2024-10-20
李大寒
1.維護(hù)和擴(kuò)展衛(wèi)生服務(wù)中心，診所，中醫(yī)館業(yè)務(wù)。 2.時(shí)間自由，人性化管理可兼職全職。 3.相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 4.薪資保底100元/天加提成。銷(xiāo)冠月入一兩萬(wàn)正常。5.公司為春播平臺(tái)子公司。業(yè)務(wù)遍布全國(guó)。6.年齡20-45歲會(huì)開(kāi)車(chē)，巴馬宜州急招主管各一名。
2024-10-20
翟高崇
職位詳情
一、工作內(nèi)容:
1、線上純打字溝通以公司提供的企業(yè)微信聊天工具給客戶介紹產(chǎn)品;
2、處理客戶訂單，定期進(jìn)行售后服務(wù);
3、后期維護(hù)好與客戶之間的關(guān)系，以便進(jìn)行二次銷(xiāo)售;
4、開(kāi)單周期短，客戶復(fù)購(gòu)率高達(dá)百分五十八
我們是電商行業(yè)的，自產(chǎn)自銷(xiāo)的一體化企業(yè)，做的是快銷(xiāo)產(chǎn)品的，比如護(hù)膚，彩妝，服裝，美容健康食品等，有自己獨(dú)立的商城，也在天貓，淘寶都是有官方旗艦店的
二、任職資格:
1、經(jīng)驗(yàn)不限、優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求，積極樂(lè)觀;
2、會(huì)熟練使用電腦，不熟也行，有師傅教你;
3、具有團(tuán)隊(duì)精神，高度執(zhí)行力!有較強(qiáng)的溝通能力，活潑就好;
4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心與上進(jìn)心，性格開(kāi)朗，年齡18-25歲之間;
5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
三、薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+高提成+周獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì);
(1)-(3)個(gè)月:業(yè)務(wù)培訓(xùn)熟悉期，平均工資2000-4000;
(3)-(6)個(gè)月:客戶資源積累期，平均工資5000-10000;
(6)-(12)個(gè)月:組長(zhǎng)競(jìng)選資格，開(kāi)啟管理之路10000-30000;
(1)年-(3)年:根據(jù)業(yè)務(wù)、管理能力可競(jìng)選主管、經(jīng)理等。享受團(tuán)隊(duì)分紅，開(kāi)啟合伙人創(chuàng)業(yè)之路
備注:每月工資20號(hào)按時(shí)發(fā)放，絕不拖欠。
2、日常福利:
(1)公司辦公環(huán)境高大上，樓下有停車(chē)位，電車(chē)小車(chē)都可以放心停留，有攝像頭安全沒(méi)問(wèn)題。
(2)公司提供一系列專業(yè)技能培訓(xùn)，能力突出者可到總部廣州以及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)等地進(jìn)行深入學(xué)習(xí);
(3)每年至少2次的公費(fèi)旅游、團(tuán)體游，迪拜、泰國(guó)、重慶、廈門(mén)、宜昌、神農(nóng)架、長(zhǎng)沙、云南、北海等...
(4)數(shù)不清的零食，我們提倡健康快樂(lè)工作，看電影、玩游戲、日常娛樂(lè)從不間斷.….
四、清晰的發(fā)展通道
這個(gè)公司每年都會(huì)有一定的晉升發(fā)展機(jī)會(huì)，能者居上不受限，公開(kāi)透明，一切以工作結(jié)果和能力為標(biāo)準(zhǔn)。
公司福利:團(tuán)建游、零食不斷、小紅包、聚餐、獎(jiǎng)金各種榮譽(yù)等
工作時(shí)間:上午9:00-12:30，14:00-18:30中午有一個(gè)半小時(shí)的午休時(shí)間，每周日固定休息，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假!！
2024-10-20
黃加治
廣西通宜電梯工程有限公司
電梯維修保養(yǎng)（技術(shù)）主管招聘
根據(jù)通宜電梯名下所維保業(yè)務(wù)的增加，我公司需向社會(huì)引進(jìn)人才或者（精英）。填補(bǔ)現(xiàn)階段我公司技術(shù)人員短缺現(xiàn)象，更大提升售后服務(wù)的力度、處理問(wèn)題的精準(zhǔn)性及處理問(wèn)題的反映速度。
一、招聘崗位技術(shù)要求：
1：熟悉電梯的基本工作原理及主流附件配套產(chǎn)品的機(jī)構(gòu)及工作原理（如什么驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)、門(mén)機(jī)系統(tǒng)等）
2：文化程度高中以上學(xué)歷，具備良好的電工基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉電路圖符號(hào)、原理、分析與故障區(qū)分。
3：具有初級(jí)無(wú)線電基礎(chǔ)、對(duì)于電子元件的好壞能作初步判斷，簡(jiǎn)單的電子電路能夠維修（電源部分）
4：對(duì)于各類(lèi)常用的變頻器能夠熟悉所常具備的一些參數(shù)，能初步判斷是變頻器還是外圍故障的區(qū)分。
5：熟悉各類(lèi)主流品牌（或者主板型號(hào)）的基本工作原理及調(diào)試維修技能。（如新時(shí)達(dá)5021、S8、S380、藍(lán)光2000、3000、默納克1000、3000、3000+、）可編程序控制器PLC機(jī)型的故障判斷，最好能夠用上位機(jī)(三菱PLC)程序查看、拷貝、復(fù)制。
6：能管理協(xié)調(diào)好日常的維護(hù)維修工作及電梯年檢的自檢與定檢工作。
二、工資待遇及福利：工資5000-8000元+社保+提成+餐旅費(fèi)，工作地點(diǎn)：河池市宜州區(qū)，
三、聯(lián)系人：黃經(jīng)理，電話：*********** ?地址：河池市宜州區(qū)燕山路南通宜電梯
職位招聘1人
2024-10-20
潘柳楊
協(xié)助車(chē)間主管進(jìn)行生產(chǎn)管理，包括生產(chǎn)計(jì)劃的安排、人員的調(diào)配、設(shè)備的維護(hù)等。 3.?對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行分析和解決，提出改進(jìn)措施，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 4.? …… 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和工作能力。 5.?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 四、任職要求 1.?高中以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動(dòng)化、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的全面管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)章制度，按照養(yǎng)殖程序和各項(xiàng)技術(shù)要求，對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)地管理，落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量、質(zhì)量指標(biāo)，及時(shí)消除安全隱患，確保場(chǎng)地安全穩(wěn)定，生產(chǎn)規(guī)范運(yùn)行。 …… 2.負(fù)責(zé)向上級(jí)主管部門(mén)和主管領(lǐng)導(dǎo)提交前階段工作情況總結(jié)和下一階段生產(chǎn)養(yǎng)殖管理計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)場(chǎng)地生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)生活物品及辦公用品的申報(bào)審核工作。 …… 4.負(fù)責(zé)管理養(yǎng)殖檔案，并及時(shí)更新。 5.負(fù)責(zé)對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)日常巡視診療，指導(dǎo)養(yǎng)殖場(chǎng)消毒、防疫、保健、人工輸精配種。 6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查飼養(yǎng)員操作規(guī)程的執(zhí)行，并根據(jù)牛群動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整日糧配方。 …… 職位要求： 1、身體健康，能吃苦耐勞；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心；有相關(guān)養(yǎng)殖管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
2024-10-20
曾劍寒
酒店前廳主管，負(fù)責(zé)管理酒店前臺(tái)日常。協(xié)助酒店經(jīng)理完成指標(biāo)
樓盤(pán)講解及答疑，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、依照銷(xiāo)售工作流程，負(fù)責(zé)接待、看樓、回訪、談判、簽約、催款、違約客戶處理、客戶資料收集等工作，完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)； 3、不定期協(xié)助經(jīng)理、主管進(jìn)行拓客 …… 薪資待遇和其他： 1、為幫助新人能快速上崗，公司會(huì)分配老員工做為新人師傅和主管新自帶等方式，讓新從業(yè)人員能快速上手； 2、公正、公平、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間，管理崗位均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中選拔產(chǎn)生。
2024-10-15
前臺(tái)接待主管 崗位要求： 1、身高女1.56米以上，男1.66米以上，38歲以下，身體健康，積極向上； 2、大專以上學(xué)歷； 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳管理流程
成本管理和財(cái)務(wù)分析； 4.參與重大財(cái)務(wù)決策，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 5.優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，建立健全財(cái)務(wù)制度，保障財(cái)務(wù)合規(guī)與內(nèi)部控制； 6.與各部門(mén)協(xié)作，提供財(cái)務(wù)支持，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展； 7.負(fù)責(zé)資金管理和融資運(yùn)作
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    房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)（憑資質(zhì)證有效期限經(jīng)營(yíng)）與銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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    房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng);建筑裝飾與安裝服務(wù);建筑設(shè)備租賃服務(wù);農(nóng)林牧漁產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā);市政工程。辦公設(shè)備、辦公用品、機(jī)電、五金、百貨銷(xiāo)售;餐飲服務(wù);養(yǎng)生保健服務(wù);健康管理咨詢服務(wù)。
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    一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評(píng)估；銷(xiāo)售代理；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；物業(yè)管理；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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  • 巴馬康美酒店管理有限公司
    一般項(xiàng)目:住宿、餐飲服務(wù)；商務(wù)信息咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；食品、工藝品、百貨銷(xiāo)售；旅游、文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃服務(wù)；室內(nèi)娛樂(lè)活動(dòng)服務(wù)；美容、美發(fā)、養(yǎng)生保健服務(wù)。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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