桂平酒店管理招聘
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桂平 酒店管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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酒店前臺(tái)
2000-4000元2024-10-21張少文負(fù)責(zé)接待客人入住、退房。按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流接待服務(wù)。向客人介紹會(huì)員優(yōu)惠政策,積極主動(dòng)為辦理會(huì)員卡。(不招短期工) -
前廳接待服務(wù)員
3000-4000元2024-10-21張少文接待辦理入住退房等,負(fù)責(zé)寫好工作日記,做好交接手續(xù) -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-10-20何小健崗位職責(zé):1,負(fù)責(zé)前廳部的管理
2,負(fù)責(zé)酒店輿情的提升。
3,負(fù)責(zé)酒店的收益管理,收益最大化
4,負(fù)責(zé)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成
任職要求:1,有同崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上。2,需要有連鎖酒店經(jīng)歷 -
酒店前臺(tái)主管
4000-5000元2024-10-20柳友全工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??腿藵M意度 - 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,處理客人需求和預(yù)訂事宜 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì) -
酒店前臺(tái)接待
3000-4000元2024-10-20柳友全提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解答問(wèn)題,提供相關(guān)信息 任職要求 - 具備良好的普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠流利溝通 - 熟練使用辦公軟件,能夠高效處理前臺(tái)日常工作 - 有連鎖酒店或中高端酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2024-10-20呂澤彬3、認(rèn)真聽取賓客的意見,并將客人的信息及建議及時(shí)反饋給酒店領(lǐng)導(dǎo),積極參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能,積極提出合理化建議。 職位招聘5-8人 -
酒店前廳主管
3000-4000元2024-10-20黃賢雄3、完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政策和程序,并保證在本部門得以實(shí)施。 4、與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關(guān)系。 …… 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)接待員工的在職培訓(xùn),使其達(dá)到酒店的要求。 7、確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。 8、年齡要求:24-35 -
商務(wù)主管
3000-4000元2024-10-20黃賢雄3、完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政策和程序,并保證在本部門得以實(shí)施。 4、與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關(guān)系。 …… 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)接待員工的在職培訓(xùn),使其達(dá)到酒店的要求。 7、確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。 -
前廳主管
3000-4000元2024-10-20呂澤彬1.受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)訂。2.處理銷售部或者其他部分發(fā)來(lái)的預(yù)訂單。 3.為客人辦理進(jìn)住登記手續(xù),安排房間。 4.負(fù)責(zé)保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡。 5.認(rèn)真核對(duì)上一個(gè)班次輸進(jìn)電腦的客人資料,及時(shí)正確的輸進(jìn)客人資料。 職位招聘1-2人 -
酒店前臺(tái)接待
2000-3000元2024-10-20甘思靜1.對(duì)電腦熟悉 2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 3.吃苦耐勞,有責(zé)任心 職位招聘1-4人 -
酒店前臺(tái)專職夜班
2000-3000元2024-10-20甘思靜1.對(duì)電腦熟悉 2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 3.吃苦耐勞,有責(zé)任心 -
廚師
3000-4000元2024-10-20甘思靜獨(dú)立完成早餐制作和員工餐的制作 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2024-10-20甘思靜工作內(nèi)容:打掃客房、執(zhí)行計(jì)劃衛(wèi)生 工作時(shí)間:8小時(shí)-10:00 具有一定責(zé)任心、服從管理 -
客房服務(wù)員
2000-6000元2024-10-20方成波維也納酒店招聘:年齡20-50周歲,能吃苦耐勞,服從管理安排,基本工資+做房提成 -
酒店前臺(tái)
2000-6000元2024-10-20方成波維也納酒店招聘:年齡18-35周歲,性格外向,有良好的溝通能力和談判技巧,服從管理安排 -
酒店保潔阿姨
2000-3000元2024-10-20方成波崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: : -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2024-10-20方成波按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)整理客房,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-6000元2024-10-20何小健1,負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護(hù) 2,銷售指標(biāo)的達(dá)成 -
保安
3000-4000元2024-10-20何小健1,負(fù)責(zé)酒店的消防安全 2,負(fù)責(zé)酒店的員工培訓(xùn) 3,負(fù)責(zé)酒店的日常安全管理 -
電工
4000-5000元2024-10-20何小健負(fù)責(zé)酒店工程部門的管理和協(xié)調(diào)工作,確保工程部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 2. 負(fù)責(zé)酒店工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收和維護(hù)工作,確保工程項(xiàng)目的順利完成; 3. …… 負(fù)責(zé)酒店工程設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4. 負(fù)責(zé)酒店工程部門的預(yù)算編制和執(zhí)行工作,確保工程部門的經(jīng)濟(jì)效益; 5. …… 負(fù)責(zé)酒店工程部門的人員管理和培訓(xùn)工作,確保工程部門的員工素質(zhì)和技能水平。 任職要求: 1. 高中及以上學(xué)歷,建筑工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. …… 具有2年以上酒店工程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和維護(hù); 3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地組織和管理工程部門; 4. …… 具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠承擔(dān)工程部門的管理責(zé)任。
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貴港桂平市 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
3769
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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15.4%2K
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38.5%3K
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15.4%4K
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23.1%5K
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7.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港桂平市酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港桂平市酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。