職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦公室的一切管理事務(wù):日常行政管理、人事考勤、其他內(nèi)勤工作等;
2、協(xié)助其它部門完成日常工作;
3、整理合同及公司的其他資料;
4、平時(shí)來訪人員接待工作。
公司簡介
江蘇蘇源建設(shè)集團(tuán)是集建筑裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)、機(jī)電設(shè)備安裝、智能化、園林綠化、住宅集成、節(jié)能環(huán)保、智慧城市和智慧社區(qū)建設(shè)等綜合型的集團(tuán)企業(yè)。
江蘇蘇源建設(shè)集團(tuán),在北京、深圳、成都、西安、遼寧、河南、長沙、廈門、桂林、烏魯木齊、江西及江蘇省內(nèi)的蘇州、無錫、鹽城、宿遷、淮安、南通、徐州等全國22個(gè)省、市、自治區(qū)設(shè)立了子公司和分公司,并在鄭州設(shè)立華中運(yùn)營中心(主要是負(fù)責(zé)河南、江西、湖北、安徽四個(gè)省份分公司的運(yùn)營管理)。集團(tuán)旗下?lián)碛懈黝惼髽I(yè)技術(shù)人員200多名,其中高、中級(jí)工程師、設(shè)計(jì)師、會(huì)計(jì)師等專業(yè)人員150余名,一、二級(jí)建造師50多人。
“人類因夢(mèng)想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮”,蘇源在創(chuàng)立之初即確立企業(yè)文化。企業(yè)使命:以誠為本,造福民眾,奉獻(xiàn)社會(huì),共創(chuàng)前程。蘇源宗旨:誠信創(chuàng)天下,優(yōu)質(zhì)贏市場。蘇源精神:正視危機(jī)、增強(qiáng)信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。蘇源作風(fēng):艱苦堅(jiān)實(shí)、誠信承諾、實(shí)干實(shí)效。蘇源文化的傳承與弘揚(yáng),推動(dòng)著企業(yè)的高速發(fā)展。
二、發(fā)展戰(zhàn)略
1.規(guī)模戰(zhàn)略
“規(guī)模開拓”是蘇源目標(biāo)戰(zhàn)略的根基。2001年,蘇源扎根江蘇并迅速做大規(guī)模;2002年開始,蘇源提出全國發(fā)展策略高速拓展,迅速實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目全國化布局、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營,并由此取得業(yè)績井噴式增長。十年內(nèi),蘇源在項(xiàng)目儲(chǔ)備、中標(biāo)指數(shù)、在建面積、竣工面積等多項(xiàng)核心指標(biāo)上實(shí)現(xiàn)了翻倍的增長。蘇源在全國多個(gè)城市擁有諸項(xiàng)工程,其中,近幾年竣工的大型項(xiàng)目有:揚(yáng)州皇冠假日酒店項(xiàng)目、揚(yáng)州碧水棲庭精裝房項(xiàng)目、四川成都保時(shí)捷中心裝修、揚(yáng)州御園國際大酒店裝飾工程......今年即將竣工的大型工程還包括湖南天園地芳住宅樓裝修工程,、常州銀齡廣場老年活動(dòng)中心。
2.品牌戰(zhàn)略
“品牌領(lǐng)先”是蘇源目標(biāo)戰(zhàn)略的核心。蘇源在品牌戰(zhàn)略上,矢志不移實(shí)施精品戰(zhàn)略,以“打造蘇源精品,塑造特色品牌”為戰(zhàn)略方針,在企業(yè)內(nèi)部制定了項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程施工、園林環(huán)境配套、裝修及材料設(shè)備等精品工程標(biāo)準(zhǔn),并與多家相關(guān)行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)建立了穩(wěn)固的戰(zhàn)略聯(lián)盟,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品品質(zhì)的偉大跨越。2015年3月江蘇蘇源建設(shè)集團(tuán)迅速轉(zhuǎn)型進(jìn)入節(jié)能環(huán)保、生態(tài)休閑、旅游等領(lǐng)域,高性價(jià)比成為蘇源的重要標(biāo)志,形成了強(qiáng)大的市場號(hào)召力,使蘇源業(yè)績迅速增長。
3.人才戰(zhàn)略
“團(tuán)隊(duì)一流”是蘇源目標(biāo)戰(zhàn)略的保證。在人才戰(zhàn)略上,蘇源強(qiáng)調(diào)唯才是舉、人盡其才。在2002年決定向全國拓展之前,就通過高標(biāo)準(zhǔn)、適度超前的人才引入機(jī)制和科學(xué)、完善的內(nèi)部培養(yǎng)機(jī)制儲(chǔ)備了大量優(yōu)秀人才。蘇源的人才理念是:唯才是用、吐故納新、群策群力、共同發(fā)展。自集團(tuán)成立以來,蘇源始終激勵(lì)員工勇于創(chuàng)新,不斷實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,達(dá)到員工與員工共同發(fā)展、企業(yè)與員工共同發(fā)展的效果。蘇源充分發(fā)揮著薪資保障和績效考核的雙重作用,努力實(shí)現(xiàn)人才的結(jié)構(gòu)優(yōu)化配置。一支高素質(zhì)、執(zhí)行力強(qiáng)的鐵軍隊(duì)伍,成為蘇源持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的強(qiáng)有力保障,更是蘇源最引以為傲的競爭優(yōu)勢(shì)和實(shí)力所在。
三、發(fā)展歷程
從第一個(gè)項(xiàng)目奠基到全國多個(gè)城市多個(gè)項(xiàng)目的全面拓展,蘇源始終秉持“誠信創(chuàng)天下,優(yōu)質(zhì)贏市場”的企業(yè)宗旨,高效運(yùn)作,以“規(guī)模+品牌”的發(fā)展戰(zhàn)略形成了企業(yè)強(qiáng)大的競爭力。
2001年,蘇源扎根于江蘇揚(yáng)州,成立了江蘇蘇源建筑裝飾工程有限公司,起初蘇源便搶占先機(jī),采取“短、平、快”的策略,在2003年末便在揚(yáng)州眾多裝潢企業(yè)中脫穎而出。自此,蘇源便開始著力于有效整合資源,規(guī)范開發(fā)流程,狠抓管理促效益,在江蘇地區(qū)儲(chǔ)備了多個(gè)項(xiàng)目,至2008年時(shí)蘇源取得了質(zhì)的飛躍,被批準(zhǔn)為中國建筑裝飾協(xié)會(huì)會(huì)員,并增項(xiàng)成功了鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級(jí)資質(zhì)和機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包三級(jí)資質(zhì)。
經(jīng)過前兩個(gè)階段的發(fā)展,蘇源綜合實(shí)力顯著提高,發(fā)展?jié)摿θ找嫱癸@。2009年,蘇源提出“二次創(chuàng)業(yè)的號(hào)召,著力實(shí)施立足揚(yáng)州、布局全國、全方位拓展產(chǎn)業(yè)空間的經(jīng)營戰(zhàn)略。在接下來的四年內(nèi),蘇源已戰(zhàn)略性的進(jìn)入北京、南京、深圳、成都、西安、廈門、桂林、烏魯木齊、蘇州、無錫、鹽城、宿遷、淮安、南通、徐州等地,其中直營的有北京和南京分公司。
2012年,蘇源建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級(jí)升級(jí)成功。2013年,蘇源建筑智能化專業(yè)承包工程三級(jí)資質(zhì)增項(xiàng)成功,并評(píng)為江蘇質(zhì)量誠信AAAA級(jí)品牌企業(yè),通過ISO9001-2008和GB/T50430-2007國際質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證和GB/T18001職業(yè)健康管理體系認(rèn)證,2015年,取得城市園林綠化叁級(jí)資質(zhì)、建筑裝飾工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)丙級(jí)資質(zhì)。與此同時(shí),公司還充分利用社會(huì)資源,對(duì)學(xué)校、政府、企業(yè)等各類資源進(jìn)行整合,形成了“校企合作”,“銀企合作”、“企業(yè)戰(zhàn)略合作”等各種形式的多贏模式。
四、社會(huì)責(zé)任
在致力經(jīng)營好企業(yè)的同時(shí),承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任、為國家多做貢獻(xiàn)是江蘇蘇源建設(shè)集團(tuán)一直以來不斷所追求的。近年來,集團(tuán)也更加重視校企合作,經(jīng)常支持各大學(xué)校舉辦多項(xiàng)技能大賽,一方面挖掘人才,提供適當(dāng)?shù)膷徫皇蛊涑浞职l(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),另一方面鼓勵(lì)人才勇于創(chuàng)新、大膽突破。同時(shí),江蘇蘇源建設(shè)集團(tuán)還是揚(yáng)州市鹽城商會(huì)的會(huì)長單位,并贊助了多個(gè)全國性的體育項(xiàng)目,如:“武林風(fēng)”拳擊比賽、全國男籃甲級(jí)聯(lián)賽等等。2015年江蘇蘇源建設(shè)集團(tuán)成立了“蘇源建設(shè)籃球俱樂部”并贊助了“蘇源建設(shè)杯”籃球聯(lián)賽。
五、全資子公司及控股公司
江蘇蘇源集成住宅工程有限公司
江蘇蘇源園林綠化工程有限公司
江蘇蘇源方正智能科技有限公司
江蘇恒派工程勞務(wù)有限公司
江蘇蘇源環(huán)??萍加邢薰?/p>
揚(yáng)州蘇源香春生態(tài)旅游發(fā)展有限公司
揚(yáng)州恒派商貿(mào)有限公司
六、愿景
江蘇蘇源建設(shè)集團(tuán)致力于組建五大運(yùn)營中心,其中華中運(yùn)營中心已成立,目前已在籌備華東、華南、北方、西北運(yùn)營中心。
江蘇蘇源建設(shè)集團(tuán)矢志成為國內(nèi)裝修行業(yè)內(nèi)獨(dú)樹一幟、遙遙領(lǐng)先的頂級(jí)企業(yè)。蘇源的每一位員工將會(huì)以自己是蘇源人而驕傲,我們的團(tuán)隊(duì)始終攜手與共、同心同力,為蘇源創(chuàng)造出更加美好的明天!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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文員3000-5000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上桂林市江程建設(shè)工程有限公司建筑與工程1、負(fù)責(zé)辦公室文職工作; 2、機(jī)動(dòng)事物處理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件; 3、負(fù)責(zé)各種會(huì)議紀(jì)要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作; 4、老板安排的其他項(xiàng)目事務(wù); 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差;1小時(shí)內(nèi)
辦公室 -
文字接待3000-5000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專以上廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件在辦公室吹著空調(diào)上班,電腦在線接待操作,要求打字速度比較快; 沒有工作壓力,不會(huì)有人帶;20-34歲,沒有經(jīng)驗(yàn)的小白也可以來; 有早晚班,準(zhǔn)點(diǎn)下班;綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力,歡迎找工作的小伙伴來咨詢~1小時(shí)內(nèi)
盧經(jīng)理人事經(jīng)理 -
圖文打印/視屏剪輯3500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上桂林幾歐科技發(fā)展有限公司辦公用品及設(shè)備1、使用PS、AI、AE、C4D等設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行簡單的平面設(shè)計(jì); 2、與客戶溝通文件或圖片要求; 3、打印和裝訂文件; 4、對(duì)視屏素材進(jìn)行剪輯加工。1小時(shí)前
高開英總經(jīng)理 -
總經(jīng)理秘書/助理2000-5000元桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 25-30歲桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當(dāng)放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先;1小時(shí)前
陽經(jīng)理總經(jīng)理 -
招投標(biāo)管理及資料員4000-6000元桂林-七星區(qū)湖南翔盛建筑工程有限公司建筑與工程應(yīng)聘要求: 熟悉招投標(biāo)流程、 會(huì)做標(biāo)書,會(huì)看圖紙, 熟悉工程資料管理3小時(shí)前
田總總經(jīng)理 -
行政文員4000-5000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 2年以上 22-30歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)工作等。 2.負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理。 3.負(fù)責(zé)公司通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。 5、負(fù)責(zé)電話的接聽和投訴記錄,以及公司日常接待工作。 6負(fù)責(zé)遺失物品的登記和處理。 7.負(fù)責(zé)部門會(huì)議紀(jì)要的整理。 8.完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。 崗位要求: 1、女性,本科及以上學(xué)歷,身高在165cm以上,30歲以下,形象氣質(zhì)佳,熟悉辦公軟件操作,有文字功底,語言表達(dá)及溝通能力佳,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2、能接受接待和應(yīng)酬。 備注:本崗位單休,薪資為綜合薪資。6小時(shí)前
廖女士人事 -
校長助理3000-4000元桂林-七星區(qū)桂林小樹苗教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)一、核心職責(zé) 1.?協(xié)助校長處理日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門工作銜接; 2.?負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)宣傳素材拍攝(活動(dòng)、教學(xué)場景等)及視頻剪輯制作; 3.?承擔(dān)文案撰寫工作(宣傳稿、通知、活動(dòng)方案等); 4.?完成校長交辦的其他臨時(shí)性工作。 二、任職要求 1.?形象氣質(zhì)良好,具備專業(yè)攝影技能,持有C1及以上駕駛證且熟練駕駛; 2.?精通Office辦公軟件,具備優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力; 3.?工作執(zhí)行力強(qiáng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有耐心,責(zé)任心強(qiáng); 4.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 三、薪資待遇 試用期月薪3000元,轉(zhuǎn)正后薪資根據(jù)工作能力調(diào)整。 福利:全勤獎(jiǎng)、法定假、周末雙休8小時(shí)前
曾老師總經(jīng)理 -
行政助理3000-4000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 24-45歲桂林牧云投資有限公司金融/投資/證券一、崗位工作描述: 1、協(xié)助做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司日常接待工作,各項(xiàng)人事、行政相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì); 5、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù); 7、負(fù)責(zé)登記銀行日記帳,銀行賬戶管理,銀行開戶,維護(hù)和對(duì)賬業(yè)務(wù); 8、購房及其他合同的審核及簽訂; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng)。 崗位任職要求: 1、懂辦公軟件操作,對(duì)于Office軟件的使用相對(duì)熟悉,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 2、大專及以上學(xué)歷; 3、熟悉辦公室人事、行政工作流程; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正,工作認(rèn)真細(xì)心、有條理、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng); 5、具有2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn); 6、工作認(rèn)真,有責(zé)任心,工作態(tài)度端正;有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守,服從公司工作安排。有CI駕照;有會(huì)計(jì)證;有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-11-20
張女士行政總監(jiān) -
財(cái)務(wù)行政人事3000-5000元桂林-七星區(qū)-英才安居小區(qū) 大專以上 1年以上 20-40歲廣西頂銳新材料有限公司生產(chǎn)/制造1、負(fù)責(zé)企業(yè)賬務(wù)處理(包括記賬,憑證審核、報(bào)表編制) 2、處理企業(yè)的票據(jù)、發(fā)票 3、負(fù)責(zé)公司接待客戶 4、管理簽到考勤 5、服從工作安排 崗位福利:五險(xiǎn); 大小周;節(jié)假日休息; 年終獎(jiǎng)2025-11-20
劉俊杰單位負(fù)責(zé)人 -
行政/人事助理2500-2700元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 中專以上 1年以上 18-38歲上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的邀約,接待及安排面試; 2、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理,及會(huì)議記錄等 4、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作等2025-11-20
李女士人事
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- 江蘇蘇源建設(shè)集團(tuán)有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 電子/建筑
- 成立時(shí)間 11年(2014年6月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --