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職位描述

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)、員工食堂、辦公用品管理等后勤補(bǔ)給工作。

職位要求：

1、有一定的文字功底，能獨(dú)立制定公司規(guī)章制度，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

2、高度的工作熱情和責(zé)任感，有較強(qiáng)的抗壓能力；

3、為人熱情和富有感染力，工作耐心、細(xì)心、親和力好。

公司簡(jiǎn)介

? ?廣西建宏建筑工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司成立于2009年，是廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)行業(yè)中實(shí)力雄厚、設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)過(guò)硬、服務(wù)誠(chéng)信、公平公正的第三方綜合資質(zhì)類檢測(cè)機(jī)構(gòu)。????公司總部位于桂林市，在柳州、賀州、河池及興安等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，在臨桂新區(qū)建有自己的檢測(cè)基地。擁有實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所1.2萬(wàn)多平方米，先進(jìn)儀器設(shè)備2000多臺(tái)套。專業(yè)技術(shù)人員200多名，其中工程師40名，高工6名，注冊(cè)結(jié)構(gòu)師3名，注冊(cè)巖土師2名，廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)試驗(yàn)專家5名，廣西建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督總站專家?guī)斐蓡T6名。????公司業(yè)務(wù)范圍廣，涉及建筑材料、市政道路、地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)、建筑幕墻、建筑節(jié)能、室內(nèi)環(huán)境、水質(zhì)分析、建筑物附屬設(shè)備安裝工程、窯爐熱平衡及能耗檢測(cè)，安全帽、安全網(wǎng)、基坑監(jiān)測(cè)、結(jié)構(gòu)鑒定與評(píng)估、雷電防護(hù)裝置、建筑消防及人防工程防護(hù)設(shè)備等檢測(cè)項(xiàng)目。公司成立9年來(lái)，先后承擔(dān)了桂林市臨桂新區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈、一院兩館、 建設(shè)大廈、金融大廈、兩江國(guó)際機(jī)場(chǎng)T2航站樓及站坪配套設(shè)施擴(kuò)建工程等重點(diǎn)工程及桂林萬(wàn)達(dá)、彰泰集團(tuán)、興進(jìn)實(shí)業(yè)、聯(lián)發(fā)集團(tuán)等開發(fā)的房產(chǎn)項(xiàng)目，桂林市西二環(huán)路、桂林市雁山新城區(qū)中心環(huán)線道路、比亞迪云軌旅游專線試驗(yàn)線等一大批近3000個(gè)工程項(xiàng)目的檢測(cè)工作。協(xié)助部/區(qū)/市各上級(jí)主管部門進(jìn)行工程質(zhì)量監(jiān)督抽測(cè)；參與市重大質(zhì)量安全事故及災(zāi)后住宅等項(xiàng)目的調(diào)查、檢測(cè)、鑒定與評(píng)估工作。?????公司成立以來(lái)屢獲殊榮，先后被授予“桂林市建設(shè)系統(tǒng)2011年度先進(jìn)集體”、“2012-2015年廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)行業(yè)先進(jìn)單位”、2014年全國(guó)“建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)行業(yè)先進(jìn)單位”、“2017年廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)行業(yè)先進(jìn)單位”；2015年獲得全國(guó)“建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)AAA級(jí)信用機(jī)構(gòu)”榮譽(yù)；2017年榮獲中共桂林市委員會(huì)及桂林市人民政府授予的“2017年中央電視臺(tái)春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)桂林分會(huì)場(chǎng)籌備工作最佳支持獎(jiǎng)”、2017年榮獲全國(guó)“高新技術(shù)企業(yè)”稱號(hào)。同時(shí)，公司還是中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督與檢測(cè)分會(huì)理事單位、廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)試驗(yàn)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、廣西工程建設(shè)質(zhì)量安全管理協(xié)會(huì)理事單位、桂林市建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)檢測(cè)分會(huì)的會(huì)長(zhǎng)單位、桂林市墻體材料協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)人員崗位實(shí)操考核機(jī)構(gòu)。? 公司遵循“質(zhì)量為本、科學(xué)規(guī)范、客觀公正、誠(chéng)信服務(wù)” 的服務(wù)宗旨，致力打造專業(yè)權(quán)威、誠(chéng)信一流的領(lǐng)先檢測(cè)平臺(tái)！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 龍勝行政文員
3000-3500元

桂林-龍勝縣

桂林長(zhǎng)發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司

酒店/旅游

對(duì)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)整理與文件擬寫、行政工作。包括明星達(dá)人的接待、對(duì)接工作。工作地點(diǎn)為龍勝黃洛，包吃住。

張經(jīng)理

人事經(jīng)理; 行政助理
2800-3500元

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 30-45歲

桂林市桃源國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

酒店/旅游

1、協(xié)助行政經(jīng)理處理公司事務(wù)。 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理團(tuán)隊(duì)事宜。 3、男性優(yōu)先薪資：試用期200元，轉(zhuǎn)正保底工資2800元，雙休，社保

朱女士

經(jīng)理; 總經(jīng)理秘書/助理
2000-5000元

桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
25-30歲

桂林云塑閥業(yè)有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當(dāng)放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先；

陽(yáng)經(jīng)理

總經(jīng)理; 資料員
4000-6000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、按建筑公司技術(shù)資料、安全資料、勞資資料等的管理要求，對(duì)施工過(guò)程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進(jìn)行建檔、整理和管理； 2、項(xiàng)目完工后及時(shí)將竣工驗(yàn)收資料完整移交相關(guān)單位、部門和檔案館。 3、要求至少做過(guò)一個(gè)建筑工程大項(xiàng)目完整流程的資料、有房建專業(yè)的職稱及證件者優(yōu)先。

黃小姐

文員; 電腦打單文員
3300-4200元

桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城

疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營(yíng)部

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作職責(zé):.主要工作與客戶對(duì)接溝通.要有一定的推銷能力. 要求：1、對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé).做事干脆利落.要有團(tuán)隊(duì)合作精神. 2、男女韻可.年齡23歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 3、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作，不懂可以教上班時(shí)間:上午8點(diǎn)到一下午6點(diǎn). 工資待遇.試用期為一個(gè)月.第一個(gè)月3000元.第二個(gè)月3500元+提成，每月大概能拿500元以上+年總獎(jiǎng)金每月200元一個(gè)月. 有意者先打電話溝通資詢.1827--8393--098丁姐. 面試地點(diǎn).虞山食品批發(fā)城外面.小蔣炒貨零食店　 *注：平常比較忙，沒什么時(shí)間線上溝通，有意者可投遞簡(jiǎn)歷后電話聯(lián)系，或者到面試地點(diǎn)

丁女士

老板; 行政文員
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
1年以上
24-33歲

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

計(jì)算機(jī)硬件

綜合行政文員崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 1、24-33歲， 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握，打字不低于60字/分。 3、有人事等招聘方面，辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn) 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨(dú)立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有過(guò)接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有懂點(diǎn)財(cái)務(wù)，IT或OA同行開單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 7,工作地點(diǎn)桂林市. 8.文員福利待遇: 第一個(gè)月3100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月3200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月3300元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)，考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利，享有年工齡工資3%-10%遞增福利,以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利綜合行政文員崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假上班時(shí)間：星期一到星期五上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘

李小姐

人事; 高級(jí)行政助理
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園
大專以上 22-35歲

桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理； 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入； 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng)； 6、工作需要偶爾加班和出差，出差一般不超過(guò)兩天，在周邊縣城當(dāng)天返回。任職資格： 1、無(wú)專業(yè)要求，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，愿意接受新知識(shí)； 2、不是太內(nèi)向和過(guò)度計(jì)較的人； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；會(huì)PHOTOSHOP，或者愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用（不期望精通）； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 5、年齡在20-35歲，女性； 6、有駕照更好。 7、有一定外貌要求。應(yīng)聘，請(qǐng)發(fā)一張全身照至郵箱我公司對(duì)于這個(gè)崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員，目前也不缺普通文員。在某種程度上來(lái)說(shuō)，這個(gè)人可遇而不可求，實(shí)在求不得，就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個(gè)。我公司更期望這個(gè)崗位人是來(lái)自設(shè)計(jì)行業(yè)，但又想往公司管理這個(gè)方向轉(zhuǎn)。而不是來(lái)自于其他行業(yè)，進(jìn)入我們行業(yè)中再?gòu)念^學(xué)起。舉例來(lái)說(shuō)，公司領(lǐng)導(dǎo)出去談項(xiàng)目，但是又不想帶設(shè)計(jì)師出去，畢竟設(shè)計(jì)師的主要工作還是完成項(xiàng)目?；氐焦疽院?，這個(gè)人能不能代替領(lǐng)導(dǎo)向設(shè)計(jì)師傳達(dá)客戶意思，還是領(lǐng)導(dǎo)不得不自己再去和設(shè)計(jì)師溝通。比如公司想去拓展市場(chǎng)，這個(gè)人是否熟悉行業(yè)流程，各合作單位利益關(guān)切點(diǎn)，怎么表達(dá)，表達(dá)到什么程度。很多東西難以言傳，只能自己體會(huì)。當(dāng)然，假如以上都不懂，更談不上熟悉，將來(lái)也不打算學(xué)習(xí)，那就應(yīng)該能證明自己有哪方面才干，對(duì)公司是有益的。作為創(chuàng)業(yè)者，經(jīng)常會(huì)覺得，如果有兩個(gè)自己就好了，那么這個(gè)崗位的定義就是，能不能找到一個(gè)比較能代替自己的那個(gè)人，哪怕是一部分也好。

卞先生

BOSS; 文員
2000-3000元

桂林-疊彩區(qū)
本科以上
1年以上

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

熟練使用word、excel等辦公軟件，有一定文字功底。

黃小姐

文員; 資料員
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
8年以上
30-50歲

廣西方信建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

1、負(fù)責(zé)工地房建/市政工程資料的收集、整理、編制、報(bào)審等工作； 2、負(fù)責(zé)所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔； 3、做好工程相關(guān)各類文件資料的及時(shí)收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作； 4、負(fù)責(zé)施工資料的分類、組卷、歸檔、移交工作； 6、其他相關(guān)文件和資料的管理。要求：1、要求男性！能長(zhǎng)期駐扎工地現(xiàn)場(chǎng)！大專以上，工程類相關(guān)專業(yè)； 2、要熟手資料員，有8年以上的房建/市政類企業(yè)的工程資料工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成房建/市政工程項(xiàng)目的資料收集、編制、報(bào)審等工作； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能獨(dú)立和監(jiān)理、業(yè)主等進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)；項(xiàng)目資料制作經(jīng)驗(yàn)豐富能獨(dú)立完成結(jié)算資料的編制； 4、了解房建/市政工程建設(shè)基本流程，熟悉檔案分類管理和文件收發(fā)流程、轉(zhuǎn)辦程序； 5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極，勇于承擔(dān)，身體健康； 6、能看懂圖紙；7、具體待遇根據(jù)能力定薪資（固定薪資+提成）。特殊說(shuō)明：要是工地沒有活干，就回公司坐班，回公司坐班薪資按3500元/月發(fā)放。

毛小姐; 雙休行政班財(cái)稅銷售
3000-8000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上 20-30歲

桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過(guò)各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護(hù)

趙女士