職位描述
新人入職轉正憑識別卡領取新人津貼5000-7000
提示：如有意向者，請直接打電話咨詢效果會更好（或點擊微
聊在線咨詢）無論您學歷的高低，只要您肯學習，肯上進，機
會總是會給有準備，有信
心的人！
-----------------------【工作流程】-------------------
拿訂單一倉庫提貨一指揮裝車一跟著訂單一指揮卸貨一客戶簽字一拿回執(zhí)單
-----------------------【薪資待遇】--------------------
1、試用期工資6500左右+新人獎金5000-7000
2、試用期30——45天，工資在每月10號以打卡形式發(fā)放，（不扣壓，不拖欠）
3.長途轉正以后保底8500，全勤800/月，績效1000-1500，出差一
趟5——7，休息2-3天。
西部轉正以后保底9000，全勤800/月，績效1500-2000，出
差一趟20天左右，休息7-10天。
-----------------------【福利待遇】---------------------
外地工作人員報道即報銷路費。
當天報道當天安排食宿，第二天入職。
宿舍4人/間，有空調，無線網、洗衣機，24小時熱水；外地工
作人員報銷路費。
公司給員工發(fā)放生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假。（享有年
終獎、年終紅包）
工作內容：
貨物出現問題時和客戶進行相應的溝通和協商
完成每日的運輸統計，監(jiān)督司機送貨途中是否有無故改變行程，
負責所運載物品的檢查、監(jiān)督及指揮裝卸車（無須卸貨），簽
收回執(zhí)單等
-----------------------【晉升空間】------------------------
配送員——高級配送員——區(qū)域組長——區(qū)域主管——總負責人
公司簡介
豐達運輸物流憑著穩(wěn)定、可靠、安全的運營網絡、科學的資源整合、先進的管理技術，可為各類企業(yè)提供全方位的物流服務，我們將一如既往地堅持“以客為本、服務領先” 的經營理念，為客戶提供門對門、倉對倉的一站式服務
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
儲備主管6000-21000元·13薪桂林-七星區(qū)-財富名城1、學習團隊管理方法，根據公司要求，組建并管理好團隊日常事務，達成相關要求； 2、根據公司提供的客戶資源，認真做好客戶保單服務，用心維護客戶權益，積極做好公司產品宣傳，力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯系，管理維護好客戶關系，認真做好客戶服務和經營，積極尋求開拓更多轉介紹。 相關要求： 1.年齡25-45歲。 2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學習和溝通能力。 3.具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)。 4.有良好的職業(yè)素質、服務意識及團隊精神。 5.只要你有夢想、有意愿、有經驗，對工作有激情就可以加入我們。2025-11-23
秦玉松經理 -
醫(yī)保服務專員2400-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結構:培訓津貼＋職務津貼＋績效獎金＋年度 展業(yè)獎，（新員工額外享有 新人業(yè)績獎金）。 2、額外福利：享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和 商業(yè)醫(yī)療保險，定期團建 本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務團隊管理者，剛開始從基層做起，能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學習、培訓和實際操作為主，了解公司業(yè)務和產品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主，進行客戶 售后服務，定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求解決客戶相關問題，無需自行開拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主，建立團隊，進行國隊管理，在團隊業(yè)務基礎上，發(fā)展隊伍建設，向主管崗位晉升，實現雙贏。 4、協助上級制定和實施工作標準和服務流程，為 團隊提供日常工作策劃安排，指導帶領新員工 成必要的培訓工作，處理該營業(yè)組的各項管理事務。 1、年齡25~45周歲，男女不限 2、大專及以上（學信網可查），專業(yè)不限，條件 優(yōu)秀者可適當放寬，(我們接受萌新，會有主管一 帶一培訓！ 3、能夠完成領導交代的各項任務，具有良好的心理素質； 4、富有責任心、團隊意識好，虛心好學，積極上進; 5、具備良好的溝通能力及語言表達能力，較強的學習能力； 6、市場營銷、金融、保險相關專業(yè)優(yōu)先錄取。2025-11-23
吳經理人事總監(jiān) -
招商專員/主管/經理6000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場桂林市客都匯商業(yè)有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、根據公司下達任務，完成個人招商完成率； 2、定期進行市場調研，了解各品牌市場情況，同品牌商品情況； 3、建立儲備品牌庫，定期更新品牌資源； 4、負責商戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系。2025-11-22
陳明娟行政人事部經理 -
2025-11-21
張永雙主管 -
鐳雕員4000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 高中以上 2年以上深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司計算機硬件任職要求： 1、會電腦操作； 2、看鐳雕樣機和作業(yè)指導書能完成鐳雕； 3、服從管理，對工作認真負責。 ? 福利待遇： 1、底薪+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼，綜合月薪4-5K 2、五天八小時（22天制），正班時間8:30-12:30 13:30-17:30 ? 晚上加班時間 17:30-19:30。 3、12元/日餐補，一餐6元，實際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節(jié)假日，節(jié)日福利。 良好的辦公氛圍，友善的同事，讓你輕松自由愉悅的工作，還等什么，歡迎志同道合的您加入！2025-11-20
嚴小姐人事經理 -
地推專員2000-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 18-45歲桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司金融/投資/證券熱情好客，應變能力強，善于溝通，語言表達能力強。有銷售經驗工作者優(yōu)先。 底薪+績效，上不封頂 全職、兼職均可。2025-11-20
寶匯hr -
樓面經理8000-13000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心桂林市飛天酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1、負責對樓面部的員工進行管理，制定相關的操作規(guī)程與標準服務程序，并依照以上規(guī)程對員工進行培訓，提高員工的專業(yè)水平； 2、負責樓面的經營管理工作，并直接對總經理負責； 3、負責根據總經理方針，制定樓面的年度計劃并進行計劃分解和下達，在工作中對年度目標達成進行監(jiān)督，確保年度計劃的完成； 4、負責收集樓面的經營信息，制定樓面的月度、季度和年度經營報表，并呈報總經理； 5、負責監(jiān)督樓面的衛(wèi)生情況和消防準備措施，督促員工做好衛(wèi)生清潔工作，并對員工進行消防安全培訓，提高員工的緊急情況處理能力； 6、負責樓面的常用設備和物品的保管和維護，登記設備臺賬，確保設備和物品處于完好狀態(tài)，并能得到正確使用； 7、負責定期召開樓面溝通會，對樓面的日常工作、業(yè)務情況、目標達成情況進行點檢，及時調整工作中存在的不足，并制定相應的業(yè)務計劃； 8、負責樓面員工的人事管理，依照各項考核制度對員工進行月度、年度的績效考評和獎懲； 9、協調樓面與其他相關部門的關系，完成總經理交辦的其他工作。2025-11-19
陽衛(wèi)鴻
-
儲備主管4000-20000元·13薪桂林-象山區(qū) 大專以上 25歲以上1、薪資結構:多項銷售提成+多種工作津貼+多項管理收入; 2、福利保障:個人專屬養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險; 3、完善的免費培育體系，每年4次公平透明的職級晉升機會，表現優(yōu)秀者，可獲多項獎勵、獎金及出國團建的機會。 職位要求: 1、年齡25~45歲之間，大專及以上學歷，能力突出者可放寬條件 2、普通話流利，性格開朗，具備一定的抗壓能力，有較 強的責任心 3、有客戶服務及經營意識，有銷售、管理等經驗者優(yōu)先。 工作內容: 1、學習了解公司歷程與公司知識和服務模式，提升銷售技能與管理技能 2、服務老客戶，開發(fā)新客戶。進行客戶的售后服務，定期拜訪，了解客戶動態(tài)，及時掌握與開發(fā)新客戶的需求，解決客戶專業(yè)相關的疑問，為客戶提供合理的個人及家庭保障計劃; 3、學習團隊管理，建立及管理團隊并將隊伍發(fā)展強大2025-11-18
蔣經理高級組經理 -
儲備主管4000-10000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上 25-45歲1. 工作內容包括接收國壽系統老客戶保單檔案并給客戶做服務和分析等。 2. 定期回訪老客戶，收集客戶需求并給出解決方案，進行二次開拓。 3. 優(yōu)秀者可以申請，納入公司新菁英體系。2025-11-16
黃經理經理 -
儲備主管6000-8000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 1年以上 25-45歲任職要求 1. 年齡與學歷：25 - 45歲，大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中或中專學歷。 2. 經驗要求：至少1年以上相關工作經驗，有銷售、金融、管理、培訓等行業(yè)經驗者優(yōu)先；有學生會或社團管理經驗者也將優(yōu)先考慮。 3. 能力素質：具備良好的溝通表達能力，能夠與團隊成員、客戶及上級進行有效溝通；擁有較強的團隊協作精神和領導力，能夠帶領團隊共同進步；學習能力和適應能力強，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷提升自我；工作細致，責任心強，為人正直，具有良好的服務意識和職業(yè)道德。 4. 行業(yè)認知：對保險行業(yè)有一定了解，認可保險行業(yè)的發(fā)展前景，熱愛保險事業(yè)，愿意在保險領域長期發(fā)展。 薪資福利 1. 薪資結構：提供具有競爭力的薪資待遇，綜合薪資收入6k+以上，包括崗位工資、績效獎金、業(yè)務提成、管理津貼等，收入上不封頂。 2. 福利待遇：入職即享受五金一險，額外提供豐富的商業(yè)保險保障，如意外險、定期壽險和住院綜合醫(yī)療保險等。還有帶薪年假、病假、婚假、產假等法定假期；定期組織健康體檢，關注員工身心健康。 3. 培訓發(fā)展：公司擁有完善的培訓體系，提供全方位的培訓課程，包括新人入職培訓、崗位技能培訓、管理能力提升培訓等，助力員工快速成長。提供廣闊的晉升空間，表現優(yōu)秀的儲備主管有機會晉升為團隊經理、部門總監(jiān)等管理職位。 4. 團隊活動：不定期組織團隊聚餐、戶外拓展、旅游等活動，增強團隊凝聚力和員工歸屬感 。2025-11-10
吳巍人事總監(jiān)
桂林相關熱門崗位
相關企業(yè)
-
許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般經營項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；食用農產品初加工；初級農產品收購；低溫倉儲（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可經營項目：食品生產；食品銷售；食品互聯網銷售；飲料生產；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：食品生產；食品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食用農產品零售；新鮮蔬菜零售；鮮肉零售；食用農產品初加工；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
普通道路貨物運輸；國內水路運輸及代理服務；貨物裝卸、搬運服務；倉儲服務（危險品除外）；貨運信息咨詢服務；國內貨物運輸代理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：肥料生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：肥料銷售；環(huán)境保護專用設備銷售；生物有機肥料研發(fā)；化肥銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；工程和技術研究和試驗發(fā)展；土壤與肥料的復混加工；復合微生物肥料研發(fā)；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；初級農產品收購（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
在總公司經營范圍內為總公司聯系以下業(yè)務：軟件和信息技術服務業(yè)；物流經營信息管理；設計、制作、代理和發(fā)布國內各類廣告；道路貨物運輸；運輸代理業(yè)；裝卸搬運和倉儲業(yè)；國際貨物運輸代理，無船承運；檢驗檢疫服務；國內貿易；進出口貿易；物流設備的研發(fā)及租賃；代收燃氣費、水費、電費；房地產租賃經營；物業(yè)管理；汽車租賃；物流設備、辦公設備、電子設備、家用電器、機電設備安裝與維修；藥品、消毒用品銷售；供應鏈管理服務；預包裝食品兼散裝食品、乳制品（含嬰幼兒配方乳粉）的批發(fā)兼零售。國內快遞（郵政企業(yè)專營業(yè)務除外））（憑有效許可證經營，有效期至2023年1月28日）。 （依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：餐飲服務；食品銷售；城市配送運輸服務（不含危險貨物）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：餐飲管理；外賣遞送服務；供應鏈管理服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
-
寵物運輸，寵物及寵物用品銷售，寵物美容護理 -
化學/運輸
- 菏澤開發(fā)區(qū)豐達運輸有限公司
- 所在行業(yè) 運輸
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
