職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦公室的一切管理事務(wù):日常行政管理、人事考勤、其他內(nèi)勤工作等;
2、協(xié)助其它部門完成日常工作;
3、整理合同及公司的其他資料;
4、平時來訪人員接待工作。
公司簡介
江蘇蘇源建設(shè)集團(tuán)是集建筑裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)、機(jī)電設(shè)備安裝、智能化、園林綠化、住宅集成、節(jié)能環(huán)保、智慧城市和智慧社區(qū)建設(shè)等綜合型的集團(tuán)企業(yè)。
江蘇蘇源建設(shè)集團(tuán),在北京、深圳、成都、西安、遼寧、河南、長沙、廈門、桂林、烏魯木齊、江西及江蘇省內(nèi)的蘇州、無錫、鹽城、宿遷、淮安、南通、徐州等全國22個省、市、自治區(qū)設(shè)立了子公司和分公司,并在鄭州設(shè)立華中運營中心(主要是負(fù)責(zé)河南、江西、湖北、安徽四個省份分公司的運營管理)。集團(tuán)旗下?lián)碛懈黝惼髽I(yè)技術(shù)人員200多名,其中高、中級工程師、設(shè)計師、會計師等專業(yè)人員150余名,一、二級建造師50多人。
“人類因夢想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮”,蘇源在創(chuàng)立之初即確立企業(yè)文化。企業(yè)使命:以誠為本,造福民眾,奉獻(xiàn)社會,共創(chuàng)前程。蘇源宗旨:誠信創(chuàng)天下,優(yōu)質(zhì)贏市場。蘇源精神:正視危機(jī)、增強(qiáng)信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。蘇源作風(fēng):艱苦堅實、誠信承諾、實干實效。蘇源文化的傳承與弘揚(yáng),推動著企業(yè)的高速發(fā)展。
二、發(fā)展戰(zhàn)略
1.規(guī)模戰(zhàn)略
“規(guī)模開拓”是蘇源目標(biāo)戰(zhàn)略的根基。2001年,蘇源扎根江蘇并迅速做大規(guī)模;2002年開始,蘇源提出全國發(fā)展策略高速拓展,迅速實現(xiàn)項目全國化布局、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化運營,并由此取得業(yè)績井噴式增長。十年內(nèi),蘇源在項目儲備、中標(biāo)指數(shù)、在建面積、竣工面積等多項核心指標(biāo)上實現(xiàn)了翻倍的增長。蘇源在全國多個城市擁有諸項工程,其中,近幾年竣工的大型項目有:揚(yáng)州皇冠假日酒店項目、揚(yáng)州碧水棲庭精裝房項目、四川成都保時捷中心裝修、揚(yáng)州御園國際大酒店裝飾工程......今年即將竣工的大型工程還包括湖南天園地芳住宅樓裝修工程,、常州銀齡廣場老年活動中心。
2.品牌戰(zhàn)略
“品牌領(lǐng)先”是蘇源目標(biāo)戰(zhàn)略的核心。蘇源在品牌戰(zhàn)略上,矢志不移實施精品戰(zhàn)略,以“打造蘇源精品,塑造特色品牌”為戰(zhàn)略方針,在企業(yè)內(nèi)部制定了項目規(guī)劃設(shè)計、工程施工、園林環(huán)境配套、裝修及材料設(shè)備等精品工程標(biāo)準(zhǔn),并與多家相關(guān)行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)建立了穩(wěn)固的戰(zhàn)略聯(lián)盟,實現(xiàn)產(chǎn)品品質(zhì)的偉大跨越。2015年3月江蘇蘇源建設(shè)集團(tuán)迅速轉(zhuǎn)型進(jìn)入節(jié)能環(huán)保、生態(tài)休閑、旅游等領(lǐng)域,高性價比成為蘇源的重要標(biāo)志,形成了強(qiáng)大的市場號召力,使蘇源業(yè)績迅速增長。
3.人才戰(zhàn)略
“團(tuán)隊一流”是蘇源目標(biāo)戰(zhàn)略的保證。在人才戰(zhàn)略上,蘇源強(qiáng)調(diào)唯才是舉、人盡其才。在2002年決定向全國拓展之前,就通過高標(biāo)準(zhǔn)、適度超前的人才引入機(jī)制和科學(xué)、完善的內(nèi)部培養(yǎng)機(jī)制儲備了大量優(yōu)秀人才。蘇源的人才理念是:唯才是用、吐故納新、群策群力、共同發(fā)展。自集團(tuán)成立以來,蘇源始終激勵員工勇于創(chuàng)新,不斷實現(xiàn)個人價值,達(dá)到員工與員工共同發(fā)展、企業(yè)與員工共同發(fā)展的效果。蘇源充分發(fā)揮著薪資保障和績效考核的雙重作用,努力實現(xiàn)人才的結(jié)構(gòu)優(yōu)化配置。一支高素質(zhì)、執(zhí)行力強(qiáng)的鐵軍隊伍,成為蘇源持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的強(qiáng)有力保障,更是蘇源最引以為傲的競爭優(yōu)勢和實力所在。
三、發(fā)展歷程
從第一個項目奠基到全國多個城市多個項目的全面拓展,蘇源始終秉持“誠信創(chuàng)天下,優(yōu)質(zhì)贏市場”的企業(yè)宗旨,高效運作,以“規(guī)模+品牌”的發(fā)展戰(zhàn)略形成了企業(yè)強(qiáng)大的競爭力。
2001年,蘇源扎根于江蘇揚(yáng)州,成立了江蘇蘇源建筑裝飾工程有限公司,起初蘇源便搶占先機(jī),采取“短、平、快”的策略,在2003年末便在揚(yáng)州眾多裝潢企業(yè)中脫穎而出。自此,蘇源便開始著力于有效整合資源,規(guī)范開發(fā)流程,狠抓管理促效益,在江蘇地區(qū)儲備了多個項目,至2008年時蘇源取得了質(zhì)的飛躍,被批準(zhǔn)為中國建筑裝飾協(xié)會會員,并增項成功了鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級資質(zhì)和機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包三級資質(zhì)。
經(jīng)過前兩個階段的發(fā)展,蘇源綜合實力顯著提高,發(fā)展?jié)摿θ找嫱癸@。2009年,蘇源提出“二次創(chuàng)業(yè)的號召,著力實施立足揚(yáng)州、布局全國、全方位拓展產(chǎn)業(yè)空間的經(jīng)營戰(zhàn)略。在接下來的四年內(nèi),蘇源已戰(zhàn)略性的進(jìn)入北京、南京、深圳、成都、西安、廈門、桂林、烏魯木齊、蘇州、無錫、鹽城、宿遷、淮安、南通、徐州等地,其中直營的有北京和南京分公司。
2012年,蘇源建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級升級成功。2013年,蘇源建筑智能化專業(yè)承包工程三級資質(zhì)增項成功,并評為江蘇質(zhì)量誠信AAAA級品牌企業(yè),通過ISO9001-2008和GB/T50430-2007國際質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證和GB/T18001職業(yè)健康管理體系認(rèn)證,2015年,取得城市園林綠化叁級資質(zhì)、建筑裝飾工程設(shè)計專項丙級資質(zhì)。與此同時,公司還充分利用社會資源,對學(xué)校、政府、企業(yè)等各類資源進(jìn)行整合,形成了“校企合作”,“銀企合作”、“企業(yè)戰(zhàn)略合作”等各種形式的多贏模式。
四、社會責(zé)任
在致力經(jīng)營好企業(yè)的同時,承擔(dān)更多的社會責(zé)任、為國家多做貢獻(xiàn)是江蘇蘇源建設(shè)集團(tuán)一直以來不斷所追求的。近年來,集團(tuán)也更加重視校企合作,經(jīng)常支持各大學(xué)校舉辦多項技能大賽,一方面挖掘人才,提供適當(dāng)?shù)膷徫皇蛊涑浞职l(fā)揮自身優(yōu)勢,另一方面鼓勵人才勇于創(chuàng)新、大膽突破。同時,江蘇蘇源建設(shè)集團(tuán)還是揚(yáng)州市鹽城商會的會長單位,并贊助了多個全國性的體育項目,如:“武林風(fēng)”拳擊比賽、全國男籃甲級聯(lián)賽等等。2015年江蘇蘇源建設(shè)集團(tuán)成立了“蘇源建設(shè)籃球俱樂部”并贊助了“蘇源建設(shè)杯”籃球聯(lián)賽。
五、全資子公司及控股公司
江蘇蘇源集成住宅工程有限公司
江蘇蘇源園林綠化工程有限公司
江蘇蘇源方正智能科技有限公司
江蘇恒派工程勞務(wù)有限公司
江蘇蘇源環(huán)??萍加邢薰?/p>
揚(yáng)州蘇源香春生態(tài)旅游發(fā)展有限公司
揚(yáng)州恒派商貿(mào)有限公司
六、愿景
江蘇蘇源建設(shè)集團(tuán)致力于組建五大運營中心,其中華中運營中心已成立,目前已在籌備華東、華南、北方、西北運營中心。
江蘇蘇源建設(shè)集團(tuán)矢志成為國內(nèi)裝修行業(yè)內(nèi)獨樹一幟、遙遙領(lǐng)先的頂級企業(yè)。蘇源的每一位員工將會以自己是蘇源人而驕傲,我們的團(tuán)隊始終攜手與共、同心同力,為蘇源創(chuàng)造出更加美好的明天!
上班地點
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可能感興趣的職位
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人事行政主管3000-4500元桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 本科以上 5年以上桂林市高新置業(yè)投資有限公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)人事行政制度與流程的制定與策劃; 2、統(tǒng)籌人力資源業(yè)務(wù)及行政綜合業(yè)務(wù)工作; 3、參與并主責(zé)人事行政部門年度重點專項工作; 4、完成公司及部門安排的臨時工作等。2024-11-15人事
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行政人員(兼出納)2000-3500元桂林-永??h 大專以上 3年以上 28-45歲永??h龍騰木業(yè)有限公司原材料和加工崗位及職責(zé): 管理公司檔案、文件及留守人員人事關(guān)系等,兼出納。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、行政文秘、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有文秘類或出納相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.身體健康,年齡45周歲及以下; 4.有C1以上駕駛證者優(yōu)先考慮; 5.條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。 有意向者請將個人簡歷、應(yīng)聘崗位意向、薪酬待遇要求等通過以下郵箱,投遞報名應(yīng)聘。 聯(lián)系方式:GLXCMY@1-6-3.com,周女士,1-7-7-7-6-2-0-3-5-3-0。2024-11-15李女士人事勞資員
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營運高級專員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 1年以上 22-28歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、每日巡場,負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作; 2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結(jié)算對賬工作; 3、負(fù)責(zé)組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議; 4、負(fù)責(zé)商鋪費用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。2024-11-15謝小姐
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雙休行政班財稅銷售3000-8000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專以上 20-30歲桂林財快企業(yè)管理有限公司會計/審計1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù)2024-11-15趙女士
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2024-11-15楊東任
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文員2000-3000元桂林-疊彩區(qū) 本科以上 1年以上桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)熟練使用word、excel等辦公軟件,有一定文字功底。2024-11-15黃小姐文員
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廣告接單員/導(dǎo)圖文員4000-5000元桂林-秀峰區(qū)桂林市畫中畫廣告有限公司廣告1.公司主體噴印為主:大型噴繪,寫真,UV打印,雕刻等 2.每天接文件開單,發(fā)貨,清點公司材料,安排客戶要制作的物料! 3、懂電腦CorelDRAW ,Photoshop兩個軟件, 做事細(xì)心有責(zé)任,有進(jìn)取及創(chuàng)新精神2024-11-15彭先生總經(jīng)理
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接單文員3000-4500元桂林-靈川縣 中專以上 1年以上桂林柏升工貿(mào)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、微信接單、和客戶對單; 2、及時下達(dá)生產(chǎn)單; 3、打印標(biāo)簽;2024-11-15熊先生
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內(nèi)勤/文員(標(biāo)書)2800-4000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 22-35歲桂林五環(huán)電器制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報價文件。每月各包投標(biāo)單位、報價及中標(biāo)價等信息報表。 4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費用輸入做好付款費用臺賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì); 3、女性優(yōu)先;有標(biāo)書工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2024-11-15劉小姐人事專員
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文員3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 大專以上桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心20至25歲,身高160以上 文件收發(fā),對外聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購2024-11-15李經(jīng)理
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- 江蘇蘇源建設(shè)集團(tuán)有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 電子/建筑
- 成立時間 10年(2014年6月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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