職位描述
1、負(fù)責(zé)本車間的技術(shù)管理,質(zhì)量檢驗及計量管理工作。
2、負(fù)責(zé)本車間各工種在施工過程中質(zhì)量檢驗,審查各車間提出的基礎(chǔ)零件和主要部件是否必要更換,在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗,降低成木。
3、及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計量問題,與車間員共同研究解決,要掌握各個部件的技術(shù)要求,及時糾正在生產(chǎn)中的差錯,保證生產(chǎn)質(zhì)量,減少返工浪費。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗 作,經(jīng)過檢驗和調(diào)試,全面了解產(chǎn)品的質(zhì)量技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)不符合要求的應(yīng)通知車間主管,切實做好產(chǎn)品的各級檢驗制度。
公司簡介
一、公司簡介打造資源平臺構(gòu)建資源核心廣西鵬翔人力資源服務(wù)有限公司位于桂林秀峰區(qū)中山中路八桂大廈，是為企業(yè)和個人提供全方位人事、勞動事務(wù)代理服務(wù)的專業(yè)機構(gòu). 公司自成立以來，專注于人才資源服務(wù)領(lǐng)域，秉承“服務(wù)人才、服務(wù)社會”的宗旨，全心全意為企業(yè)和個人提供專業(yè)人事服務(wù)。
上班地點
工作地址：
廣西桂林市中山中路29號八桂大廈 查看上班路線
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眼鏡廠招普工質(zhì)檢員5000-6000元桂林-臨桂區(qū) 初中以上 18-50歲廣西益林人力資源有限公司人力資源職位詳情 [年齡]:18-50歲，男女不限 [崗位]:操作工/普工:17元/小時 [崗位]:手工活:18元/小時 [崗位]:線長(領(lǐng)班):19-22元/小時 [工作內(nèi)容]:組裝，檢驗，包邊，返修，包裝 [綜合工資]:5500-7000/月 【餐補夜補]:餐補210元/月+夜班補貼600元/月 【住宿待遇]:6-8人間，宿舍有空調(diào)熱水，電費平攤 【車間環(huán)境]:坐班，空調(diào)車間，不用穿無塵服，工作簡單1小時內(nèi)
唐老師經(jīng)理 -
180一天+市區(qū)長白班+坐班4000-5500元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 初中以上 18-40歲桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢薪資待遇：純16-18/h 中，晚餐各3.5-4元，六個月轉(zhuǎn)正后購買五險 18 -40歲，動手能力強，工作主動性強。長白班，常規(guī)情況下周日單休！ 工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘)1小時內(nèi)
龍主管主管 -
iqc質(zhì)檢員3000-5000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 大專以上 1年以上桂林創(chuàng)研科技有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備雙休法定節(jié)假日正常休息 ，上班時間8:30-12:00,13：30-18:00 職責(zé)要求： 1進(jìn)料檢驗事項并統(tǒng)計數(shù)據(jù) 2入庫系統(tǒng)操作和來料不良數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析 3.處理來料不良退換貨事項4.協(xié)助出貨檢驗---輪崗 5.配合生產(chǎn)加班 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷 2.在電子廠類似同等職位1年以上. 3熟悉SMT制程及各個工位 4.熟悉SMT制程產(chǎn)品主要問題點及相關(guān)原因 5.對電子物料如電阻電容電感，二極管物料有基本的認(rèn)識和識別能力 6.熟悉電子物料的一些基本測試方法和儀器操作 7有基本的關(guān)于ISO9000,品質(zhì)工具，8D報告等相關(guān)知識的儲備 8對五金件制程有一定的了解 9.熟練操作辦公軟件1小時前
劉女士人事專員 -
質(zhì)檢員3000-4000元桂林-平樂縣 中專以上 1年以上 22-45歲上海富源康品牌管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1.根據(jù)原材料、產(chǎn)品檢驗規(guī)范對公司采購（含代工和自加工）的原材料/產(chǎn)品執(zhí)行來料檢驗作業(yè)并記錄，防止不合格品流入生產(chǎn)線、各銷售渠道； 2.不合格品的判定、隔離、標(biāo)識及相關(guān)處置追蹤； 3.針對原材料、產(chǎn)品檢驗的不良批次發(fā)出品質(zhì)異常糾正通知，推動責(zé)任供應(yīng)商/部門實施改善，驗證改善效果； 4.負(fù)責(zé)原材料的樣品管理； 5.熟悉食品質(zhì)量及安全管理體系知識，如HACCP體系，并在生產(chǎn)實際過程中靈活使用方法及工具優(yōu)先； 6.完成上級交辦的其他工作并及時回復(fù)。1小時前
林女士人事經(jīng)理 -
質(zhì)檢員4000-5000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 初中以上 1年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計算機硬件1、初中以上學(xué)歷，身體健康，視力良好，無違法犯罪記錄； 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能看懂簡單的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，熟悉基本檢驗流程； 3、適應(yīng)使用顯微鏡工作，手腳靈活； 4、能吃苦耐勞，適應(yīng)加班，服從工作安排，能接受兩班倒。1小時前
閔女士人事主管 -
質(zhì)量檢驗員3000-4000元桂林-靈川縣-八里街 高中以上 1年以上 45歲以下桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)稻米產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單，輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計1小時前
陶姐人事經(jīng)理 -
過程檢驗員3500-6000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 高中以上 2年以上 20-35歲桂林清研皓隆新材料有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)生產(chǎn)線質(zhì)量檢查、識別生產(chǎn)過程的質(zhì)量風(fēng)險，提前管控。 2．產(chǎn)線質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計，參與不良問題分析整改 3．生產(chǎn)線工藝紀(jì)律檢查 4．領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項 職位要求： 1.男女不限、35歲以下、高中以上學(xué)歷 2.2年以上生產(chǎn)線產(chǎn)品檢驗經(jīng)驗，汽車行業(yè)優(yōu)先； 3.熟練使用Office辦公軟件； 4.執(zhí)行力強，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé) 5.會使用常規(guī)的檢測量具及識圖能力。2小時前
劉女士人事部 -
質(zhì)檢3500-5000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 中專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-40歲湖北騰飛人才股份有限公司桂林分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢嚴(yán)格按照工藝設(shè)計圖紙要求，把控好產(chǎn)品的質(zhì)量問題。2小時前
盛立晨經(jīng)理 -
質(zhì)檢員4200-5500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 高中以上桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路1. 待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金＋崗位津貼 工作職責(zé)： 專業(yè)知識 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求： 學(xué)歷：高中或中專以上 性別： 不限 年齡20歲以上 經(jīng)驗：2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗,2年以上同職位工作經(jīng)驗。 特殊要求 ：無色盲3小時前
石女士招聘專員 -
qc質(zhì)檢員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 高中以上桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路1. 專業(yè)知識 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求： 學(xué)歷：高中或中專以上 性別： 不限 年齡20歲以上經(jīng)驗：2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗,2年以上同職位工作經(jīng)驗。 特殊要求 ：無色盲3小時前
石女士招聘專員
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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人力資源 -
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- 廣西鵬翔人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 14年（2011年8月10日）
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