職位描述

從盤查意向戶、到組織參觀會、再到選址規(guī)劃、最后到開戶并辦理相關(guān)手續(xù),對合作客戶前期欄舍籌建進(jìn)行指導(dǎo),并交付給建設(shè)員開始謀劃施工 

公司簡介

桂林力源集團(tuán) ——農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè) ——中國制造業(yè)500強(qiáng)(第358名) ——廣西民營企業(yè)50強(qiáng)(第2名) ——廣西企業(yè)100強(qiáng)(第22名) 中國飼料工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)(第7名) ,利源養(yǎng)殖事業(yè)部管理總資產(chǎn)逾10億元, 2016年產(chǎn)值超過25億元,是中國黃羽肉雞三大生產(chǎn)企業(yè)之一,擁有國家核心種雞育種場、多個美系及丹系大型現(xiàn)代化種豬場,產(chǎn)品涵蓋黃羽全系列十幾個品種的肉雞、櫻桃谷鴨苗、肉鴨及商品代三元雜肉豬。 利源以“公司+農(nóng)戶”的經(jīng)營管理模式,與近20個區(qū)縣的農(nóng)戶合作發(fā)展規(guī)模化肉雞、肉豬、種鴨養(yǎng)殖。把公司的技術(shù)、人才、資金等優(yōu)勢與農(nóng)戶的勞動力和土地資源有效結(jié)合起來,發(fā)展農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)濟(jì)。力源集團(tuán)的強(qiáng)大資本實力是利源穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎(chǔ)。 力源集團(tuán)前身是1953年成立的桂林市第一大米廠,2002年改制為一家全員持股制的大型民營企業(yè),自1953年創(chuàng)建以來,始終秉承“合作創(chuàng)造 共贏”的企業(yè)理念,致力于成為一家快樂的、可持續(xù)生存和發(fā)展的、受人尊敬的百年老店。力源集團(tuán)產(chǎn)業(yè)涵蓋糧油食品、飼料加工、畜禽養(yǎng)殖、種禽育種、生物科技等方向,擁有近10000名員工,其中碩、本專科學(xué)歷及中高級職稱1000余人,現(xiàn)有53家生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè),分布于河南、江西、湖南、廣西、廣東、四川、云南、海南等地,集團(tuán)年產(chǎn)飼料超過450萬噸,帶動農(nóng)戶13000余戶,年產(chǎn)值超過150億元。近年來,集團(tuán)還重點布局種豬、肉豬飼養(yǎng)領(lǐng)域,計劃在2022年前,實現(xiàn)年出欄100萬頭的目標(biāo)。 歷經(jīng)六十三年的沉淀,尤其是2002年改制以來,每個“力源人”都成為了公司的主人,他們緊密團(tuán)結(jié),默默耕耘,使集團(tuán)由弱到強(qiáng),穩(wěn)健前行,十幾年來都保持超過25%的復(fù)合增長率,成為了本地甚至全國同行中都值得稱道的優(yōu)秀企業(yè)。作為一家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè),力源集團(tuán)榮獲中國制造業(yè)500強(qiáng)(第358名)、廣西民營企業(yè)50強(qiáng)(第2名)、廣西企業(yè)100強(qiáng)(第22名)、中國飼料工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)(第7名)、廣西糧食行業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長單位、廣西著名商標(biāo)等殊榮。

上班地點

工作地址: 樂和工業(yè)園 查看上班路線

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桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府
1、負(fù)責(zé)客房部管轄的湯院、湯屋、房車帳篷營地、PA、洗衣房的全面管理工作 2、負(fù)責(zé)編制、審核本部門的經(jīng)營工作計劃和人員編制情況 3、關(guān)注團(tuán)隊思想動態(tài),調(diào)動員工工作積極性,培養(yǎng)、選拔管理人才 4、審核主管、領(lǐng)班及員工績效評估、獎金發(fā)放等評選工作的評定工作 5、主持制訂本部門的規(guī)章制度、工作操作流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全保障措施,制訂培訓(xùn)計劃 6、審核并簽署部門各類報表、請示、報告等文件 7、組織例行安全、衛(wèi)生、消防檢查 8、主持部門會議,傳達(dá)指示,及時溝通信息,加強(qiáng)部門間的協(xié)作與溝通 9、維護(hù)部門正常工作秩序,檢查衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 10、合理調(diào)配、分析各類資源,控制部門各項成本費用,達(dá)成財務(wù)指標(biāo)控制 11、參與重要接待任務(wù),檢查VIP房間,拜訪長住客人,探訪生病客人 12、處理客人投訴及意外事件 13、詳細(xì)掌握客房部的運營狀況,隨時做出合理調(diào)整 14、接待同行來訪人員,了解行業(yè)發(fā)展趨勢,提出客房設(shè)施改造和服務(wù)質(zhì)量改善的合理化建議 15、參與和工程部、IT部、項目部、前廳部、餐飲部、溫泉部等部門橫向縱向溝通,保障部門設(shè)施設(shè)備完好及各項流程和服務(wù)的順暢。 16、積極與政府衛(wèi)生部門溝通協(xié)調(diào)、保證部門運營符合國家相關(guān)管理規(guī)范 17、負(fù)責(zé)各類、人事、資產(chǎn)、運營費用相關(guān)報表的統(tǒng)計審核、存檔、存放指導(dǎo),保證部門各類文件資料的完整及連續(xù)性
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所在行業(yè) 糧油/養(yǎng)殖
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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