服裝店長(zhǎng)

工作要求：20-45歲， 有女裝連鎖店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)、店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。為人熱情，工作認(rèn)真，接受能力強(qiáng)，具備溝通能力與帶店能力，對(duì)賺錢(qián)有強(qiáng)烈的奔頭。

1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作：貨品、盤(pán)點(diǎn)、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理 2、負(fù)責(zé)激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物氣氛 3、負(fù)責(zé)處理門(mén)店突發(fā)事件并及時(shí)上級(jí) 4、負(fù)責(zé)完成個(gè)人目標(biāo)并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N(xiāo)售任務(wù) 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)工作指令，并做好上傳下達(dá) 任職要求： 1、20--35歲，服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，工作熱情高；

1.有連鎖火鍋店經(jīng)驗(yàn) 2.心態(tài)積極 3.店鋪運(yùn)營(yíng)管理

超市店長(zhǎng) 管理超市等工作，有意者電話聯(lián)系聊具體工作待遇

崗位職責(zé)： 1.保證食品品質(zhì)良好、包裝完好，冷庫(kù)、冷柜的溫度控制檢查，是否在適宜范圍內(nèi)。 2.負(fù)責(zé)整個(gè)食品區(qū)域的衛(wèi)生清潔。 3.控制損耗，保持合理的進(jìn)貨量，檢查缺貨，了解進(jìn)貨情況，控制好庫(kù)存量組織。 4.檢查食品的收貨、驗(yàn)貨情況，檢查店面的補(bǔ)貨、理貨、排面等情況。 任職要求： 1、18到40歲之間，身體健康，需持健康證上崗； 2、語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，擁有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力； 3、為人勤奮踏實(shí)，積極上進(jìn)；

【崗位職責(zé)】 招聘衛(wèi)浴銷(xiāo)售精英，要求有售賣(mài)過(guò)衛(wèi)浴的經(jīng)驗(yàn)，要有談單能力。 跟完衛(wèi)浴單，后續(xù)還有硬裝軟裝到窗簾的單子可以跟，裝修一站式。 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3.做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 【薪資福利】 5k底薪+提成獎(jiǎng)勵(lì)，招聘若干名，東站總店上班，有能力者來(lái)面談

新店籌備中，現(xiàn)招募貴港店餐飲店長(zhǎng)一名！ 至少8年餐飲經(jīng)驗(yàn)，有5年經(jīng)理級(jí)以上管店經(jīng)驗(yàn)，懂運(yùn)營(yíng)，懂財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，能處理客訴，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，善帶團(tuán)隊(duì)，溝通能力強(qiáng)。 工作地址:貴港市港北區(qū) 崗位福利：店長(zhǎng)級(jí)十九項(xiàng)福利:開(kāi)年紅包、法定節(jié)假日工資福利、特殊節(jié)日加餐福利、母親節(jié)福利/父親節(jié)福利、用餐優(yōu)惠福利、生日福利、年終獎(jiǎng)福利、中秋福利、酒席福利、婚假福利、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假福利、CBA人才晉升機(jī)制、內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)、PK創(chuàng)收機(jī)會(huì)、股權(quán)分紅福利、外出學(xué)習(xí)福利等。

崗位職責(zé)： 1.有兒童游樂(lè)場(chǎng)前期籌建經(jīng)驗(yàn)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有幼教、早教經(jīng)驗(yàn)佳。 2.熟悉游樂(lè)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，擅長(zhǎng)日常管理與銷(xiāo)售。 3.策劃孩童主題活動(dòng)。 4.熟悉掌握電腦操作等辦公軟件。 任職資格： 1.外向熱情，具備良好的工作習(xí)慣，較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力。 2.正直勤奮，做事節(jié)奏快且有條理性，具備良好的靈活性。

1，負(fù)責(zé)店面的全面運(yùn)營(yíng)，店面日常管理 2.負(fù)責(zé)新樓盤(pán)內(nèi)客戶(hù)的開(kāi)發(fā) 3.建材商圈渠道開(kāi)發(fā) 4.其他日常管理事務(wù) 職位招聘2人

任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、一年以上零售行業(yè)相關(guān)店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作業(yè)績(jī)突出，目標(biāo)感強(qiáng)，性格開(kāi)朗，較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度； 5、具有較強(qiáng)組織、溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)（周、月和年度銷(xiāo)售目標(biāo)）； 2、負(fù)責(zé)店鋪貨品的管理，上貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨等相關(guān)工作； 3、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)（如庫(kù)存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷(xiāo)活動(dòng)等）； 4、負(fù)責(zé)店鋪人員管理：考勤、入離職、調(diào)升等相關(guān)人事管理工作； 5、負(fù)責(zé)店鋪帳務(wù)的核查，確保帳務(wù)日清月結(jié)，帳實(shí)相符，并安排月度盤(pán)點(diǎn)工作； 6、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵(lì)和人員發(fā)展，打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍，同時(shí)做好模范作用 職位招聘2人