職位描述

1、全面負(fù)責(zé)公司門店的營運(yùn)管理工作,配合公司做好各項(xiàng)策略實(shí)施;
2、按照公司確立的目標(biāo)管理要求。負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營管理計(jì)劃和方案,并組織實(shí)施;
3、建立健全公司組織管理系統(tǒng),制定合理的工作流程,建立精簡、高效的操作架構(gòu)體系。;
4、建立新型線上業(yè)務(wù)運(yùn)營模式結(jié)合公司零售業(yè)務(wù)資源,達(dá)成銷量增長;
5、根據(jù)制定的銷售任務(wù)分配,對各個(gè)門店監(jiān)督及輔導(dǎo)完成任務(wù)的情況,并跟蹤各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù);
6、做好門店的培訓(xùn)工作,提升服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀人才隊(duì)伍。
崗位要求:
1、年齡25-38歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,兩年以上大型零售行業(yè)連鎖門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);有電動(dòng)車行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉零售、批發(fā)的市場運(yùn)作模式和促銷管理模式;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、會新媒體抖音運(yùn)營微信推廣等運(yùn)營的;
4、優(yōu)秀的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、業(yè)務(wù)開拓能力;
5、有駕照,最好有自己的交通工具,能接受下鄉(xiāng)門店短期出差。
其它:月休四天,試用期2-3個(gè)月,試用期底薪6000,轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正底薪+提成+績效 年薪10-20w

公司簡介

愛瑪電動(dòng)車,是愛瑪科技集團(tuán)股份有限公司旗下的品牌,愛瑪電動(dòng)車是中國輕工業(yè)百強(qiáng)企業(yè),致力于時(shí)尚電動(dòng)車的研發(fā)與制造,獲國家認(rèn)證的五星級服務(wù)單位。
電動(dòng)車行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,全球銷量率先突破2400萬輛[1],連續(xù)4年榮獲中國顧客滿意度測評(CCSI)第一[2],連續(xù)6年品牌力(C-BPI)指數(shù)排名第一。
桂林歐斯特商貿(mào)有限公司是一家集電動(dòng)車零售、批發(fā)、加盟、團(tuán)購為一體的貿(mào)易型企業(yè),目前是桂林唯一一家電動(dòng)車4s服務(wù)點(diǎn)(愛瑪車服),廣西唯一家愛瑪mⅰss大小姐店。自創(chuàng)立以來秉承“高端品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的經(jīng)營理念通過不斷努力發(fā)展壯大。主要以臨桂區(qū)、陽朔縣、龍勝縣區(qū)域業(yè)務(wù)分布為主,目前擁有直營店6家,城區(qū)二網(wǎng)6家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)二網(wǎng)18家。

上班地點(diǎn)

工作地址: 臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)金水路40號(21-22-23號) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-施家園
大專以上
5年以上
28-45歲
一、崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營工作,制定并執(zhí)行運(yùn)營戰(zhàn)略及計(jì)劃,確保公司運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成。 2. 主管電競館、酒館、酒店等項(xiàng)目運(yùn)營,涵蓋營銷、價(jià)格、品牌、活動(dòng)、數(shù)據(jù)調(diào)研分析及加盟項(xiàng)目事務(wù)。 3. 建立和優(yōu)化運(yùn)營流程與體系,提高運(yùn)營效率和質(zhì)量。分析運(yùn)營數(shù)據(jù),制定針對性的改進(jìn)措施和策略。 4. 負(fù)責(zé)連鎖業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)營管理,推動(dòng)連鎖門店的拓展和優(yōu)化,提升連鎖運(yùn)營效益,有連鎖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5. 監(jiān)管市場推廣和營銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力和市場份額。 6. 與各部門緊密協(xié)作,保障公司整體運(yùn)營的順暢與高效。 7. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手,提出創(chuàng)新性的運(yùn)營思路和舉措。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,45歲以下。 2. 200 人以上企業(yè)同級別崗位三年以上經(jīng)驗(yàn), 有連鎖運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 豐富運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各板塊業(yè)務(wù)及關(guān)系,語言、數(shù)字處理、邏輯思維、文字能力強(qiáng),能熟練操作相關(guān)辦公,銷售系統(tǒng)。 4. 職業(yè)形象好,執(zhí)行力、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、情商高,能接受單休和臨時(shí)加班。 5. 特別說明:根據(jù)個(gè)人能力,如在運(yùn)營能力優(yōu)秀的基礎(chǔ)上,具備外聯(lián)、行政人資管理等特長,崗位和應(yīng)酬等方面可對應(yīng)進(jìn)行靈活調(diào)整。
張居華
人事專員
桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上
24-40歲
上班地點(diǎn):秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場6樓(青禾美邦對面) 人數(shù):1人 優(yōu)先錄取:做過旅行社抖音運(yùn)營的同行做過優(yōu)先 主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音賬號的整體運(yùn)營策略規(guī)劃與實(shí)施; 2.制定并執(zhí)行內(nèi)容創(chuàng)作計(jì)劃,提升粉絲互動(dòng)率和賬號影響力; 3.分析數(shù)據(jù),根據(jù)用戶行為調(diào)整運(yùn)營策略; 4.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作; 5. 直播活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,包括腳本撰寫和主播培訓(xùn); 6.提升GMV和轉(zhuǎn)化率,推動(dòng)商業(yè)變現(xiàn)。 年薪:50萬+
龍丹莉
集團(tuán)人力資源總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)公司的旅游目的地直播千川和本地推廣告投放; 2.對廣告投放效果負(fù)責(zé)、提取廣告投放數(shù)據(jù)報(bào)表、對數(shù)據(jù)進(jìn)行效果分析,對ROI負(fù)責(zé),優(yōu)化ROI產(chǎn)出及轉(zhuǎn)化成本; 3.負(fù)責(zé)對抖音賬號和視頻做運(yùn)營管理,打造爆款視頻和賬號運(yùn)營。 4.完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,并多維度全面分析,根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化策略 【任職要求】 1、有豐富的實(shí)操直播投流經(jīng)驗(yàn)以及視頻和抖音賬戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉電商運(yùn)營投放, 熟悉抖音規(guī)則、權(quán)重分發(fā)機(jī)制、 投放玩法和技巧; 3、有巨量千川推廣經(jīng)驗(yàn)并能熟練操作賬戶后臺; 4、對數(shù)據(jù)變化敏感度高,有較強(qiáng)的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力;
賴振輝
桂林歐斯特商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林歐斯特商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 電池/摩托車/零售
成立時(shí)間 3年(2021年6月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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