河池宜州區(qū)進(jìn)出口公司副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘 logo

河池宜州區(qū)進(jìn)出口公司副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘

共找到 1條 河池 宜州區(qū) 副總裁/副總經(jīng)理/VP 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
【崗位職責(zé)】
全面預(yù)算管理:
1.根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,統(tǒng)籌預(yù)算目標(biāo),組織財(cái)務(wù)預(yù)算編制,組織建立健全公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度。
2.組織開展公司全面預(yù)算管理機(jī)制的建立健全,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況進(jìn)行研究分析,提供重大經(jīng)濟(jì)決策和財(cái)務(wù)支持。
3.對(duì)集團(tuán)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行日常跟蹤管理、定期分析,對(duì)預(yù)算執(zhí)行偏差及時(shí)糾正、匯報(bào)和處理。
4.加強(qiáng)公司資金管理的科學(xué)性和專業(yè)性,強(qiáng)化資金宏觀調(diào)控能力,保障公司資金的安全性。
報(bào)表管理及分析:
1.梳理和確定管理報(bào)表的編制口徑和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)管理報(bào)表進(jìn)行針對(duì)性分析,反饋情況、提供建議,并監(jiān)督執(zhí)行。
2.運(yùn)用管理會(huì)計(jì)工具方法為集團(tuán)規(guī)劃、決策、控制、評(píng)價(jià)等提供有用信息,以推動(dòng)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
3.對(duì)接聯(lián)系國(guó)資委、銀行、稅局、審計(jì)機(jī)構(gòu)等,接受和配合相關(guān)單位對(duì)財(cái)務(wù)工作的審計(jì)、檢查和指導(dǎo)。
業(yè)務(wù)支持:
1.參與集團(tuán)整體戰(zhàn)略定位、板塊資源配置、整體投融資規(guī)劃、財(cái)務(wù)建模等業(yè)務(wù)決策過程,通過建立完整的稅務(wù)會(huì)計(jì)體系和稅務(wù)籌劃模型為公司創(chuàng)造效益。
2.監(jiān)督指導(dǎo)子公司財(cái)務(wù)管理工作的開展,對(duì)子公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展、預(yù)算執(zhí)行以及費(fèi)用管理等情況進(jìn)行跟蹤分析。
3.參與集團(tuán)整體信息化規(guī)劃,結(jié)合業(yè)財(cái)融合需要,提出會(huì)計(jì)信息化需求。
【任職要求】
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;
3. 45周歲以下;
4. 10年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)國(guó)企財(cái)務(wù)工作或集團(tuán)級(jí)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
5. 較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、財(cái)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力等;
6. 良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;
7. 對(duì)特別優(yōu)秀者,可放寬條件錄用。
【其他要求】
工作地點(diǎn):廣西河池市宜州區(qū)
約 1 個(gè)崗位
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