職位描述

崗位職責(zé):
工資保底4200元/月,(包吃住+男女不限+可預(yù)支工資)
—————【工資待遇】—————
1、長(zhǎng)期工:工資4500-6000元/月左右,工資每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放
—————【工作時(shí)間】—————
1、每天八小時(shí),每周六天,加班與否隨個(gè)人意愿
2、平時(shí)每天加班不超過(guò)三個(gè)小時(shí),每周至少休息一天
3、公司執(zhí)行白班夜班兩班制,(如不適應(yīng)夜班可申請(qǐng)長(zhǎng)白班)
————【面試要求】—————
1、年齡:16-45歲,男女不限;
2、身體健康,無(wú)殘疾,無(wú)傳染性疾病;
3、會(huì)26個(gè)字母,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;
————【招聘職位】—————
組裝、包裝、測(cè)試、檢測(cè)、安檢、文員等
————【福利待遇】—————
1、公司內(nèi)設(shè)健身房、舞蹈室、美妝室、銀行、郵局、超市、圖書(shū)館、網(wǎng)吧、
2、公司每個(gè)季度都會(huì)組織員工旅游(費(fèi)用公司出)出國(guó)旅游。
3、公寓式住宿,洗衣機(jī),空調(diào),獨(dú)立衛(wèi)生間獨(dú)立陽(yáng)臺(tái),4到6人間。
4、公司提供一日三餐,包吃包住,三菜一湯,公司食宿適合各地人員。
5、公司給轉(zhuǎn)正后員工全額承擔(dān)五險(xiǎn)一金。
(有意向可直接【電話(huà)】咨詢(xún)趙主管,或加趙主管手機(jī)號(hào)為【好友】直接咨詢(xún))
溫馨提示投遞簡(jiǎn)歷過(guò)多,不能一一查看,有意者請(qǐng)直接致電趙主管(或點(diǎn)擊微聊)詳細(xì)咨詢(xún)

公司簡(jiǎn)介

電子產(chǎn)品的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù);電子產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備、文具、日用品、攝影器材、體育用品、五金交電、家用電器、電腦及配件、金屬材料、電子元器件、通訊設(shè)備的批發(fā)、零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))

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在家辦公
1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2、接待進(jìn)公司微信群的學(xué)員,通過(guò)主動(dòng)溝通,分析學(xué)員潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專(zhuān)業(yè)的課程咨詢(xún)、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)與任務(wù),跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、協(xié)助助教與學(xué)員探討課程計(jì)劃 5、定期回訪(fǎng),收集學(xué)員反饋,提高滿(mǎn)意度,爭(zhēng)取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹
胡力坡
總經(jīng)理
招生專(zhuān)員
4000-8000元·14薪
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)
大專(zhuān)以上 20-30歲
崗位描述 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)挖掘,市場(chǎng)分析,收集客戶(hù)信息; 2、針對(duì)學(xué)校、學(xué)生展開(kāi)宣傳拓展,負(fù)責(zé)招生; 3、對(duì)市場(chǎng)工作有濃厚興趣的人員優(yōu)先; 4、全日制專(zhuān)科及其以上學(xué)歷人員優(yōu)先; 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí),溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
李富珍
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-鐵西四里小區(qū)
市場(chǎng)/銷(xiāo)售/招生專(zhuān)員 1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓象山區(qū)市場(chǎng),發(fā)展二級(jí)加盟商,搜集信息。 2.熱情接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà),配合咨詢(xún)師預(yù)約并接待來(lái)訪(fǎng)家長(zhǎng),根據(jù)綜合情況了解和測(cè)評(píng)結(jié)果,給家長(zhǎng)和學(xué)生提供學(xué)科學(xué)習(xí)咨詢(xún),并達(dá)成課程銷(xiāo)售; 3.確保按時(shí)完成學(xué)校下達(dá)的個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo),以及完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo); 4.及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長(zhǎng)保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關(guān)系,以維護(hù)體驗(yàn)中心的形象; 5.匯總個(gè)人市場(chǎng)、銷(xiāo)售等數(shù)據(jù),成各類(lèi)相關(guān)報(bào)表的制作,以及客戶(hù)信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入; 6.監(jiān)督配合相對(duì)應(yīng)班主任的專(zhuān)業(yè)服務(wù)工作,以提高續(xù)費(fèi)推薦比例; 7.完成體驗(yàn)中心交待的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通能力及強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意識(shí)。 2.具有進(jìn)取心,抗壓能力強(qiáng)。 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力。 5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行及分析能力。 6. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
王支瓊
校長(zhǎng)
桂林-象山區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作,并向顧客提供專(zhuān)業(yè)的課程體系講解; 2、為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專(zhuān)業(yè)、個(gè)性化的課程體系,并促成簽約開(kāi)始學(xué)習(xí)課程; 3、組織實(shí)施培訓(xùn),包括前期培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備,與講師溝通、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)助等; 4、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷(xiāo)售任務(wù),維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù); 5、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo); 6、定期參加會(huì)議和培訓(xùn),完成銷(xiāo)售日?qǐng)?bào),合同修改等其他工作; 7、通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下渠道,收集市場(chǎng)信息,為市場(chǎng)策略的制定提供依據(jù); 8、執(zhí)行并監(jiān)督合作機(jī)構(gòu)相關(guān)任務(wù),定期回顧、分析執(zhí)行效果,開(kāi)拓新的線(xiàn)上線(xiàn)下合作機(jī)會(huì)。
王桂瓊
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際
大專(zhuān)以上
1年以上
崗位職責(zé): 1、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),挖掘客戶(hù)需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),協(xié)助完成招生目標(biāo); 2、熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,通過(guò)電話(huà)或者平臺(tái)賬號(hào)(抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等)發(fā)布招生信息,提供或接受客戶(hù)的課程咨詢(xún),為潛在客戶(hù)準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程; 3、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)并為其制定合理的課程規(guī)劃; 4、及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 5、及時(shí)做好客戶(hù)的回訪(fǎng)以及跟進(jìn)工作; 6、學(xué)員數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入工作; 7、在開(kāi)班工作中協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行班級(jí)管理; 任職要求: 1、年齡20到40歲,專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng),有新媒體運(yùn)營(yíng)能力有限; 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強(qiáng);
葉先生
人事經(jīng)理
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