桂平房地產(chǎn)公司門店店長招聘
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桂平 門店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
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房產(chǎn)門店店長
5000-8000元2024-10-16李建輝工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)門店的日常管理和運營
2、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
3、監(jiān)督銷售團(tuán)隊,確保業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
2、溝通能力強,能夠有效解決客戶問題
3、對房地產(chǎn)市場有深刻理解,能夠應(yīng)對市場變化
崗位福利: 高額底薪、津貼、團(tuán)隊管理獎勵 -
店長經(jīng)理
3000-6000元2024-10-16朱浩1,負(fù)責(zé)店面的全面運營,店面日常管理
2.負(fù)責(zé)新樓盤內(nèi)客戶的開發(fā)
3.建材商圈渠道開發(fā)
4.其他日常管理事務(wù)
職位招聘2人 -
店長
4000-8000元2024-10-16朱浩任職資格:
1、高中以上學(xué)歷;
2、一年以上零售行業(yè)相關(guān)店長崗位工作經(jīng)驗;
3、工作業(yè)績突出,目標(biāo)感強,性格開朗,較強責(zé)任心及團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度;
5、具有較強組織、溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)(周、月和年度銷售目標(biāo));
2、負(fù)責(zé)店鋪貨品的管理,上貨、補貨、調(diào)貨、退貨等相關(guān)工作;
3、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊成員完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷活動等);
4、負(fù)責(zé)店鋪人員管理:考勤、入離職、調(diào)升等相關(guān)人事管理工作;
5、負(fù)責(zé)店鋪帳務(wù)的核查,確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實相符,并安排月度盤點工作;
6、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊氛圍,同時做好模范作用
職位招聘2人
約 3 個崗位
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貴港桂平市 門店店長招聘工資
¥
3964
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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10.7%2K
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28.6%3K
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25%4K
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25%5K
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10.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港桂平市門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.4%
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1-3年3.6%
貴港桂平市門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,1-3年占3.6%。