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職位描述

1. 協(xié)助經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃.經營計劃.業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；2.在經理指導下，負責公司市場開拓、發(fā)展、渠道布局等，分解完成年度任務；3.負責對外聯(lián)絡、業(yè)務洽談、業(yè)務接待、合同談判及擬定，及協(xié)助經理處理外事活動。4.經理交辦的臨時事務。

公司簡介

廣西桂都建筑科技有限公司由廣西城市建設學校與廣州市弘基市政建筑設計院有限公司共同投資成立，為具有獨立法人地位的第三方公正性綜合檢測機構，以《實驗室資質認定評審準則》為主要依據(jù)建立了完整的質量體系。公司設在具有“建設英才的基地，當代魯班的搖籃”美譽的廣西城市建設學校內，建立了“廣西城市建設學?！す鸲冀ㄖ萍加邢薰緳z測實訓基地”，擁有一大批建設行業(yè)的專家，造就了一支高素質、熟悉各類建筑工程材料產品標準和檢驗標準、具有豐富檢測試驗經驗的專業(yè)技術隊伍，是做好檢測服務的最大優(yōu)勢。并擁有齊全的各類專業(yè)化檢測試驗室和各類先進的工程檢測儀器設備，測試手段完善。

校內有實驗、實訓場地，建筑面積2700㎡。其中有建材、力學、土工、測量、繪圖室等專用實驗室；有全站儀、GPS采集系統(tǒng)、材料萬能試驗機、混凝土壓力機、砂漿攪拌機、鋼筋彎曲機、鋼筋切割機等標志性實驗、實訓設備。公司秉承“公正、科學、求實、誠信、高質、高效”的質量方針，用心為廣大客戶服務，努力做好公正獨立的第三方，為廣西建筑科技的發(fā)展全力以赴！為廣西的建筑工程質量保駕護航。

上班地點

工作地址：桂林市七星區(qū)鐵山路10號（桂都檢測）查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經理健康助理
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經濟園
大專以上 20-35歲

桂林云璟科技有限公司

生產/制造

一、崗位職責 1. （25%）負責家庭成員（主要是總經理）的健康飲食服務工作，包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。 2. （25%）負責家庭成員的健身醫(yī)療服務工作，包括健身計劃、體檢安排、日常各項身體健康指標及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫(yī)院等工作。 3. （15%）完成總經理交辦的家務管理工作，將家務工作標準化、流程化并督促家務阿姨和司機按標準服務（助理無需做家務）。 4. （25%）幫助接送小孩（兩位小女孩），迎來送往應酬、過節(jié)送禮等一些事務性工作。 5. （10%）其他總經理交辦的公司或家庭事務。 6. 工作中做到的“心到、身到、力到”，忠誠、勤奮、穩(wěn)重。 7. 每周工作六天，工作時間分為早2中3晚2三段，每周42小時工作時間。二、崗位要求： 1.女性，年齡20-35左右； 2.大專以上學歷，上不封頂； 3.熟練駕駛家用及商務車輛； 4.舉止大方得體； 5.家庭簡單干凈，底色上進、善良。 6.衛(wèi)校護理、教育、理工科類專業(yè)，優(yōu)先考慮； 7.喜運動、有特長、學歷高者、適應北方語言及生活習慣者優(yōu)先考慮。工資待遇：6000-10000（桂林），另加五險一金，具體待遇取決于個人學歷、能力、工作時長和服務質量；如前往北京工作超1個月，則包單間住宿另加3000元大城市補貼。

廖女士

HR; 總經理助理
5000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上 21-40歲

桂林明富金屬股份有限公司

電子技術/半導體/集成電路

任職要求：1、本科以上學歷，接受應屆畢業(yè)生；2、外貿、電子商務類相關專業(yè)，英語六級；3、待人接物的應變能力強、有較強的文秘工作能力，注重團隊協(xié)作精神。4、持C1駕照。5、有銷售經驗者優(yōu)先。崗位描述：協(xié)助總經理處理公司日常運營中的事項，包括：撰寫總經理的有關報告文件、推動公司銷售業(yè)務、科研計劃、跟蹤經營目標達成情況、營銷展會對接等工作。

王經理; 副董事長助理
4000-5000元

桂林-龍勝縣
大專以上
2年以上
25-40歲

龍勝億東酒店投資有限公司

金融/投資/證券

1. 董事長助理的工作內容主要包括以下幾個方面： ?會議準備和記錄?：協(xié)助董事長準備會議資料，整理演示內容，記錄會議內容，并代出席公司內部會議，記錄重點內容并匯報給董事長。 ?客戶到訪安排?：協(xié)助安排客戶到訪，處理相關事宜。 ?戰(zhàn)略規(guī)劃?：參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務經營計劃編制和重大決策的研討。 ?人才配置和管理?：協(xié)助董事長做好人才配置、招聘與考核、團隊架構搭建等工作。 ?公關和外聯(lián)?：負責統(tǒng)籌推進部門工作、會務管理、決議傳達與落實、資源開拓與公關外聯(lián)等工作。 ??財務管理?：定期審閱公司的財務報表和其它重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況。董事長助理的職責董事長助理的職責包括但不限于以下幾個方面： ?主持和召開?股東大會?：負責會議決議的貫徹落實。 ?組織討論和決定公司的?發(fā)展規(guī)劃、?經營方針和?投資方案?。 ?組織討論和決定公司的?年度經營目標和?利潤指標?。 ?組織討論和簽訂公司年度財務收支預算與年度利潤分配方案?。 ?組織討論和制定公司增加或者減少?注冊資本的方案及發(fā)行公司債券的方案?。 ?組織討論通過公司的?章程的修改?。 ?處理其他由股東會授權的重大事項?。

陶春明

總經理助理; 總經理助理
5000-6000元

桂林-恭城縣
大專以上
3年以上

桂林品華油茶供應鏈管理有限公司

生產/制造

負責總經理的日程規(guī)劃，處理總經理的日常文件；同時，收集、整理和分析行業(yè)信息、市場動態(tài)及競爭對手情報，為總經理決策提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助總經理推進公司重大項目或戰(zhàn)略計劃的實施，協(xié)調跨部門之間的溝通與合作，解決項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，確保項目按時按質完成。代表總經理處理與重要客戶、合作伙伴及政府部門的關系維護，參與商務談判，提升公司形象和影響力。作為管理層與員工之間的橋梁，促進信息流通，增強團隊凝聚力；協(xié)助總經理進行團隊建設，提升團隊整體效能。危機管理與應對?：在出現(xiàn)突發(fā)事件或危機時，協(xié)助總經理迅速響應，制定應對策略，減少負面影響，保護公司利益。持續(xù)改進與創(chuàng)新?：關注行業(yè)動態(tài)，學習先進管理理念和方法，提出改進建議，推動公司管理水平和運營效率的提升。完成臨時任務?：靈活應對總經理交辦的其他臨時性、緊急性工作任務。

潘主管

人事經理; 總經理助理
3500-5000元·13薪

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2年以上
25-40歲

桂林電保保電力設備有限公司

機械/設備/重工

1、協(xié)助總經理做好日常事務安排 2、負責總經理的所需資料的文件管理 3、完成總經理交辦的其他工作 4、要求：電力相關專業(yè)，能熟練開車

朱女士

辦公室主任; 總經理助理
4500-6500元

桂林-靈川縣
本科以上
3年以上
25-32歲

廣西眾托電子商務有限公司

批發(fā)/零售

1.完成總經理交代的任務，負責辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經理工作，與總經理保持工作方向一致; 3.做好公司會議記錄，會議決策的執(zhí)行跟蹤，向總經理匯報執(zhí)行進度； 4.負責總經理的工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經理的日常行程; 5.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定人力資源戰(zhàn)略計劃; 6.參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署，并據(jù)此制定各部門工作計劃并達成工作目標; 7.協(xié)助總經理制定公司各項政策，督促及監(jiān)管執(zhí)行情況; 8.各類通知、公告發(fā)布；制度文件擬定、合同修改； 9.各廠家活動對接事項； 10.負責公司的績效考核； 11.企業(yè)文華宣傳和打造，活動組織，聚餐組織安排； 12.重要客戶、供應商的招待； 13.水電工會議及其它各種會議的前期準備工作及主持； 14.其他上級交付的臨時工作。相關要求： 1.32歲以下，工商管理、企業(yè)管理、銷售管理或者相關專業(yè)本科以上學歷； 2.熟悉桂林市招聘渠道使用，精通國家規(guī)定及企業(yè)薪資、福利政策；熟悉勞動法及桂林市地方勞動法律法規(guī)，用工規(guī)定及用工備案、社保辦理流程； 3.參加過企業(yè)管理等相關培訓；具備獨立組織策劃培訓的能力； 4.三年以上企業(yè)管理工作經驗，曾擔任助理職位并且有銷售和財務經驗者優(yōu)先； 5.具有很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力； 6.總結和書寫能力較好； 7.良好的計劃和綜合分析能力； 8.能熟練使用 Excel/PPT/Word ； 9.個人征信良好，無犯罪記錄； 10.具有一定的抗壓能力； 11.有C1駕照，熟練駕駛； 12.能接受偶爾出差。福利：節(jié)假日福利+五險+帶薪年假+營養(yǎng)工作餐+下午茶

唐小姐

人事; 總經理助理
4000-7000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲

桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.大學?？萍耙陨蠈W歷； 2.熟悉旅游行業(yè)，了解景區(qū)運營模式及招商流程； 3.熟悉政府批文、證照辦理等流程； 4.熟練操作各辦公軟件，熟悉各類公文寫作，有較強的溝通、表達能力； 5.對園林工程了解者優(yōu)先考慮。 6.C1及以上駕駛證,2年以上實際駕齡。

潘春秀

人事專員; 采購助理
3000-5000元

桂林-七星區(qū) 1年以上

桂林大地工藝品有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

1.協(xié)助經理做采購合同 2.整理相關產品樣品和資料 2.和供應商溝通，對接生產進度 3.領導交辦的其他事務要求： 1.會開車，接收應屆畢業(yè)生 2.有熟練的office文檔操作能力 3.有跟單經驗者優(yōu)先

王姐; 總經理助理
4000-6000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林漓宇星宸科技有限公司

計算機硬件

有五險一金，退伍軍人優(yōu)先崗位職責： 1、負責總經理日常行程管理，包括計劃、提醒、預定、每日工作行程等； 2、協(xié)助總經理做好內外訪客接待、會議和活動事務安排，人脈的維系與管理； 3、協(xié)助總經理與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實總經理布置的工作任務，對執(zhí)行情況實時反饋； 4、負責總經理所需資料的文件管理，行業(yè)資訊收集等工作； 5、負責總經理日常出行開車事宜； 6、協(xié)助處理日常行政事務； 7、完成總經理交辦的其他工作。任職資格： 1、大專及本科以上學歷，有較強的文字功底及語言表達能力；. 2、有較強的主動學習能力，開朗樂觀，積極上進，抗壓能力強；　 3、具有較強的組織協(xié)調能力、良好的表達和溝通能力，能夠同時處理多項任務； 4、具有較強的計劃性，實施計劃的執(zhí)行力和號召力； 5、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識； 6、c1本，1年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟。

謝女士

經理助理; 酒店總經理助理
4000-10000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
大專以上
3年以上

桂林市歸家快捷酒店管理有限公司

酒店/旅游

主要職責：制定并執(zhí)行酒店運營計劃，包括客房管理、前廳服務、及后勤支持等。監(jiān)督服務質量，確保所有服務流程符合公司標準及賓客期望。帶領團隊完成銷售目標，提升酒店入住率及客戶滿意度。管理酒店財務預算，控制成本，提高經營效益。負責團隊建設與培訓，激勵員工，營造積極向上的工作氛圍。維護客戶關系，處理賓客投訴，提升品牌形象。與當?shù)卣块T及合作伙伴保持良好溝通，確保酒店合法合規(guī)運營。任職要求：女性優(yōu)先，大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。具備至少2年以上酒店行業(yè)管理經驗，有連鎖酒店店長工作經驗者優(yōu)先。精通酒店運營管理流程，具備良好的市場分析、判斷及決策能力。出色的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效管理團隊。強烈的責任心和使命感，能夠承受工作壓力，追求卓越。完成總經理安排的任務薪酬福利：薪資范圍：人民幣4000-10000元/月，具體根據(jù)個人能力和業(yè)績面談，優(yōu)秀者薪資可突破上限。績效獎金：根據(jù)酒店經營業(yè)績及個人表現(xiàn)發(fā)放。福利待遇：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓、職業(yè)晉升機會等。工作環(huán)境：優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境，和諧融洽的工作氛圍。

周經理

人事部