按商圈:
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有管理餐廳能力,工作認真負責,吃苦耐勞!
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全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的制定并組織實施餐飲部的一切業(yè)務經營計劃
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第一,管理店鋪。
第二,服裝銷售三年以上。
第三,具有良好的溝通能力。 -
持股店長
5000-10000元2024-10-20許朝1.能管理門店各項工作 2.快速應變能力 3.快速落實上級要求 4.做好門店生意能力 -
店長主管工作內容: 帶領團隊(班組)完成業(yè)績指標 負責店鋪運營管理及品牌形象管理 負責店鋪合理化的費用管控 指標管理:指標跟進、達成情況等; 人員管理:排班、考勤、培訓、服務等; 貨品管理:盤點、調撥、等; 店內管理:清潔衛(wèi)生、硬件設備、POP等; 店外管理:競爭對手、商圈、新品等; 營銷管理:活動、VI、話術、宣傳等 形象要求: 1.形象端莊、大方得體,18-36歲 2.具備較強的溝通能力、服務意識、學習心態(tài) 薪酬福利: 1.月綜合工資6000-13000元(上不封頂) 2.全勤獎、工齡獎、名次獎等其他獎金 3.職員生日福利、節(jié)日禮物 4.階段性晉升培訓,有...
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男女不限,要求有工作經驗,熟悉收銀系統(tǒng),能吃苦耐勞 職位招聘1人
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網店店長助理
2000-7000元2024-10-18梁凱朝負責網店的選品,上架,電商的行業(yè)是簡單的動作重復做,所以要求是對這個行業(yè)需要是真的喜歡,有夢想的人才合適,另外在學習的過程中,時間是最重要的,每天需要保持有9個小時以上的時間在崗與學習,實操學習3個月后要達到店長位置,溫馨提示:這崗位不是行政班,不是行政班,沒時間者吃不了苦的就不用聯(lián)系, -
女裝店長
5000-6000元2024-10-16黃一1、負責管理店面日常工作:貨品、盤點、陳列、員工招聘、人員、培訓帶教、現(xiàn)金等管理 2、負責激發(fā)導購工作熱情,調節(jié)賣場購物氣氛 3、負責處理門店突發(fā)事件并及時上級 4、負責完成個人目標并協(xié)助導購完成每月銷售任務 5、負責執(zhí)行上級工作指令,并做好上傳下達 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高; -
店長6000-9000(貴港店)
6000-9000元2024-10-16劉華富新店籌備中,現(xiàn)招募貴港店餐飲店長一名! 至少8年餐飲經驗,有5年經理級以上管店經驗,懂運營,懂財務數(shù)據(jù),能處理客訴,維護客戶關系,善帶團隊,溝通能力強。 工作地址:貴港市港北區(qū) 崗位福利:店長級十九項福利:開年紅包、法定節(jié)假日工資福利、特殊節(jié)日加餐福利、母親節(jié)福利/父親節(jié)福利、用餐優(yōu)惠福利、生日福利、年終獎福利、中秋福利、酒席福利、婚假福利、產假/陪產假福利、CBA人才晉升機制、內部培訓機會、PK創(chuàng)收機會、股權分紅福利、外出學習福利等。 -
房產門店店長
5000-8000元2024-10-16李建輝工作內容 1、負責房產門店的日常管理和運營 2、維護客戶關系,提升客戶滿意度 3、監(jiān)督銷售團隊,確保業(yè)績目標的達成 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的管理能力和團隊協(xié)作精神 2、溝通能力強,能夠有效解決客戶問題 3、對房地產市場有深刻理解,能夠應對市場變化 崗位福利: 高額底薪、津貼、團隊管理獎勵 -
店長經理
3000-6000元2024-10-16朱浩1,負責店面的全面運營,店面日常管理 2.負責新樓盤內客戶的開發(fā) 3.建材商圈渠道開發(fā) 4.其他日常管理事務 職位招聘2人 -
店長
4000-8000元2024-10-16朱浩任職資格: 1、高中以上學歷; 2、一年以上零售行業(yè)相關店長崗位工作經驗; 3、工作業(yè)績突出,目標感強,性格開朗,較強責任心及團隊管理經驗; 4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度; 5、具有較強組織、溝通協(xié)調能力。 崗位職責: 1、負責帶領團隊完成公司下達的銷售目標(周、月和年度銷售目標); 2、負責店鋪貨品的管理,上貨、補貨、調貨、退貨等相關工作; 3、帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(如庫存周轉、陳列標準、促銷活動等); 4、負責店鋪人員管理:考勤、入離職、調升等相關人事管理工作; 5、負責店鋪帳務的核查,確保帳務日清月結,帳實相符,并安排月度... -
門店店長
6000-10000元2024-10-16陳益圣銷售策略與目標:根據(jù)店鋪的銷售目標,制定銷售計劃和策略,包括促銷活動、新品上市、銷售預測等。 人員管理:負責員工的招聘、培訓、考核和激勵,確保員工具備良好的服務態(tài)度和專業(yè)技能。 商品管理:負責商品的采購、庫存管理、陳列和調配,確保商品充足、更新及時、陳列美觀,滿足顧客需求。 店面管理:負責店面的布局、環(huán)境衛(wèi)生、安全等方面的管理,確保店面整潔、美觀、安全。 財務管理:負責店鋪的賬務管理,包括賬目核對、庫存盤點、成本控制等,確保店鋪財務狀況良好。 客戶服務:負責顧客的接待、咨詢、投訴處理等,確保顧客滿意度高,提高顧客忠誠度。 市場調研:關注市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調整經營策略,保持... -
服裝副店長
2000-3000元2024-10-16楊方梅職位詳細: 1、統(tǒng)籌與規(guī)劃店鋪管理工作,完成店鋪每月銷售目標(有提成) 2、對人、貨、財、場等工作全權負責; 3、協(xié)調處理與改善店鋪運作中的問題; 4、銷售技巧的提升、分享和傳授; 5、引領,指導,監(jiān)督導購日常行為規(guī)范; 6、 崗位要求: 1、招聘:副店長 年齡:25-35歲 2、形象氣質佳,性格外向,有親和力; 3、2年以上服裝品牌零售管理經驗; 4、熟悉終端店鋪運營流程,具有提升店鋪人員銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等綜合技能; 5、有服裝行業(yè)店長/店經理銷售管理經驗優(yōu)先考慮 6、工作時間:9:00-18:30(白班合適寶媽) 福利薪資待遇: 1、月休4天-春... -
服裝店長
5000-10000元2024-10-16劉勤全面管理大賣場50-60人的店面工作
約 15 個崗位
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貴港桂平市 門店店長招聘工資
¥
3964
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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10.7%2K
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28.6%3K
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25%4K
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25%5K
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10.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港桂平市門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗96.4%
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1-3年3.6%
貴港桂平市門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占96.4%,1-3年占3.6%。