文員

1.制度、文檔管理事務 2.會議、培訓、團建事務 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務 4.人事事務 5.團隊協(xié)調和進度監(jiān)督事務 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷； *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有充分的主動性和責任心者優(yōu)先；

1、負責辦公室文職工作； 2、機動事物處理：協(xié)助領導組織處理公司內部各種突發(fā)性事件； 3、負責各種會議紀要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作； 4、老板安排的其他項目事務； 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差；

一、核心職責 1.?協(xié)助校長處理日常行政事務，協(xié)調各部門工作銜接； 2.?負責機構宣傳素材拍攝（活動、教學場景等）及視頻剪輯制作； 3.?承擔文案撰寫工作（宣傳稿、通知、活動方案等）； 4.?完成校長交辦的其他臨時性工作。 二、任職要求 1.?形象氣質良好，具備專業(yè)攝影技能，持有C1及以上駕駛證且熟練駕駛； 2.?精通Office辦公軟件，具備優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力； 3.?工作執(zhí)行力強，細致嚴謹，有耐心，責任心強； 4.?具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 三、薪資待遇 試用期月薪3000元，轉正后薪資根據(jù)工作能力調整。 福利：全勤獎、法定假、周末雙休

在辦公室吹著空調上班，電腦在線接待操作，要求打字速度比較快； 沒有工作壓力，不會有人帶；20-34歲，沒有經(jīng)驗的小白也可以來； 有早晚班，準點下班；綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力，歡迎找工作的小伙伴來咨詢~

應聘要求： 熟悉招投標流程、 會做標書，會看圖紙， 熟悉工程資料管理

崗位職責： 1.?協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌日常工作安排，高效推進各項事務落地； 2.?聚焦單一核心方向開展工作（根據(jù)特長分配）： 行政方向：負責辦公環(huán)境管理、物資采購、會議組織等行政支持； 人事方向：協(xié)助員工入離職辦理、考勤統(tǒng)計、招聘信息整理等基礎人事工作； 財務方向：輔助整理報銷單據(jù)、登記財務臺賬、對接基礎財務流程； 運營方向：配合完成運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、活動物料準備、信息同步等工作； 外聯(lián)方向：承擔客戶及合作方接待、商務應酬對接，維護良好對外關系； 酒店店長助理方向：協(xié)助統(tǒng)籌酒店運營，含客訴處理、排班協(xié)調、服務監(jiān)督。 任職要求： 1.?學歷：大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2.?經(jīng)驗：有1年及以上助理相關工作經(jīng)驗，熟悉對應方向基礎工作流程者優(yōu)先（酒店店長助理方向有酒店服務或管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3.?形象與性格：形象氣質佳，性格開朗外向，具備較強的社交溝通能力與親和力； 4.?年齡：35周歲以下； 5.?能力：責任心強，做事細致高效，能快速適應多場景工作需求；外聯(lián)方向需具備良好的商務接待素養(yǎng)，酒店店長助理方向需具備較強的服務意識與問題解決能力。 崗位福利：因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘行政助理1名，薪資范圍3000-5000元/月，具體崗位方向將根據(jù)候選人特長靈活設置，誠邀優(yōu)秀人才加入！ 上班時間：8.30-12.00 14.00-18.00

1、做好政府領導接待工作（包括不限于文化體驗館、黨史館的講解服務，如有用餐服務需做好服務工作。） 2、協(xié)助公司的各類申報工作及文書的撰寫。 3、協(xié)助研學接待活動。 4、其他輔助性的行政類工作。 5、形象氣質佳，身高女性160CM，男性170CM，有政府接待及招投標文書工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

1、使用PS、AI、AE、C4D等設計軟件進行簡單的平面設計； 2、與客戶溝通文件或圖片要求； 3、打印和裝訂文件； 4、對視屏素材進行剪輯加工。

一、崗位工作描述： 1、協(xié)助做好公司各部門之間的協(xié)調工作; 2、協(xié)助領導做好公司日常接待工作，各項人事、行政相關工作； 3、負責日常收支的管理和核對； 5、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性； 6、負責開具各項票據(jù)； 7、負責登記銀行日記帳，銀行賬戶管理，銀行開戶，維護和對賬業(yè)務; 8、購房及其他合同的審核及簽訂； 9、完成領導臨時交辦事項。 崗位任職要求： 1、懂辦公軟件操作，對于Office軟件的使用相對熟悉，具備基本的網(wǎng)絡知識; 2、大專及以上學歷; 3、熟悉辦公室人事、行政工作流程; 4、具有良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正，工作認真細心、有條理、積極主動、責任心強; 5、具有2年以上出納工作經(jīng)驗； 6、工作認真，有責任心，工作態(tài)度端正；有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守，服從公司工作安排。有CI駕照；有會計證；有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責： 1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡、郵箱； 3、負責日常辦公室設備管理； 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入； 5、協(xié)助公司領導的工作，完成領導交代的任務事項； 6、工作需要偶爾加班和出差，出差一般不超過兩天，在周邊縣城當天返回。 任職資格： 1、無專業(yè)要求，大?；蛞陨蠈W歷，愿意接受新知識； 2、不是太內向和過度計較的人； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；會PHOTOSHOP，或者愿意主動學習該軟件的基礎應用（不期望精通）； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 5、年齡在20-35歲； 6、有駕照更好。 7、有一定外貌要求。應聘，請發(fā)一張全身照至郵箱 我公司對于這個崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員，目前也不缺普通文員。在某種程度上來說，這個人可遇而不可求，實在求不得，就在公司內部員工培養(yǎng)一個。我公司更期望這個崗位人是來自設計行業(yè)，但又想往公司管理這個方向轉。而不是來自于其他行業(yè)，進入我們行業(yè)中再從頭學起。 舉例來說，公司領導出去談項目，但是又不想帶設計師出去，畢竟設計師的主要工作還是完成項目?；氐焦疽院螅@個人能不能代替領導向設計師傳達客戶意思，還是領導不得不自己再去和設計師溝通。 比如公司想去拓展市場，這個人是否熟悉行業(yè)流程，各合作單位利益關切點，怎么表達，表達到什么程度。 很多東西難以言傳，只能自己體會。當然，假如以上都不懂，更談不上熟悉，將來也不打算學習，那就應該能證明自己有哪方面才干，對公司是有益的。 作為創(chuàng)業(yè)者，經(jīng)常會覺得，如果有兩個自己就好了，那么這個崗位的定義就是，能不能找到一個比較能代替自己的那個人，哪怕是一部分也好。