職位描述

一、崗位職責:
1.負責體育場館的經(jīng)營,盤活場館資源,完成場館年度經(jīng)營業(yè)績目標及社會效益目標;
2.根據(jù)各體育場館業(yè)務特點,統(tǒng)籌策劃并引進賽事、演藝、會展等各類活動,開展青少年培訓或培訓機構合作業(yè)務,發(fā)展全民健身俱樂部會員業(yè)務,不斷擴充場館經(jīng)營業(yè)態(tài),持續(xù)提升場館服務品質;
3.研究當?shù)厥袌雠c體育文旅政策,建立與當?shù)叵嚓P政府機構、當?shù)貒Y國企的合作,獲取活動預算與支持;
4、場館項目引進,引進導入優(yōu)質第三方合作資源;
5.建立和健全場館運營管理體系、制度流程及標準,強化團隊建設和人才引進。
二、任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,體育、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2.5年及以上體育場館運營管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉體育空間運營核心技術標準、制度流程及相關管理體系;
4.熱愛文體事業(yè),具備良好的商務談判能力;
5.追求挑戰(zhàn),抗壓能力強,有責任心,可以接受異地外派。
工作地址:柳州

公司簡介

? ? ? ?世聯(lián)行,1993年生于深圳??——風華正茂、意氣風發(fā)
2009年登陸深A股,股票代碼:002285
?——上市品牌、行業(yè)典范?
擁有71家分支機構,服務遍及全球19個國家及中國172個城市
?——廣闊大地任你選,成就你的事業(yè)夢
中國新房代理銷售額最高紀錄保持者!2016年新房銷售額5108億! ——與我們共同成長,共創(chuàng)新紀錄
服務2.1萬家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),338個政府機構,1318萬小業(yè)主,63所金融機構
?——和優(yōu)秀的伙伴合作,你只能更優(yōu)秀!?
中國境內首家且唯一一家登陸A股的房地產(chǎn)綜合服務提供商,通過交易、運營、金融投資等涉及資產(chǎn)全部生命周期的服務價值鏈,建立人與資產(chǎn)聯(lián)接。?
?——業(yè)務遍及房地產(chǎn)全部生命周期的服務價值鏈,豐富你的職業(yè)生涯,助你獲取事業(yè)成功。
?? ? ? ?作為世聯(lián)行全資控股的下屬機構,廣西世聯(lián)行是在廣西區(qū)域開展各項業(yè)務的唯一機構,目前業(yè)務遍及南寧、柳州、桂林、北海、防城港、梧州、來賓、賀州等廣西區(qū)內各大主要城市,主營業(yè)務涵蓋新房代理、渠道整合電商、金融服務、家裝家居服務等多條業(yè)務線,業(yè)務范圍及業(yè)務規(guī)模正逐步擴大,現(xiàn)面向社會、校園誠聘各類英才,共享事業(yè)共同成長。
世聯(lián)行正在高速行駛的列車上增加新引擎,面向長遠未來布局資產(chǎn)聯(lián)接。
不負時代,邀你前行,讓更多的人享受真正的不動產(chǎn)服務!

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)總部路1號東盟總部基地一期C-2棟 查看上班路線

可能感興趣的職位

運營總監(jiān)
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-施家園
大專以上
5年以上
28-45歲
一、崗位職責 1. 全面負責公司整體運營工作,制定并執(zhí)行運營戰(zhàn)略及計劃,確保公司運營目標的達成。 2. 主管電競館、酒館、酒店等項目運營,涵蓋營銷、價格、品牌、活動、數(shù)據(jù)調研分析及加盟項目事務。 3. 建立和優(yōu)化運營流程與體系,提高運營效率和質量。分析運營數(shù)據(jù),制定針對性的改進措施和策略。 4. 負責連鎖業(yè)務板塊的運營管理,推動連鎖門店的拓展和優(yōu)化,提升連鎖運營效益,有連鎖經(jīng)驗者優(yōu)先。 5. 監(jiān)管市場推廣和營銷活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力和市場份額。 6. 與各部門緊密協(xié)作,保障公司整體運營的順暢與高效。 7. 持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)和競爭對手,提出創(chuàng)新性的運營思路和舉措。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷,管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,45歲以下。 2. 200 人以上企業(yè)同級別崗位三年以上經(jīng)驗, 有連鎖運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 豐富運營管理經(jīng)驗,熟悉各板塊業(yè)務及關系,語言、數(shù)字處理、邏輯思維、文字能力強,能熟練操作相關辦公,銷售系統(tǒng)。 4. 職業(yè)形象好,執(zhí)行力、責任心、學習能力、情商高,能接受單休和臨時加班。 5. 特別說明:根據(jù)個人能力,如在運營能力優(yōu)秀的基礎上,具備外聯(lián)、行政人資管理等特長,崗位和應酬等方面可對應進行靈活調整。
張居華
人事專員
桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上
24-40歲
上班地點:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場6樓(青禾美邦對面) 人數(shù):1人 優(yōu)先錄?。鹤鲞^旅行社抖音運營的同行做過優(yōu)先 主要職責: 1.負責抖音賬號的整體運營策略規(guī)劃與實施; 2.制定并執(zhí)行內容創(chuàng)作計劃,提升粉絲互動率和賬號影響力; 3.分析數(shù)據(jù),根據(jù)用戶行為調整運營策略; 4.指導團隊進行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作; 5. 直播活動的策劃與執(zhí)行,包括腳本撰寫和主播培訓; 6.提升GMV和轉化率,推動商業(yè)變現(xiàn)。 年薪:50萬+
龍丹莉
集團人力資源總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
【崗位職責】: 1.負責公司的旅游目的地直播千川和本地推廣告投放; 2.對廣告投放效果負責、提取廣告投放數(shù)據(jù)報表、對數(shù)據(jù)進行效果分析,對ROI負責,優(yōu)化ROI產(chǎn)出及轉化成本; 3.負責對抖音賬號和視頻做運營管理,打造爆款視頻和賬號運營。 4.完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,并多維度全面分析,根據(jù)分析結果優(yōu)化策略 【任職要求】 1、有豐富的實操直播投流經(jīng)驗以及視頻和抖音賬戶運營經(jīng)驗; 2、熟悉電商運營投放, 熟悉抖音規(guī)則、權重分發(fā)機制、 投放玩法和技巧; 3、有巨量千川推廣經(jīng)驗并能熟練操作賬戶后臺; 4、對數(shù)據(jù)變化敏感度高,有較強的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力;
賴振輝
廣西世聯(lián)行房地產(chǎn)代理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西世聯(lián)行房地產(chǎn)代理有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時間 13年(2011年8月26日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
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