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七天內(nèi)不能重復(fù)投遞
已撤回
24小時(shí)內(nèi)不能重復(fù)投遞
被淘汰
七天內(nèi)內(nèi)不能重復(fù)投遞
職位描述
桂林深科技電子廠(chǎng)招聘
18-45歲,男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限。
工時(shí)工資高,19/小時(shí),可預(yù)支工資。
兩班倒,工作內(nèi)容:組裝,包裝,檢驗(yàn)產(chǎn)品等,坐班,崗位輕松容易上手
提供吃住,可短期,可長(zhǎng)期,綜合工資5000-6500
空調(diào)車(chē)間,空調(diào)宿舍,24小時(shí)熱水,獨(dú)立衛(wèi)生間,廠(chǎng)區(qū)環(huán)境好,生活配套齊全。
工作地址:桂林市臨桂區(qū)深科路1號(hào)
公司簡(jiǎn)介
經(jīng)營(yíng)范圍包括一般項(xiàng)目:企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢(xún);企業(yè)信用管理咨詢(xún)服務(wù);企業(yè)總部管理;信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));教育咨詢(xún)服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng))
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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長(zhǎng)白班質(zhì)檢員5000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司人力資源1. 主要負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的檢測(cè),需要看顯示器,月工時(shí)至少280以上。月薪保底5K。坐班,不用體檢。能轉(zhuǎn)正1小時(shí)內(nèi)
蔣經(jīng)理經(jīng)理聊一聊 -
質(zhì)檢3500-5000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 中專(zhuān)以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-40歲湖北騰飛人才股份有限公司桂林分公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)嚴(yán)格按照工藝設(shè)計(jì)圖紙要求,把控好產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題。1小時(shí)內(nèi)
盛立晨經(jīng)理聊一聊 -
眼鏡廠(chǎng)招普工質(zhì)檢員5000-6000元桂林-臨桂區(qū) 初中以上 18-50歲廣西益林人力資源有限公司人力資源職位詳情 [年齡]:18-50歲,男女不限 [崗位]:操作工/普工:17元/小時(shí) [崗位]:手工活:18元/小時(shí) [崗位]:線(xiàn)長(zhǎng)(領(lǐng)班):19-22元/小時(shí) [工作內(nèi)容]:組裝,檢驗(yàn),包邊,返修,包裝 [綜合工資]:5500-7000/月 【餐補(bǔ)夜補(bǔ)]:餐補(bǔ)210元/月+夜班補(bǔ)貼600元/月 【住宿待遇]:6-8人間,宿舍有空調(diào)熱水,電費(fèi)平攤 【車(chē)間環(huán)境]:坐班,空調(diào)車(chē)間,不用穿無(wú)塵服,工作簡(jiǎn)單1小時(shí)前
唐老師經(jīng)理聊一聊 -
現(xiàn)場(chǎng)品控員3000-5000元桂林-象山區(qū) 高中以上廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控:按工藝流程進(jìn)行巡查,及時(shí)糾正與工藝相悖行為。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反應(yīng)并處理及跟進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理及標(biāo)識(shí),及時(shí)要求轉(zhuǎn)入至不合格區(qū),對(duì)質(zhì)量事故、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析及改進(jìn)。 5、對(duì)過(guò)程產(chǎn)品檢驗(yàn),確認(rèn)與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求一致,并做好相關(guān)記錄。 6、督促車(chē)間完成與質(zhì)量相關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生等要求。 7、委外加工產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,按客戶(hù)要求保證產(chǎn)品品質(zhì)。 8、監(jiān)督公司相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)行。 9、上級(jí)交代的其他事項(xiàng) 任職要求: 1、有1年以上現(xiàn)場(chǎng)品控工作經(jīng)驗(yàn),高中以上學(xué)歷,會(huì)辦公軟件。 2、性格開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng)、理解思維能力強(qiáng),能吃苦耐勞、有責(zé)任心、工作認(rèn)真。 3、能接受出差、倒班的優(yōu)先。 崗位福利:工作餐,五險(xiǎn),節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼,崗位晉升1小時(shí)前
徐女士人事負(fù)責(zé)人聊一聊 -
質(zhì)檢員5000-6000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 初中以上 1年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、初中以上學(xué)歷,身體健康,視力良好,無(wú)違法犯罪記錄; 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能看懂簡(jiǎn)單的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖,熟悉基本檢驗(yàn)流程; 3、適應(yīng)使用顯微鏡工作,手腳靈活; 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)加班,服從工作安排,視訂單情況能接受兩班倒。3小時(shí)前
閔女士人事主管聊一聊 -
桂林普工4500-5700元桂林-平樂(lè)縣 18-48歲廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司人力資源平樂(lè)電子廠(chǎng)免費(fèi)包吃包住(5000-6000) (1)白班,15元/小時(shí),滿(mǎn)三個(gè)月,第四個(gè)月開(kāi)始16元/小時(shí) (2)夜班,20元/小時(shí),滿(mǎn)三個(gè)月,第四個(gè)月開(kāi)始21元/小時(shí) 兩班倒:女性,18~48歲,男性,18-45歲, 【人員要求】無(wú)外露紋身,會(huì)認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母就行 【工作時(shí)間】08:00~20:00,20:00-08:00 【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作,做事輕松簡(jiǎn)單。 【生活條件】包吃包住,水電費(fèi)平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品 【工作地點(diǎn)】桂林平樂(lè)二塘工業(yè)園4小時(shí)前
陶娟人事聊一聊 -
(質(zhì)檢、試驗(yàn))技術(shù)員3500-6000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專(zhuān)以上 2年以上 25-45歲桂林五環(huán)電器制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部技術(shù)服務(wù)及管理工作。 2)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)文件的完善、維護(hù)及更新。 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)、試驗(yàn)、售后服務(wù)過(guò)程中的技術(shù)解答及檢、試驗(yàn)結(jié)果的分析。 4)對(duì)監(jiān)視與測(cè)量用設(shè)備、器具的增補(bǔ)、更新、使用(報(bào)廢)出具方案或建議。 5)協(xié)助公司技改工作。 6)協(xié)助及配合客戶(hù)的接待工作,為客戶(hù)提供相應(yīng)的質(zhì)檢技術(shù)咨詢(xún)。 7)完成部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 要求: 1)供用電技術(shù)、電廠(chǎng)設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)或電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2)熟練運(yùn)用Office(Word、Excel、PPT)等辦公軟件及CAD制圖軟件; 3)具高壓電工作業(yè)資格證優(yōu)先; 4)熟悉電抗器檢驗(yàn)、試驗(yàn)操作規(guī)程,安全規(guī)程和試驗(yàn)方法; 5)熟練配電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)程、流程及要求;熟悉國(guó)家相關(guān)電力工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范4小時(shí)前
劉小姐人事專(zhuān)員聊一聊 -
質(zhì)量檢驗(yàn)員(QC)3500-4500元桂林-靈川縣 本科以上桂林華信制藥有限公司制藥/生物工程崗位描述: 1、按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程對(duì)進(jìn)廠(chǎng)原輔料、內(nèi)包材、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品及成品進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確的檢驗(yàn); 2、按要求對(duì)檢驗(yàn)方法進(jìn)行驗(yàn)證或確認(rèn); 3、按要求及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品的穩(wěn)定性考察試驗(yàn); 4、按GMP要求,填寫(xiě)各種操作記錄。 崗位要求: 1、藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、對(duì)化驗(yàn)工作感興趣; 3、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心。4小時(shí)前
韋冬玲聊一聊 -
質(zhì)檢2500-5000元·13薪桂林-七星區(qū) 1年以上 45歲以下桂林方天光學(xué)儀器有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來(lái)料及公司產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí); 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,對(duì)檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議; 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤,跟進(jìn)異常物料的處理結(jié)果并上報(bào),對(duì)檢驗(yàn)異常物料,及時(shí)標(biāo)識(shí)、隔離并報(bào)告主管。 4、熟練掌握機(jī)械加工測(cè)量基本工具的使用(游標(biāo)卡尺、千分尺、塞規(guī)等) 基本能看懂產(chǎn)品零件圖 5、具備1-3年以上的質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),了解制造業(yè)生產(chǎn)流程,了解產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程及質(zhì)量控制環(huán)節(jié) 任職要求: 1、有各種質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備,質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具有較強(qiáng)的質(zhì)量控制意識(shí),堅(jiān)持原則,恪盡職守 3、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和問(wèn)題解決能力 4、給接受加班2025-12-09
張女士人事行政經(jīng)理聊一聊 -
QC品質(zhì)檢測(cè)員(朝陽(yáng)信息產(chǎn)業(yè)園)3500-5500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 18-38歲桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司生產(chǎn)/制造根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng) 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動(dòng)性強(qiáng),能接受看顯微鏡和屏幕。2025-12-09
謝女士人事主管聊一聊
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員ipqc質(zhì)檢員車(chē)間質(zhì)檢員食品質(zhì)檢員iqc質(zhì)檢員質(zhì)檢員iqc質(zhì)檢檢驗(yàn)QC檢驗(yàn)員qc檢驗(yàn)員品控質(zhì)檢員巡檢質(zhì)量檢驗(yàn)員檢測(cè)員化驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)巡檢品質(zhì)檢驗(yàn)員檢驗(yàn)工化驗(yàn)員質(zhì)量檢查過(guò)程檢驗(yàn)員品管質(zhì)檢實(shí)習(xí)生出貨品質(zhì)檢驗(yàn)質(zhì)量測(cè)試員成品檢驗(yàn)員質(zhì)檢組長(zhǎng)品檢fqcIQC食品檢驗(yàn)品管員品控專(zhuān)員機(jī)械質(zhì)檢iqc檢驗(yàn)員OQC來(lái)料質(zhì)量控制
地區(qū)招聘
- 廣西鯨海企業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時(shí)間 3年(2022年11月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人