職位描述

1、負責(zé)新媒體部的整體規(guī)劃、實施及運營,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司的運營目標;
2、收集、整理、分析市場信息,結(jié)合公司的運營情況及產(chǎn)品風(fēng)格制定本部門的年度、季度、月度銷售計劃,并把各計劃細化到季度、月度、每周的工作,以量化績效指標執(zhí)行;
3、根據(jù)年度、季度和月度的銷售計劃制定相對應(yīng)的營銷策劃方案及推廣策劃方案;
4、負責(zé)團隊的日常管理,制定團隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程;
5、負責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
6、結(jié)合公司的產(chǎn)品特性及市場變化,及時做好公司部門整體布局與規(guī)劃,以增加品牌的競爭力;
7、協(xié)助制定公司新媒體發(fā)展策略,通過有效的成本控制和營銷手段,提升在線銷售平臺的品牌知名度、擴大市場影響力。

公司簡介

桂林三哥歌文化傳媒有限責(zé)任公司成立于2017年元月.是一家專注于新型綠色.環(huán)保.健康.快捷的竹木.碳纖維集成護墻板材.家庭裝修及工程裝修.智能&整裝一站式全屋定制業(yè)務(wù)的企業(yè).

以“良心.質(zhì)量.實惠.服務(wù)”為公司發(fā)展理念.用綠色.環(huán)保.健康的新型竹木.碳纖維集成搭積木式快裝護墻板材和SPC鎖扣快裝地板為桂林市區(qū)域內(nèi)廣大市民業(yè)主及各界成功人士精心設(shè)計和營造健康.環(huán)保.溫馨.美觀.舒適的家.

公司成立2年以來.我們通過不懈努力.志在桂林市區(qū)區(qū)域11縣6城區(qū)致力扶持和發(fā)展60多家加盟合作伙伴.讓每一位桂林市民都能用上真正意義上綠色.環(huán)保.健康的新型家庭裝飾材料.裝飾自己心愛的家.跟上時代步伐和趨勢.轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)裝修思維和觀念.體驗科學(xué)技術(shù)給我們?nèi)粘I詈凸ぷ鲙淼谋憷?快捷及實惠.

公司一直秉持“要真心和良心.要健康和質(zhì)量.要實惠和務(wù)實.更要客戶至上和服務(wù)始終”的品牌經(jīng)營理念.通過開放式創(chuàng)新理念.卓越的運營管理.人力資源發(fā)展等戰(zhàn)略的實施.全面構(gòu)造公司的核心競爭力.共同創(chuàng)造客戶和社會的價值.從而實現(xiàn)科技生態(tài)的技術(shù)價值.贏得廣大市民業(yè)主和社會好評.科技改變我們的生活.觀念改變我們的未來.

? ? ?本公司專注於經(jīng)練和能力的儲備.培養(yǎng)及培訓(xùn).學(xué)歷不是問題.問題是經(jīng)歷與能力.今公司特招才納賢符合以?下條件:

? 1.高中(含職專)學(xué)歷及以上,20至40周歲內(nèi),有?歷練和特長及專業(yè)能力,能吃苦耐勞.勤學(xué)好悟.敢爲人?先.勇於創(chuàng)新.三人行必有吾師.倆人行也有我?guī)熤t士能才.

?2.室內(nèi)外裝潢.工程設(shè)計和預(yù)算及電腦能手,財務(wù).文秘.?印務(wù)及傳媒之學(xué)者和學(xué)徒.

?3.要求有意向者附簡歷.身份及學(xué)歷證明.可電郵至? ? ? ? ?QQ33*****609@qq.com(九龍璞爾).

?4.人之初.性本善,只要面包和雞蛋.蛋孵雞.雞生蛋.有蛋(能力)才會有蛋(收獲). ? ?待遇面議.包食宿.符合條件者從優(yōu).

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?5.敬請有志向之學(xué)者電聯(lián):18778****87.本電話人老秦.微信 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?18378****37(三哥歌).非誠勿擾.謝謝合作!!致以禮!

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 桂林三哥歌文化傳媒有限公司

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2018.10.16

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可能感興趣的職位

運營總監(jiān)
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-施家園
大專以上
5年以上
28-45歲
一、崗位職責(zé) 1. 全面負責(zé)公司整體運營工作,制定并執(zhí)行運營戰(zhàn)略及計劃,確保公司運營目標的達成。 2. 主管電競館、酒館、酒店等項目運營,涵蓋營銷、價格、品牌、活動、數(shù)據(jù)調(diào)研分析及加盟項目事務(wù)。 3. 建立和優(yōu)化運營流程與體系,提高運營效率和質(zhì)量。分析運營數(shù)據(jù),制定針對性的改進措施和策略。 4. 負責(zé)連鎖業(yè)務(wù)板塊的運營管理,推動連鎖門店的拓展和優(yōu)化,提升連鎖運營效益,有連鎖經(jīng)驗者優(yōu)先。 5. 監(jiān)管市場推廣和營銷活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力和市場份額。 6. 與各部門緊密協(xié)作,保障公司整體運營的順暢與高效。 7. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手,提出創(chuàng)新性的運營思路和舉措。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,45歲以下。 2. 200 人以上企業(yè)同級別崗位三年以上經(jīng)驗, 有連鎖運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 豐富運營管理經(jīng)驗,熟悉各板塊業(yè)務(wù)及關(guān)系,語言、數(shù)字處理、邏輯思維、文字能力強,能熟練操作相關(guān)辦公,銷售系統(tǒng)。 4. 職業(yè)形象好,執(zhí)行力、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、情商高,能接受單休和臨時加班。 5. 特別說明:根據(jù)個人能力,如在運營能力優(yōu)秀的基礎(chǔ)上,具備外聯(lián)、行政人資管理等特長,崗位和應(yīng)酬等方面可對應(yīng)進行靈活調(diào)整。
張居華
人事專員
桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上
24-40歲
上班地點:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場6樓(青禾美邦對面) 人數(shù):1人 優(yōu)先錄取:做過旅行社抖音運營的同行做過優(yōu)先 主要職責(zé): 1.負責(zé)抖音賬號的整體運營策略規(guī)劃與實施; 2.制定并執(zhí)行內(nèi)容創(chuàng)作計劃,提升粉絲互動率和賬號影響力; 3.分析數(shù)據(jù),根據(jù)用戶行為調(diào)整運營策略; 4.指導(dǎo)團隊進行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作; 5. 直播活動的策劃與執(zhí)行,包括腳本撰寫和主播培訓(xùn); 6.提升GMV和轉(zhuǎn)化率,推動商業(yè)變現(xiàn)。 年薪:50萬+
龍丹莉
集團人力資源總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
【崗位職責(zé)】: 1.負責(zé)公司的旅游目的地直播千川和本地推廣告投放; 2.對廣告投放效果負責(zé)、提取廣告投放數(shù)據(jù)報表、對數(shù)據(jù)進行效果分析,對ROI負責(zé),優(yōu)化ROI產(chǎn)出及轉(zhuǎn)化成本; 3.負責(zé)對抖音賬號和視頻做運營管理,打造爆款視頻和賬號運營。 4.完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,并多維度全面分析,根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化策略 【任職要求】 1、有豐富的實操直播投流經(jīng)驗以及視頻和抖音賬戶運營經(jīng)驗; 2、熟悉電商運營投放, 熟悉抖音規(guī)則、權(quán)重分發(fā)機制、 投放玩法和技巧; 3、有巨量千川推廣經(jīng)驗并能熟練操作賬戶后臺; 4、對數(shù)據(jù)變化敏感度高,有較強的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力;
賴振輝
桂林三哥歌文化傳媒有限公司招聘:公司標志 logo
桂林三哥歌文化傳媒有限公司
所在行業(yè) 傳媒/廣告/建筑
成立時間 7年(2017年1月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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