2024-10-20
李大寒
1.維護(hù)和擴(kuò)展衛(wèi)生服務(wù)中心,診所,中醫(yī)館業(yè)務(wù)。 2.時(shí)間自由,人性化管理可兼職全職。 3.相關(guān)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 4.薪資保底100元/天加提成。銷(xiāo)冠月入一兩萬(wàn)正常。5.公司為春播平臺(tái)子公司。業(yè)務(wù)遍布全國(guó)。6.年齡20-45歲會(huì)開(kāi)車(chē),巴馬宜州急招主管各一名。
2024-10-20
翟高崇
職位詳情:
看這里,看這里!!我們的文化是家人,像一家人一樣,給你幫助和開(kāi)心的工作氛圍,逗比的我們期待同樣逗比的你加入!隨時(shí)可以感受家的溫暖!!
咱們公司是做電子商務(wù)行業(yè)的,公司主營(yíng)的是護(hù)膚品,服裝這塊。并且在各大電商平臺(tái)都是有自己的旗艦店,也有自己的獨(dú)立購(gòu)物商城APP
崗位要求:
1、我們只需坐辦公室,用公司給你配的電腦跟客戶(hù)交流。
2、不用擔(dān)心自己沒(méi)客戶(hù)源,客源公司有提供。
3、不要擔(dān)心自己勝任不了,公司帶薪培訓(xùn),只要你會(huì)聊天,手機(jī)上網(wǎng)或微博,你就有網(wǎng)絡(luò)基。
4、性格樂(lè)觀開(kāi)朗,有事業(yè)心、吃苦耐勞。
福利待遇:
1.底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金,上不封頂 (能力決定收入),入職前3個(gè)月平均薪資4000+,累積越久,收入越高
2.節(jié)日禮品,生日會(huì),滿(mǎn)勤獎(jiǎng)、帶薪年假、戶(hù)外拓展等;
3.新員工帶薪培訓(xùn) (公司為每一個(gè)員工打造較佳職業(yè)通道、提供豐富銷(xiāo)售技巧和管理能力等專(zhuān)業(yè)性培訓(xùn))
4.每月的聚餐/唱K活動(dòng),勞逸結(jié)合;不定時(shí)戶(hù)外運(yùn)動(dòng),外出踏青。
5.高大上的寫(xiě)字樓室內(nèi)辦公,不需要自已開(kāi)發(fā)客戶(hù),免去風(fēng)吹日曬尋找客戶(hù)的辛苦
6.定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐,每年一至兩次境內(nèi)旅游機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工可安排出國(guó)旅游機(jī)會(huì)
7.發(fā)展晉升:基礎(chǔ)員工-創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)一創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)主管一創(chuàng)業(yè)者/事業(yè)合伙人
2024-10-20
翟高崇
職位詳情
一、工作內(nèi)容:
1、線上純打字溝通以公司提供的企業(yè)微信聊天工具給客戶(hù)介紹產(chǎn)品;
2、處理客戶(hù)訂單,定期進(jìn)行售后服務(wù);
3、后期維護(hù)好與客戶(hù)之間的關(guān)系,以便進(jìn)行二次銷(xiāo)售;
4、開(kāi)單周期短,客戶(hù)復(fù)購(gòu)率高達(dá)百分五十八
我們是電商行業(yè)的,自產(chǎn)自銷(xiāo)的一體化企業(yè),做的是快銷(xiāo)產(chǎn)品的,比如護(hù)膚,彩妝,服裝,美容健康食品等,有自己獨(dú)立的商城,也在天貓,淘寶都是有官方旗艦店的
二、任職資格:
1、經(jīng)驗(yàn)不限、優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求,積極樂(lè)觀;
2、會(huì)熟練使用電腦,不熟也行,有師傅教你;
3、具有團(tuán)隊(duì)精神,高度執(zhí)行力!有較強(qiáng)的溝通能力,活潑就好;
4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心與上進(jìn)心,性格開(kāi)朗,年齡18-25歲之間;
5、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
三、薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+高提成+周獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì);
(1)-(3)個(gè)月:業(yè)務(wù)培訓(xùn)熟悉期,平均工資2000-4000;
(3)-(6)個(gè)月:客戶(hù)資源積累期,平均工資5000-10000;
(6)-(12)個(gè)月:組長(zhǎng)競(jìng)選資格,開(kāi)啟管理之路10000-30000;
(1)年-(3)年:根據(jù)業(yè)務(wù)、管理能力可競(jìng)選主管、經(jīng)理等。享受團(tuán)隊(duì)分紅,開(kāi)啟合伙人創(chuàng)業(yè)之路
備注:每月工資20號(hào)按時(shí)發(fā)放,絕不拖欠。
2、日常福利:
(1)公司辦公環(huán)境高大上,樓下有停車(chē)位,電車(chē)小車(chē)都可以放心停留,有攝像頭安全沒(méi)問(wèn)題。
(2)公司提供一系列專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),能力突出者可到總部廣州以及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)等地進(jìn)行深入學(xué)習(xí);
(3)每年至少2次的公費(fèi)旅游、團(tuán)體游,迪拜、泰國(guó)、重慶、廈門(mén)、宜昌、神農(nóng)架、長(zhǎng)沙、云南、北海等...
(4)數(shù)不清的零食,我們提倡健康快樂(lè)工作,看電影、玩游戲、日常娛樂(lè)從不間斷.….
四、清晰的發(fā)展通道
這個(gè)公司每年都會(huì)有一定的晉升發(fā)展機(jī)會(huì),能者居上不受限,公開(kāi)透明,一切以工作結(jié)果和能力為標(biāo)準(zhǔn)。
公司福利:團(tuán)建游、零食不斷、小紅包、聚餐、獎(jiǎng)金各種榮譽(yù)等
工作時(shí)間:上午9:00-12:30,14:00-18:30中午有一個(gè)半小時(shí)的午休時(shí)間,每周日固定休息,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假!!
2024-10-20
黃加治
廣西通宜電梯工程有限公司 電梯維修保養(yǎng)(技術(shù))主管招聘 根據(jù)通宜電梯名下所維保業(yè)務(wù)的增加,我公司需向社會(huì)引進(jìn)人才或者(精英)。 …… 填補(bǔ)現(xiàn)階段我公司技術(shù)人員短缺現(xiàn)象,更大提升售后服務(wù)的力度、處理問(wèn)題的精準(zhǔn)性及處理問(wèn)題的反映速度。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的全面管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)章制度,按照養(yǎng)殖程序和各項(xiàng)技術(shù)要求,對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)地管理,落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量、質(zhì)量指標(biāo),及時(shí)消除安全隱患,確保場(chǎng)地安全穩(wěn)定,生產(chǎn)規(guī)范運(yùn)行。 …… 2.負(fù)責(zé)向上級(jí)主管部門(mén)和主管領(lǐng)導(dǎo)提交前階段工作情況總結(jié)和下一階段生產(chǎn)養(yǎng)殖管理計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)場(chǎng)地生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)生活物品及辦公用品的申報(bào)審核工作。 …… 2、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖板塊相關(guān)生產(chǎn)資料的填報(bào); 3、協(xié)助養(yǎng)殖場(chǎng)長(zhǎng)開(kāi)展工作; 4、輔助參與開(kāi)展公司科研業(yè)務(wù)的實(shí)施; 5、熟悉養(yǎng)殖、畜牧、獸醫(yī)技術(shù),能根據(jù)規(guī)律合理安排日常養(yǎng)殖工作; 6、具有較強(qiáng)的分析、計(jì)劃、
1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)業(yè)務(wù)體系的搭建及app推廣(凍品云app,一站式凍品健康食材定制服務(wù)專(zhuān)家); 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),培養(yǎng)增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。 …… 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4、高中以上學(xué)歷 5、要求有C1駕駛證 薪資構(gòu)成:底薪+補(bǔ)助+提成(綜合收入5k-15k) 晉升空間:BD專(zhuān)員-BD主管-店長(zhǎng) 工作時(shí)間:9:30
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)來(lái)訪客戶(hù)的接待、樓盤(pán)講解及答疑,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2、依照銷(xiāo)售工作流程,負(fù)責(zé)接待、看樓、回訪、談判、簽約、催款、違約客戶(hù)處理、客戶(hù)資料收集等工作,完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù) …… ; 3、不定期協(xié)助經(jīng)理、主管進(jìn)行拓客、客戶(hù)拜訪工作。 …… 薪資待遇和其他: 1、為幫助新人能快速上崗,公司會(huì)分配老員工做為新人師傅和主管新自帶等方式,讓新從業(yè)人員能快速上手; 2、公正、公平、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間,管理崗位均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中選拔產(chǎn)生。 …… 3、全方位立體式的培訓(xùn),公司一直堅(jiān)信培訓(xùn)是我們的財(cái)富,鼓勵(lì)不斷員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng),勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)。 4、豐厚全面的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,豐富多彩的員工文體活動(dòng)。當(dāng)然,我們也將用業(yè)績(jī)考核來(lái)拒絕平庸!
二、招聘職位及任職資格條件 (一)河之旅公司業(yè)務(wù)助理或業(yè)務(wù)主管1名,任職資格條件: 1.有一定的寫(xiě)作功底,能獨(dú)立撰寫(xiě)各種材料; 2.熟悉辦文、辦會(huì),熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件; 3. …… (二)河之洲公司業(yè)務(wù)助理或業(yè)務(wù)主管1名,任職資格條件: 1.具有2年以上貿(mào)易或者市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉貿(mào)易或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí); 3.有一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力,具備較好的市場(chǎng)需求分析、客戶(hù)細(xì)分能力
遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 4、具備一定的銷(xiāo)售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),讓客戶(hù)接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的效果。 …… 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 6、能接受工作調(diào)動(dòng),接受出差! 7、18歲以上,學(xué)歷不限、男女不限。具有親和力以及服務(wù)意識(shí)。對(duì)現(xiàn)狀不滿(mǎn),對(duì) 金錢(qián)有極大的渴望。
約 9 個(gè)崗位

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河池 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:4K
  • 12.5%
    3K
  • 37.5%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 大專(zhuān)
    3.1%
河池行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專(zhuān)占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 3-5年
    3.1%
河池行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,3-5年占3.1%。
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