任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、有零售行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作業(yè)績(jī)突出,目標(biāo)感強(qiáng),性格開朗,較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度;
5、具有較強(qiáng)組織、溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)(周、月和年度銷售目標(biāo));
2、負(fù)責(zé)店鋪貨品的管理,上貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨等相關(guān)工作;
3、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷活動(dòng)等);
4、負(fù)責(zé)店鋪人員管理:考勤、入離職、調(diào)升等相關(guān)人事管理工作;
5、負(fù)責(zé)店鋪帳務(wù)的核查,確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并安排月度盤點(diǎn)工作;
6、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵(lì)和人員發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍,同時(shí)做好模范作用
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷;
2、一年以上零售行業(yè)相關(guān)店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作業(yè)績(jī)突出,目標(biāo)感強(qiáng),性格開朗,較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度;
5、具有較強(qiáng)組織、溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)(周、月和年度銷售目標(biāo));
2、負(fù)責(zé)店鋪貨品的管理,上貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨等相關(guān)工作;
3、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷活動(dòng)等);
4、負(fù)責(zé)店鋪人員管理:考勤、入離職、調(diào)升等相關(guān)人事管理工作;
5、負(fù)責(zé)店鋪帳務(wù)的核查,確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并安排月度盤點(diǎn)工作;
6、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵(lì)和人員發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍,同時(shí)做好模范作用
職位招聘2人
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)工作,包括但不限于賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析;
2、參與公司財(cái)務(wù)政策的制定與執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性;
3、協(xié)助完成財(cái)務(wù)部門的其他相關(guān)工作,提高財(cái)務(wù)管理效率。
崗位要求:
1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)處理能力;
2、能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件;
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位福利:
1、上班時(shí)間:上午8:30-11:40,下午2:30-17:40
2、周末雙休,節(jié)假日正常休
提升客戶滿意度 3、監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì),確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、溝通能力強(qiáng),能夠有效解決客戶問題 3、對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有深刻理解,能夠應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化 崗位福利
約 4 個(gè)崗位
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