀏覽:37
18小時前
宋強
負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)上傳下達
18小時前
曾云輝
任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理團隊,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力 - 有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 薪資待遇:底薪+提成+全勤獎 聯(lián)系:1-3-5-5-8-3-8-7-4-9-5 覃經(jīng)理
18小時前
曾云輝
對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),確保高質(zhì)量完成任 1-3-5-5-8-3-8-7-4-9-5 覃經(jīng)理

酒店房務(wù)

2000-3000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:1
18小時前
胡德強
協(xié)助房務(wù)經(jīng)理管理客房服務(wù),確保房間清潔與服務(wù)質(zhì)量; 2. 負(fù)責(zé)客房清潔用品的庫存管理,保證供應(yīng)充足; 3. 處理客人入住期間衛(wèi)生問題,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 4.
18小時前
陸保吉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店餐飲部門的日常運營和管理,確保提供高質(zhì)量的客戶體驗; 2、制定并執(zhí)行餐飲營銷策略,提升餐廳的營業(yè)額和市場份額; 3、監(jiān)督食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保符合相關(guān)法規(guī)及酒店標(biāo)準(zhǔn); 4、管理餐飲團隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效評估及團隊發(fā)展; 5、與客戶建立良好關(guān)系,處理顧客反饋,提升客戶滿意度; 任職要求: 1、具備酒店管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,熟悉高端酒店餐飲運營(有工作經(jīng)驗可放寬要求); 2、至少在酒樓或者酒店做過有相關(guān)經(jīng)驗,能處理接待工作; 3、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠激勵員工達成目標(biāo); 4、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠處理復(fù)雜的客戶問題; 5、良...
18小時前
韋金樂
2、通過在小區(qū)拜訪等多種方式與客戶建立良好的關(guān)系,并實現(xiàn)銷售;   3、樓盤拓展裝修意向客戶;   4、在旁協(xié)助設(shè)計師及經(jīng)理談單;(不需要自己談單,不需要了解裝修細(xì)節(jié)。)   
18小時前
覃坤業(yè)
公司福利: 銷售獎金 休假制度 法定節(jié)假日 職位描述: 招聘15 人 不限到崗 18-35周 不限性別 不限婚況 崗位職責(zé): 1.根據(jù)自身優(yōu)勢通過一種或多種營銷途徑組合 (樓盤 駐點、活動營銷等),完成市場部制定的有效客戶來訪量目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)裝修市場信息收集與更新,掌握樓盤信息、目標(biāo)客戶信息、實地調(diào)研、競爭對手動態(tài)等 3,拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,維護老客戶。 4.與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,邀約客戶到公司洽談設(shè)計裝修事宜,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
約 101 個崗位

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河池薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 12.5%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
河池薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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