行政助理

對負責公司內(nèi)部數(shù)據(jù)整理與文件擬寫、行政工作。 包括明星達人的接待、對接工作。 工作地點為龍勝黃洛，包吃住。

1、協(xié)助行政經(jīng)理處理公司事務(wù)。 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理團隊事宜。 3、男性優(yōu)先 薪資：試用期200元，轉(zhuǎn)正保底工資2800元，雙休，社保

1、負責工地房建/市政工程資料的收集、整理、編制、報審等工作； 2、負責所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔； 3、做好工程相關(guān)各類文件資料的及時收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作； 4、負責施工資料的分類、組卷、歸檔、移交工作； 6、其他相關(guān)文件和資料的管理。 要求：1、要求男性！能長期駐扎工地現(xiàn)場！大專以上，工程類相關(guān)專業(yè)； 2、要熟手資料員，有8年以上的房建/市政類企業(yè)的工程資料工作經(jīng)驗，能獨立完成房建/市政工程項目的資料收集、編制、報審等工作； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強，能獨立和監(jiān)理、業(yè)主等進行溝通與協(xié)調(diào)；項目資料制作經(jīng)驗豐富能獨立完成結(jié)算資料的編制； 4、了解房建/市政工程建設(shè)基本流程，熟悉檔案分類管理和文件收發(fā)流程、轉(zhuǎn)辦程序； 5、為人正直、責任心強、工作積極，勇于承擔，身體健康； 6、能看懂圖紙；7、具體待遇根據(jù)能力定薪資（固定薪資+提成）。 特殊說明：要是工地沒有活干，就回公司坐班，回公司坐班薪資按3500元/月發(fā)放。

1、按建筑公司技術(shù)資料、安全資料、勞資資料等的管理要求，對施工過程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進行建檔、整理和管理； 2、項目完工后及時將竣工驗收資料完整移交相關(guān)單位、部門和檔案館。 3、要求至少做過一個建筑工程大項目完整流程的資料、有房建專業(yè)的職稱及證件者優(yōu)先。

負責統(tǒng)籌管理行政、人事兩個模塊： 行政方面： 1、規(guī)范完善公司及下屬公司行政管理系統(tǒng)，制定并完善各項行政制度，提供各項行政后勤支持。 2、定期向管理層提供有關(guān)組織建設(shè)、行政管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的專業(yè)建議，致力于提高公司綜合管理水平。 3、負責行政日常工作管理、各項制度的執(zhí)行落地，負責整體企業(yè)文化的塑造、倡導、維護與傳播。 4、協(xié)助領(lǐng)導做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作，落實各項規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。 5、完成領(lǐng)導臨時交代的其他事項。 人事方面： 1、負責建立、健全公司及下屬公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。 2、負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施，并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃。 3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。 4、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。 5、負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。 6、建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 1、大專以上學歷，女，年齡25--40周歲； 2、人力資源、酒店服務(wù)業(yè)行政管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用； 3、3年以上人事行政管理經(jīng)驗，熟悉人力資源和行政各項事務(wù)； 4、精通人力資源及行政相關(guān)專業(yè)知識，統(tǒng)籌規(guī)劃能力強； 5、良好的溝通組織能力、具備獨立開展工作的能力； 6、較強的責任心和解決問題的能力，承壓能力強。 7、有一定對外客戶的接待應酬能力！

熟練使用word、excel等辦公軟件，有一定文字功底。

1、負責人事行政制度與流程的制定與策劃； 2、統(tǒng)籌人力資源業(yè)務(wù)及行政綜合業(yè)務(wù)工作； 3、參與并主責人事行政部門年度重點專項工作； 4、完成公司及部門安排的臨時工作等。

1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會議、培訓、團建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團隊協(xié)調(diào)和進度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷； *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有充分的主動性和責任心者優(yōu)先；

1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護

1 負責老板辦公室日常工作，處理各項事務(wù)。 2 本崗位屬于管理公司崗位，不要求具備酒店行業(yè)經(jīng)驗，但是請務(wù)必先仔細看完招聘要求，再投完整且真實的簡歷，條件不符者恕不回復。 3 全日制?？埔陨蠈W歷，實際工作經(jīng)驗2年以上（必備條件），28歲以內(nèi)，身高160以上，形象氣質(zhì)佳，善于溝通，情商高。熟練駕駛、會公文寫作、擅長各種辦公軟件、英文基礎(chǔ)好等都是加分項，可優(yōu)先考慮。 4 保底工資4000起，條件優(yōu)異者可談。單休，五險，年假，包工作餐，可視工作情況獨立考勤。