職位描述

1、負責建立、健全公司人力資源管理系統,確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化。
2、負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經批準后組織實施,并根據公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃制定公司的人力資源計劃。
3、制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃,按月做出預算及工作計劃。每年度根據公司的經營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制,對公司人員的檔案進行統一的管理。
4、定期收集公司內外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。
5、依據公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
6、負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。
7、根據公司發(fā)展規(guī)劃,對公司的各個職能部門進行職務分析,編制各崗位的崗位說明書。
8.有良好的職業(yè)道德、身體健康;經歷過16949質量管理體系考核的人員優(yōu)先

公司簡介

? ? ? ?桂林京達科技有限公司成立于2006年,是一家擁有自主知識產權的高新技術企業(yè),專業(yè)從事車輛自動門的研發(fā)設計、制造、銷售和售后服務的高科技企業(yè)。目前公司擁有專利30多項,其中發(fā)明專利已授權3項,已申請受理8項,實用新型已受權17項和受理8項;銷售客戶主要包括桂林大宇客車、楊州亞星客車、安徽安凱客車、金陵客車、柳州五菱等。我們主要的產品是車輛自動門和智能機電一體化系統,主要應用于客車、乘用車、物流車、智能汽車、工程車、地鐵、高鐵等。公司研發(fā)成功并擁有自主知識產權的電動滑移門系統產品,突破了國際上通行的設計結構,優(yōu)化并增加了功能,多項關鍵技術指標優(yōu)于國際上先進汽車制造公司的電動滑移門系統。公司是全國汽車標準化技術委員會車身附件分委會會員單位,中國汽車電動滑移門系統行業(yè)國標(QC/T1102一2019)起草單位、中國汽車后視鏡國標(GB15084一2013)起草單位。商用車方面:我們已與五菱汽車合作,先后成功配套Q490型校車、Q500旅居車,ES120純電動公交車也將于近期驗收交付,已在申請公告目錄,正陸續(xù)推向市場。乘用車方面:目前正在與東風柳汽合作,就風行cm7和菱智cm5主打車型的手動滑移門改造升級為電動滑移門進行匹配開發(fā),樣車耐久性測試已突破10萬次(國標為3.5萬次),計劃今年底形成批量供貨。?公司堅持以市場為先導,以創(chuàng)新為驅動力,為客戶提供一流的產品和優(yōu)質的服務,把企業(yè)打造成為世界知名的車輛自動門系統和車輛智能化產品的高科技企業(yè)。?? ? 本公司給予員工參加社會保險:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險共五險。

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文字接待
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
大專以上
在辦公室吹著空調上班,電腦在線接待操作,要求打字速度比較快; 沒有工作壓力,不會有人帶;20-34歲,沒有經驗的小白也可以來; 有早晚班,準點下班;綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力,歡迎找工作的小伙伴來咨詢~
2025-11-20
盧經理
人事經理
校長助理
3000-4000元
桂林-七星區(qū)
一、核心職責 1.?協助校長處理日常行政事務,協調各部門工作銜接; 2.?負責機構宣傳素材拍攝(活動、教學場景等)及視頻剪輯制作; 3.?承擔文案撰寫工作(宣傳稿、通知、活動方案等); 4.?完成校長交辦的其他臨時性工作。 二、任職要求 1.?形象氣質良好,具備專業(yè)攝影技能,持有C1及以上駕駛證且熟練駕駛; 2.?精通Office辦公軟件,具備優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力; 3.?工作執(zhí)行力強,細致嚴謹,有耐心,責任心強; 4.?具備良好的溝通協調能力和團隊協作意識。 三、薪資待遇 試用期月薪3000元,轉正后薪資根據工作能力調整。 福利:全勤獎、法定假、周末雙休
2025-11-20
曾老師
總經理
桂林-七星區(qū)
應聘要求: 熟悉招投標流程、 會做標書,會看圖紙, 熟悉工程資料管理
2025-11-20
田總
總經理
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
高中以上
1、使用PS、AI、AE、C4D等設計軟件進行簡單的平面設計; 2、與客戶溝通文件或圖片要求; 3、打印和裝訂文件; 4、對視屏素材進行剪輯加工。
2025-11-20
高開英
總經理
文員
3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
1、負責辦公室文職工作; 2、機動事物處理:協助領導組織處理公司內部各種突發(fā)性事件; 3、負責各種會議紀要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作; 4、老板安排的其他項目事務; 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差;
2025-11-20
辦公室
行政助理
3000-4000元
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
24-45歲
一、崗位工作描述: 1、協助做好公司各部門之間的協調工作; 2、協助領導做好公司日常接待工作,各項人事、行政相關工作; 3、負責日常收支的管理和核對; 5、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據的合法性、準確性; 6、負責開具各項票據; 7、負責登記銀行日記帳,銀行賬戶管理,銀行開戶,維護和對賬業(yè)務; 8、購房及其他合同的審核及簽訂; 9、完成領導臨時交辦事項。 崗位任職要求: 1、懂辦公軟件操作,對于Office軟件的使用相對熟悉,具備基本的網絡知識; 2、大專及以上學歷; 3、熟悉辦公室人事、行政工作流程; 4、具有良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正,工作認真細心、有條理、積極主動、責任心強; 5、具有2年以上出納工作經驗; 6、工作認真,有責任心,工作態(tài)度端正;有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守,服從公司工作安排。有CI駕照;有會計證;有房地產工作經驗優(yōu)先。
2025-11-20
張女士
行政總監(jiān)
桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
25-30歲
桂林云塑閥業(yè)有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
1.制度、文檔管理事務 2.會議、培訓、團建事務 3.宣傳、外聯、接待事務 4.人事事務 5.團隊協調和進度監(jiān)督事務 6.完成總經理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)專科以上學歷; *2年以上總經理助理工作經驗,有充分的主動性和責任心者優(yōu)先;
2025-11-20
陽經理
總經理
桂林-七星區(qū)-英才安居小區(qū)
大專以上
1年以上
20-40歲
1、負責企業(yè)賬務處理(包括記賬,憑證審核、報表編制) 2、處理企業(yè)的票據、發(fā)票 3、負責公司接待客戶 4、管理簽到考勤 5、服從工作安排 崗位福利:五險; 大小周;節(jié)假日休息; 年終獎
2025-11-20
劉俊杰
單位負責人
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心
中專以上
1年以上
18-38歲
1、負責招聘工作,應聘人員的邀約,接待及安排面試; 2、負責員工入職手續(xù)辦理,與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達; 3、公司內部員工檔案的建立與管理,及會議記錄等 4、領導臨時安排的其他工作等
2025-11-20
李女士
人事
行政文員
4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
2年以上
22-30歲
崗位內容: 1.負責公司上傳下達工作等。 2.負責落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理。 3.負責公司通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。 4.負責相關會議的準備,以及會議決議的督辦事項。 5、負責電話的接聽和投訴記錄,以及公司日常接待工作。 6負責遺失物品的登記和處理。 7.負責部門會議紀要的整理。 8.完成上級交辦的其它各項工作。 崗位要求: 1、女性,本科及以上學歷,身高在165cm以上,30歲以下,形象氣質佳,熟悉辦公軟件操作,有文字功底,語言表達及溝通能力佳,優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求。 2、能接受接待和應酬。 備注:本崗位單休,薪資為綜合薪資。
2025-11-20
廖女士
人事
桂林京達科技有限公司招聘:公司標志 logo
桂林京達科技有限公司
所在行業(yè) 電子/環(huán)保/建筑
成立時間 19年(2006年2月27日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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