職位描述
1、門店整體運營管理、團隊建設、專業(yè)知識技能培訓;
2、門店人員補充及各部門人才梯隊建設;
3、門店運營、業(yè)務提升,日常運營監(jiān)管,支持;
4、門店營銷活動組織;
5、協(xié)調(diào)各級關系及維護(門店及總部中心);
6、坪效、人效、費用、毛利管理。
公司簡介
? ? ?靚家居成立20年以來始終致力于改變家裝消費方式,現(xiàn)已發(fā)展為國內(nèi)家裝領軍品牌,并已成立了靚尚e家,宅靚配、智靚管家、靚美客、靚系速運、優(yōu)嘉靚裝、施工公司,智能電器公司、主材供應鏈公司等靚系企業(yè),構建了生命周期家服務,業(yè)務覆蓋整裝、裝配、軟裝、局裝、智能五大核心模塊,滿足新房、舊房、精裝房、公寓等市場需求。并與華為達成戰(zhàn)略合作,正式開啟智慧家庭服務,聯(lián)合籌備成立中國智慧家庭產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,至此靚家居以科技,裝配技術為底部支撐,由工廠定制生產(chǎn),產(chǎn)業(yè)工人現(xiàn)場裝配施工,結合全屋一站式智能解決方案,為廣大消費者開啟智能家裝新時代。 ???????2021年靚家居進入高速發(fā)展時期,直營分公司將布局華南五省,覆蓋廣東,廣東省內(nèi)連鎖達到150家,廣西區(qū)分公司21年計劃成立8家分公司,期待更多有識之士的加入。
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店總經(jīng)理11100元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 25-40歲桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1、負責落實董事會下達的經(jīng)營指標,并向董事會匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領導各部門的工作; 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、建立和維持同政府機構,供應商及重要客戶的良好關系; 7、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象; 8、定期召開公司經(jīng)營會議,檢查運營計劃落實情況; 9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團隊建設和培訓羅小姐人力
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總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部(接受應屆)5000-10000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 本科以上桂林廣豐家居用品有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1.作為總經(jīng)理助理,跟進客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā); 3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉化和訂單轉化,促成客戶下單及長期復購合作; 4.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等; 5.客戶維護及拓展客戶關系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備; 9.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通; 10.完成上級布置的其他工作。 職責要求 1.本科及以上學歷(擁有歐美留學背景者優(yōu)先); 2.英語6級以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通; 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質量的人際影響能力; 4.一年及以上院/校級學生干部經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。王先生經(jīng)理
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吉利汽車總經(jīng)理10000-15000元桂林-秀峰區(qū)桂林華路通汽車銷售有限公司汽車及零配件1、根據(jù)廠家商務政策的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事長確定后組織實施; 2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理; 3、擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案和基本管理制度; 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施; 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報; 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施公司決議; 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃; 9、處理公司重大突發(fā)事件; 10、推進公司企業(yè)文化的建設工作。黎經(jīng)理
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總經(jīng)理15000-30000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上桂林長久鑫廣達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1、負責落實集團總部下達的經(jīng)營指標,并向集團總部匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領導各部門的工作; 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通; 7、4S店團隊建設和培訓。陽女士人事行政
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酒店總經(jīng)理10000-15000元桂林-靈川縣-三金莊園 大專以上 2年以上 30-55歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游崗位要求: 負責酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業(yè)技能;; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責; 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質量標準,確保服務、衛(wèi)生質量達到預定要求。 全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;陳女士經(jīng)理
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店總經(jīng)理30000-40000元無固定辦公點 大專以上 8年以上 45歲以下桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司汽車及零配件1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃 2、主持公司日常運營工作 3、企業(yè)外部關系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報經(jīng)營和管理工作 新能源3年以上經(jīng)驗謝女士人事專員
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唐站長
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副總經(jīng)理5000-7000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司桂林紅嶺路分店批發(fā)/零售崗位職責: 1.分解銷售目標到所轄各部門,通過進行市場調(diào)查并制定相應競爭策略,關注采購信息,結合店內(nèi)特色并相應調(diào)整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計劃,定期回顧報告和記錄,并作出達到公司期望的決定,以推進銷售目標的完成。 2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計劃的實施和定期回顧市場價格和采購毛利目標,保障庫存和價格的正確性,管理預算和銷售目標,并對銷售業(yè)績進行分析,結合本店情況組織制定行動計劃,以確保部門的毛利和損耗達到預期目標。 3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領導,不斷提高員工士氣,實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓計劃,以滿足公司擴張和發(fā)展的人員需求,有計劃性地激勵和提高員工的專業(yè)水平。 4. 通過培訓、宣傳、考核等方式,提高團隊服務意識與技能,以保證持續(xù)提供高質量的顧客服務。 崗位要求: 1. 學歷:全日制大專及以上學歷,年齡:35周歲以下,工作經(jīng)驗:1-5年 2.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預算和人員規(guī)劃能力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達能力、分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服務技能和團隊意識,工作責任心強。 3.能適應倒班工作,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。唐經(jīng)理
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總經(jīng)理秘書3000-6000元桂林-靈川縣-騰龍建材批發(fā)市場靈川縣佳鼎建材經(jīng)營部家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1-出差開車,記錄信息 2-維護走訪渠道老客戶胡小航
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- 廣州市靚家居裝飾材料有限公司
- 所在行業(yè) 家居/裝飾/裝飾材料
- 成立時間 8年(2015年12月31日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人