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CTO/CIO

10000-11000元
河池-宜州區(qū)-山水宜人 1人
2024-10-22
梅濤
項目處于起步創(chuàng)業(yè)階段,我們正在尋找一位富有激情、具備深厚技術(shù)背景和敏銳投資眼光的技術(shù)創(chuàng)投合伙人,項目產(chǎn)品已經(jīng)確定,現(xiàn)缺一位技術(shù)大拿負責(zé)項目整體技術(shù),歡迎有長線計劃、創(chuàng)業(yè)野心和創(chuàng)業(yè)激情的伙伴加入。
一、職位信息
職位名稱:首席技術(shù)官(CTO)
工作地點:廣西
工作性質(zhì):全職
二、職位概述
作為公司的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者,CTO 將負責(zé)制定和執(zhí)行公司的技術(shù)戰(zhàn)略,領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊開發(fā)創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和解決方案,確保公司在技術(shù)領(lǐng)域的競爭力和持續(xù)發(fā)展。
三、崗位職責(zé)
1.?技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃
- 分析行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,制定公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。
- 確定技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)路線,為公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持。
2.?團隊管理
- 組建、領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)團隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
- 營造積極的團隊文化,提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
3.?技術(shù)研發(fā)管理
- 領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督技術(shù)團隊進行產(chǎn)品研發(fā),確保項目按時交付,質(zhì)量符合要求。
- 推動技術(shù)創(chuàng)新,引入新的技術(shù)和工具,提高研發(fā)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
4.?技術(shù)合作與交流
- 與外部技術(shù)合作伙伴、供應(yīng)商和行業(yè)專家建立良好的合作關(guān)系,獲取技術(shù)資源和支持。
- 參加行業(yè)技術(shù)會議和活動,分享公司的技術(shù)成果,提升公司的技術(shù)影響力。
5.?技術(shù)風(fēng)險管控
- 識別和評估技術(shù)風(fēng)險,制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對策略,確保公司技術(shù)資產(chǎn)的安全。
- 建立技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),確保技術(shù)團隊的工作符合行業(yè)最佳實踐。
四、任職要求
1.?教育背景
- 計算機科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.?工作經(jīng)驗
- 具有 8 年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗,3 年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗。
- 有成功的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.?技術(shù)能力
- 精通互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)棧,包括但不限于云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等。
- 具備扎實的編程基礎(chǔ)和豐富的項目經(jīng)驗,熟練掌握至少一種主流編程語言。
- 熟悉軟件開發(fā)流程和項目管理方法,有敏捷開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.?領(lǐng)導(dǎo)能力
- 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠激勵和引導(dǎo)團隊成員實現(xiàn)共同目標(biāo)。
- 有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門的人員合作。
5.?創(chuàng)新能力
- 具有敏銳的技術(shù)洞察力和創(chuàng)新意識,能夠推動公司技術(shù)不斷進步。
- 有創(chuàng)業(yè)精神和激情,能夠適應(yīng)快速變化的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)環(huán)境。
五、福利待遇
1.?具有競爭力的薪資和股權(quán)等。
2.?股權(quán)激勵計劃,分享公司成長的成果。
3.?完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等。
4.?良好的工作環(huán)境和團隊氛圍,提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機會。
2024-10-20
莫總
1. 負責(zé)需求資料收集,進行業(yè)務(wù)反饋需求調(diào)研,與業(yè)務(wù)溝通歸納用戶需求。
2. 對收集的用戶需求進行整理跟蹤,整理,建立需求分析文檔。
3. 參與客戶需求方案編寫。
4. 改進需求分析方法,制定和完善需求分析流程。
5. 制定需求計劃,明確需求范圍,為開發(fā)人員提供業(yè)務(wù)咨詢支持。
6. 協(xié)調(diào)開發(fā),業(yè)務(wù)等部門,跟進需求開發(fā)進度,檢驗開發(fā)交付成果。
7. 負責(zé)需求相關(guān)日常運營事務(wù)。
8. 對業(yè)務(wù)部門進行相關(guān)開發(fā)成果的使用與培訓(xùn)給予支持。
任職要求:
1. 工作積極主動,能承受一定的壓力
2. 有優(yōu)秀的溝通表達能力
3. 具備較強的業(yè)務(wù)分析與文案撰寫能力
4. 有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
5.聯(lián)系人:譚總***********

機電工

6000-8000元
2024-10-15
崗位職責(zé):
1、從事廠區(qū)設(shè)備維修、調(diào)試等工作;
2、對設(shè)備進行巡檢、核檢,分析設(shè)備運行狀態(tài);
3、熟悉掌握智能化程序進行設(shè)備管理;
4、負責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查和處理工作,并落實防范措施,確保設(shè)備安全運行;
5、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù);
6、在木業(yè)加工車間做過優(yōu)先考慮。
任職要求:
1、初中以上學(xué)歷,年齡50周歲以下,有電工證或者電焊證;
2、動手能力強,有良好的溝通能力,勤學(xué)上進。
2024-10-15
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。 任職條件: 1、熟練操作維護財務(wù)金蝶軟件,能獨立完成會計核算,稅務(wù)核算。 2、2年以上酒店會計工作經(jīng)驗 工作地點:河池羅城
2024-10-14
謝椿
崗位職責(zé):1、負責(zé)汽車自有內(nèi)容,日常銷售工作 2、負責(zé)汽車客戶開拓,日常維護客戶,需求挖掘、銷售談判,簽約及交付 3、維護老客戶,拓展多維度的業(yè)務(wù)機會 任職要求:一年以上汽車銷售經(jīng)驗 教育背景:
約 5 個崗位
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