桂平it培訓招聘
桂聘提供2026年1月桂平it培訓最新招聘，更多it培訓it培訓培訓師助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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速賣通運營（招無經(jīng)驗應(yīng)屆生）
2000-4000元
2026-01-06
王海華翔騰招聘：
【崗位職責】：
1、負責速賣通平臺賬號正常運營，產(chǎn)品發(fā)布，上下架策略，跟進處理訂單，回復買家咨詢，管理維護店鋪確保賬戶安全。
2、經(jīng)常關(guān)注平臺公告，重要通知，平臺政策以及走向。
3、懂得如何優(yōu)化產(chǎn)品標題，主圖，屬性，詳情頁面，提高產(chǎn)品曝光，點擊轉(zhuǎn)化率，達成銷售業(yè)績。
4、熟悉平臺的物流規(guī)則，精通運費模板的設(shè)置，為主要國家定制合理準確的運費模板。
5、熟練運用直通車， 通過直通車測款打造爆款。
6、要有敏銳的市場分析能力，擅長選品，會利用工具，比如市場大盤，選品專家進行分析選品。
7、擁有獨立做新店的能力
8、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，并進行競爭對手分析和產(chǎn)品市場分析，從而優(yōu)化listing；
9，觀測市場動向，收集、分析市場情報和競爭對手狀況，及時作出反應(yīng)；并進行分析匯總；負責數(shù)據(jù)分析，推廣；
【任職要求】：
1、大專以上學歷，英語水平要求四級以上，商務(wù)英語、國際貿(mào)易或者電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生（有人帶教學）；
2、溝通能力強，能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等；
3、工作積極主動，細心，有較強的責任心，高執(zhí)行力，抗壓能力強，具有團隊合作精神。
4，想從事電商或外貿(mào)行業(yè)，具備良好的溝通表達能力及團隊合作精神；
5，思維活躍，有一定的學習能力及抗壓能力，具備一定銷售意識；
福利待遇：
1、薪資構(gòu)成：底薪+績效+提成+全勤+優(yōu)秀員工獎
2、有薪假期：按國家規(guī)定享有相應(yīng)的有薪節(jié)假日及相關(guān)節(jié)日福利；提供食宿。
3、職業(yè)發(fā)展：重視員工個人發(fā)展，為員工提供內(nèi)訓、外訓等各種培訓形式與培訓課程，為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間；提供內(nèi)部晉升及培訓機會，能力優(yōu)秀突出者可往團隊管理方向發(fā)展。
4. 上班時間：5.5天八小時 周一至周五上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 周六9:00-12:30 周日休息 -
服裝主播
5000-6000元
2026-01-04
劉軍崗位職責:
1.負責電商平臺的直播帶貨，全面展示產(chǎn)品特點與優(yōu)惠信息；
2.與觀眾互動，激發(fā)購買興趣，推動銷售；
3.進行直播前的準備工作，包括但不限于直播內(nèi)容的策劃與場景搭建；
4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保直播內(nèi)容的及時更新和產(chǎn)品的順利推廣；
5.監(jiān)控直播后臺數(shù)據(jù)，根據(jù)反饋調(diào)整直播策略，提升觀眾體驗。
任職要求:
1.體型勻稱，上鏡感強；具備良好的口才和親和力，普通話標準，語言感染力強，能持續(xù)2小時以上高強度輸出；
2.參與過行業(yè)活動或標準制定，能策劃營銷活動，并輸出標準化培訓內(nèi)容；
3.對電商行業(yè)和直播技術(shù)有一定的了解，能夠快速適應(yīng)直播平臺；
4.熟悉服裝行業(yè)趨勢，具備搭配能力，能快速提煉產(chǎn)品核心賣點；
4.掌握設(shè)備操作、平臺規(guī)則，具備直播間控場經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.具有較強的團隊合作能力和溝通能力，能夠與團隊成員有效協(xié)作；
6.具備較強的學習能力和創(chuàng)新思維，能夠不斷優(yōu)化直播內(nèi)容和形式；
7.性格開朗，具有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠獨立完成直播任務(wù)。 -
跨境電商運營
2000-5000元
2026-01-04
彭豐成因公司擴展，為廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生提供帶薪培訓上崗的機會，熱愛跨境電商事業(yè)，沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生可帶薪培訓上崗。（短期實習勿擾）
崗位職責：
1. 管理跨境電商平臺shopee或lazada運營（其一）工作，發(fā)布新產(chǎn)品、更新產(chǎn)品信息等店鋪日常工；
2. 維護店鋪信用，在線處理客戶留言或郵件，保持店鋪的好評率；
3. 負責店鋪客服工作，及時答疑客戶的各項問題，引導客戶購買，提高客戶滿意度；
4. 維護店鋪產(chǎn)品，跟蹤產(chǎn)品銷售情況，實現(xiàn)定價策略、庫存策略和產(chǎn)品的優(yōu)化配置；
5. 處理日常訂單，跟進訂單物流異常相關(guān)情況；
任職要求：
1. 大專以上學歷，
2. 為人靈活，擅長與客戶溝通，引導客戶購買；
3、喜歡挑戰(zhàn)，勤奮上進，不甘現(xiàn)狀，工作積極主動
福利待遇：
1、薪資構(gòu)成：底薪+績效+提成+全勤+優(yōu)秀員工獎
2、有薪假期：按國家規(guī)定享有相應(yīng)的有薪節(jié)假日及相關(guān)節(jié)日福利；提供食宿。
3、職業(yè)發(fā)展：重視員工個人發(fā)展，為員工提供內(nèi)訓、外訓等各種培訓形式與培訓課程，為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間；提供內(nèi)部晉升及培訓機會，能力優(yōu)秀突出者可往團隊管理方向發(fā)展。
4. 上班時間：5.5天八小時 周一至周五上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 周六9:00-12:30 周日休息 -
護士長
4000-6000元
2026-01-04
周銘組織和參與醫(yī)院的護理培訓，提高護理團隊的專業(yè)技能。 4. 處理緊急護理工作，確?；颊咴诰o急情況下得到及時的護理。 任職要求： 1. 護理專業(yè)，大專以上學歷。 2. -
負責員工招募、培訓、發(fā)展等，定期開展員工培訓，提升服務(wù)質(zhì)量與技能水平。 4.數(shù)據(jù)分析與決策支持 做好店務(wù)數(shù)據(jù)的記錄與分析工作，及時掌握門店經(jīng)營狀況，為決策提供依據(jù)。
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負責員工招募、培訓、發(fā)展等，定期開展員工培訓，提升服務(wù)質(zhì)量與技能水平。 4.數(shù)據(jù)分析與決策支持 做好店務(wù)數(shù)據(jù)的記錄與分析工作，及時掌握門店經(jīng)營狀況，為決策提供依據(jù)。
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護士長
4000-5000元
2026-01-04
廖義偉指導和培訓護理人員，提升團隊專業(yè)能力 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理護理團隊，確保工作流程順暢 3. 具有持續(xù)改進護理服務(wù)的能力，追求卓越 -
康復醫(yī)師
5000-8000元
2026-01-04
廖義偉工作內(nèi)容： 1、為患者提供專業(yè)的康復治療服務(wù)，確保治療質(zhì)量和效果； 2、根據(jù)患者病情制定個性化康復計劃，進行跟蹤管理和效果評估； 3、積極參與醫(yī)院組織的康復醫(yī)學相關(guān)培訓和學術(shù)交流活動； 任職資格 -
服裝廠廠長
5000-8000元
2026-01-04
羅進強負責員工的招聘、培訓和日常管理，提高員工的工作效率。 6. 與客戶保持良好的溝通，及時處理訂單相關(guān)事宜。 任職要求： 1. 有較強的組織能力和領(lǐng)導力。 2. -
餐飲店長
4000-6000元
2026-01-04
張登瑞培訓并激勵團隊成員，提升整體服務(wù)水平和團隊協(xié)作能力。 5. 處理顧客反饋，解決顧客投訴，維護品牌形象。 任職要求： 1. 具備良好的領(lǐng)導能力和團隊管理經(jīng)驗。 2. -
私域運營
5000-8000元
2026-01-04
蔡永健二、培訓合作伙伴如何執(zhí)行群社群運營方案的分工要求。 三、帶領(lǐng)合作伙伴執(zhí)行不同的社群運營方案。 四、監(jiān)督合作伙伴按照執(zhí)行要求和執(zhí)行計劃完成。 …… 任職要求： 一、有社群運營經(jīng)驗 二、有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗 三、有線上培訓經(jīng)驗是 四、具體良好的溝通能力。 五、具備基礎(chǔ)的文檔編輯能力。 崗位福利： 薪資組成：工資5k到8k，+私域銷售提成。 -
服裝廠長
9000-14000元
2026-01-04
劉澤青8、安全生產(chǎn)第一責任人，落實安全生產(chǎn)政策，組織安全生產(chǎn)培訓和演習，杜絕任何安全事故。 任職資格: 1、大專以上學歷，10年以上服裝廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。 -
職業(yè)經(jīng)理人（服裝）
13000-25000元
2026-01-04
劉澤青8、安全生產(chǎn)第一責任人，落實安全生產(chǎn)政策，組織安全生產(chǎn)培訓和演習，杜絕任何安全事故。 任職資格: 1、本科以上學歷，企業(yè)管理或工商管理優(yōu)先，10年以上服裝廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。 -
車縫組長
4000-6000元
2026-01-04
徐登朝任職要求： 1.有車間組長工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.負責車間的生產(chǎn)安排，人員工位調(diào)配，技術(shù)指導，品質(zhì)管控，機器設(shè)備的使用和保管； 3.培訓、檢查、指導和糾正車縫員工做工要求，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，減少返工 -
跟單經(jīng)理
7000-10000元
2026-01-04
徐登朝4、組織對單會，如實報告生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，提出有效建議; 5、解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調(diào)促進各組的配合與溝通，發(fā)揮團隊作用，規(guī)劃和設(shè)計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案，對本部門下屬工作的培訓
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相關(guān)企業(yè)
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服裝加工、銷售；繡花、織布；布料銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；服裝輔料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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服裝服飾、服裝輔料、家居床上用品、體育用品、紡織品、針織品的生產(chǎn)、銷售；繡花服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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服裝加工零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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運動服裝及相關(guān)運動用品的銷售；服裝服飾、面料輔料（除危險化學品）、襪子手套鞋帽、文化用品、百貨的批發(fā)零售；服裝服飾的設(shè)計及研發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)商品銷售（許可審批類的商品除外）；鞋帽、皮革制品、箱包、針織品、紡織品的銷售；第一類、第二類醫(yī)療器械的生產(chǎn)及銷售（涉及許可或備案審批的項目須取得相關(guān)許可或備案批準證書后方可經(jīng)營）；貨物或技術(shù)進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外）。（法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定禁止的項目除外，限制的項目須取得相關(guān)許可證、資質(zhì)證或備案后方可經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：服裝服飾零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：服裝服飾零售；鞋帽零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：服裝輔料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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各式針織、梳織、棉織、化纖服裝、電腦繡花裁片、服裝包裝紙箱的生產(chǎn)、加工、設(shè)計、銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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服裝
