桂平酒店人員管理招聘
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桂平 人員管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電工
4000-5000元2024-10-20何小健1. 負(fù)責(zé)酒店工程部門的管理和協(xié)調(diào)工作,確保工程部門的正常運轉(zhuǎn);
2. 負(fù)責(zé)酒店工程項目的規(guī)劃、設(shè)計、施工、驗收和維護工作,確保工程項目的順利完成;
3. 負(fù)責(zé)酒店工程設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn);
4. 負(fù)責(zé)酒店工程部門的預(yù)算編制和執(zhí)行工作,確保工程部門的經(jīng)濟效益;
5. 負(fù)責(zé)酒店工程部門的人員管理和培訓(xùn)工作,確保工程部門的員工素質(zhì)和技能水平。
任職要求:
1. 高中及以上學(xué)歷,建筑工程、機電工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 具有2年以上酒店工程管理經(jīng)驗,熟悉酒店工程項目的規(guī)劃、設(shè)計、施工和維護;
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效地組織和管理工程部門;
4. 具有較強的分析和解決問題的能力,能夠獨立處理工程項目中的問題;
5. 具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠承擔(dān)工程部門的管理責(zé)任。 -
客房主管 1名
職位要求:,25-45 歲,身高不限,熟悉客房管理規(guī)范要求。
1、負(fù)責(zé)安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo)下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)流程實施清掃和服務(wù)工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好;
2、滿足客人服務(wù)需求,協(xié)助人員完成客房和公共地域的維修工程;
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
薪資福利: 底薪 3200 元+提成+績效
約 2 個崗位
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貴港 人力資源專員/助理招聘工資
¥
4166
元/月平均工資
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學(xué)歷要求分析
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