職位描述
崗位:人事行政專員
薪3000-5000
職位詳情
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草公司各種人事相關(guān)制度;
2、負(fù)責(zé)組織人員招聘、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人事工作;
3、負(fù)責(zé)員工考勤(出勤、加班、請(qǐng)假的平衡),勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽的管理,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù);
4、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)刪減、添加等,更新公司人員檔案、通訊錄狀況;
5、負(fù)責(zé)公司辦公用品的申請(qǐng)及發(fā)放;
6、負(fù)責(zé)組織各種員工活動(dòng),做好員工福利工作(獎(jiǎng)品、生日禮品、節(jié)假日禮品的發(fā)放);
7、負(fù)責(zé)公司文件、通告、通知的擬定;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、有較強(qiáng)的抗壓力,較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;
2、為人正直、誠(chéng)實(shí),性格溫和,注重細(xì)節(jié);
3、思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí);
4、具有良好的公文書寫、語(yǔ)言表達(dá)能力及辦公室軟件應(yīng)用能力;
5、有三年以上行政人事獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn);
6、要求會(huì)使用各大招聘平臺(tái)。
公司簡(jiǎn)介
RC Club是一家融合多元化的高品質(zhì)生活品味的會(huì)所。 由健康文化,高端飲食,到時(shí)尚奢飾品和現(xiàn)代藝術(shù)集合為一體,提供一個(gè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的體驗(yàn)平臺(tái)。 從設(shè)計(jì)師精心策劃和布局的藝術(shù)室內(nèi)設(shè)計(jì),到每個(gè)細(xì)節(jié)的選品和質(zhì)量,都體現(xiàn)出我們對(duì)Luxury Lifestyle 的理念和審美。 我們組建的團(tuán)隊(duì)成員將會(huì)有機(jī)會(huì)完全溶入高品質(zhì)生活的工作環(huán)境,每天接觸全世界各行業(yè)的頂流人脈和客戶群體。 既工作而提升自我價(jià)值和對(duì)高品質(zhì)審美的提升。 而你的工作環(huán)境將會(huì)是前所未有,而且可以媲美全國(guó)最頂級(jí)的私人會(huì)所。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林秀峰區(qū)桂林萬(wàn)象城鉑寓B座 查看上班路線
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行政3000-3500元·13薪桂林-疊彩區(qū) 中專以上桂林光翼智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職位描述: 1、負(fù)責(zé)辦公用品的統(tǒng)計(jì)提報(bào)、采購(gòu)和發(fā)放,庫(kù)存管理及領(lǐng)用臺(tái)賬管理; 2、負(fù)責(zé)行政月度費(fèi)用提報(bào)及結(jié)算報(bào)銷,協(xié)助財(cái)務(wù)完成員工報(bào)銷發(fā)票審核; 3、負(fù)責(zé)日常員工活動(dòng)的策劃組織,如:聚餐、節(jié)日福利、下午茶、年會(huì)、旅游等; 4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括打印機(jī)、空調(diào)等); 5、負(fù)責(zé)員工招聘、面試、入職/離職、勞動(dòng)合同管理、員工考勤管理、通知發(fā)布等; 6、負(fù)責(zé)會(huì)議接待、物業(yè)對(duì)接等; 7、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 8、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,文秘、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用Excel、Word等辦公軟件(必備項(xiàng)); 3、良好的職業(yè)素養(yǎng),工作仔細(xì),對(duì)工作內(nèi)容有保密意識(shí); 4、具備良好的溝通能力,有責(zé)任心, 5、30歲以下,形象好、性格活潑開(kāi)朗,具有親和力。1小時(shí)內(nèi)曾經(jīng)理經(jīng)理
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超市文員2500-2700元桂林-七星區(qū) 高中以上 1年以上 18-40歲桂林市吉好貿(mào)易有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1. 商品管理: - 負(fù)責(zé)商品的驗(yàn)收、入庫(kù)、陳列、補(bǔ)貨等工作。 - 確保商品信息的準(zhǔn)確性,包括價(jià)格、庫(kù)存等。 - 參與商品盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。 2. 銷售支持: - 協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。 - 準(zhǔn)備銷售報(bào)表和促銷活動(dòng)所需的物料。 - 支持銷售活動(dòng)的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈(zèng)品管理等。 3. 顧客服務(wù): - 解答顧客的咨詢,提供購(gòu)物指導(dǎo)。 - 處理顧客的投訴與建議,提升顧客滿意度。 - 參與顧客滿意度調(diào)查,收集反饋信息。 4. 行政管理: - 負(fù)責(zé)辦公室文件的整理、歸檔與保管。 - 協(xié)助處理日常行政事務(wù),如會(huì)議安排、文件傳遞等。 - 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng),發(fā)布通知和公告。 5. 財(cái)務(wù)管理: - 協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷、賬務(wù)核對(duì)等工作。 - 負(fù)責(zé)部分銷售數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)錄入與分析。 - 參與超市的年度預(yù)算編制與成本控制工作。 6. 人力資源支持: - 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。 - 負(fù)責(zé)員工檔案的管理與更新。 - 參與員工活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)。 7. 市場(chǎng)信息收集與分析: - 收集并分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及顧客需求。 - 為超市的經(jīng)營(yíng)決策提供有價(jià)值的參考信息。 8. 其他輔助性工作: - 根據(jù)超市需要,協(xié)助完成其他臨時(shí)性、輔助性的工作任務(wù)。1小時(shí)內(nèi)朱女士HR
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接單文員3000-4500元桂林-靈川縣 中專以上 1年以上桂林柏升工貿(mào)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、微信接單、和客戶對(duì)單; 2、及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)單; 3、打印標(biāo)簽;1小時(shí)內(nèi)熊先生
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文員3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 大專以上桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心20至25歲,身高160以上 文件收發(fā),對(duì)外聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購(gòu)1小時(shí)內(nèi)李經(jīng)理
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雙休行政班財(cái)稅銷售3000-8000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專以上 20-30歲桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過(guò)各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù)1小時(shí)內(nèi)趙女士
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1小時(shí)內(nèi)廖姐經(jīng)理
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行政文員3000-4000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 1年以上 24-33歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計(jì)算機(jī)硬件綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 1、24-33歲, 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分。 3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn) 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有過(guò)接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有懂點(diǎn)財(cái)務(wù),IT或OA同行開(kāi)單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 7,工作地點(diǎn)桂林市. 8.文員福利待遇: 第一個(gè)月3100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月3200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月3300元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng), 考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,享有年工齡工資3%-10%遞增福利,以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利 綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘1小時(shí)內(nèi)李小姐人事
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營(yíng)運(yùn)高級(jí)專員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 本科以上 1年以上 22-28歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、每日巡場(chǎng),負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題,及商戶經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作; 2、落實(shí)銷售計(jì)劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問(wèn)題;各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對(duì)賬工作; 3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見(jiàn)征詢活動(dòng),具體落實(shí)客戶投訴的情況,并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體的解決方法及建議; 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購(gòu)物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。1小時(shí)內(nèi)謝小姐
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前臺(tái)3000-4000元桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 大專以上 1年以上 22-32歲廣西空間互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)職責(zé)描述 1.出納 2.負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見(jiàn) 3.員工申領(lǐng)日常辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放管理等 4.各類文件處理工作 5.商務(wù)接待 任職要求 1. 中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 160cm以上,形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng),普通話流利; 3. 具備良好的行政事務(wù)能力,學(xué)習(xí)能力,工作有條理性、計(jì)劃性,踏實(shí)、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致,盡職盡責(zé); 4. 熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備和辦公軟件;財(cái)務(wù)工作 5. 具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞。 6.會(huì)駕駛 薪資待遇 社保+雙休+工作1小時(shí)內(nèi)黃先生經(jīng)理
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文員2000-3000元桂林-疊彩區(qū) 本科以上 1年以上桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)熟練使用word、excel等辦公軟件,有一定文字功底。1小時(shí)內(nèi)黃小姐文員
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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攝影助理
¥3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城