職位描述

職位描述:
1、負(fù)責(zé)完成公司日常行政事務(wù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督公司日常行政管理的運(yùn)作,包括人力資源管理、外聯(lián)接待、員工后勤服務(wù)等工作的執(zhí)行、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)起草,修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督管理制度的執(zhí)行狀況等管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司公文制定、文書起草、檔案,重要文件、外來公文管理。
5、公司大事記、會議紀(jì)要、會務(wù)服務(wù)。
6、按期辦理企業(yè)注冊年檢、ISO質(zhì)量體系認(rèn)證、公司業(yè)務(wù)資質(zhì)申報、展期。
 資格要求:
1、30-45歲,全日制專科或以上學(xué)歷;企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),并在大型企業(yè)或行政事業(yè)單位從事行政管理或辦公室管理叁年以上工作經(jīng)驗(yàn)及曾擔(dān)任辦公室主任以上職務(wù),熟悉ISO質(zhì)量體系認(rèn)證者優(yōu)先。
2、精通公文及商業(yè)文書寫作,有良好的文字表達(dá)能力,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備及辦公軟件。
3、具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),考慮問題全面細(xì)致;性格開朗,吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司簡介

廣西中意招標(biāo)造價咨詢有限公司(簡稱中意)——招標(biāo)代理、造價咨詢及工程監(jiān)理服務(wù)的提供者,始終致力于以現(xiàn)代的招標(biāo)代理、造價咨詢及工程監(jiān)理的理念與技術(shù),為政府機(jī)構(gòu)和企業(yè)提供貨物、服務(wù)和工程的招標(biāo)代理、造價咨詢及工程監(jiān)理服務(wù)。
      中意成立于2007年3月,注冊資金510萬元,公司總部設(shè)在梧州,客戶面對全區(qū)。中意融合了合作方在管理、技術(shù)、人才等方面的優(yōu)勢,以專業(yè)水平為采購人服務(wù)。現(xiàn)在的中意已發(fā)展成為具備中央投資項(xiàng)目招標(biāo)代理預(yù)備級、政府采購代理甲級、工程招標(biāo)代理甲級、工程造價咨詢乙級、房屋建筑工程和市政公用工程施工監(jiān)理乙級資質(zhì)。并被區(qū)國土資源廳列為廣西土地整治項(xiàng)目招標(biāo)代理、審計、工程監(jiān)理推薦單位。 2011年12月,公司榮獲廣西建筑業(yè)招標(biāo)投標(biāo)代理機(jī)構(gòu)先進(jìn)單位稱號。今天的中意,已成為梧州乃至廣西實(shí)力較強(qiáng)、信譽(yù)良好、頗有影響的招標(biāo)代理、造價咨詢及工程監(jiān)理公司。
中意公司機(jī)構(gòu)健全,設(shè)有招標(biāo)部、造價部、監(jiān)理部、經(jīng)營部、財務(wù)部、辦公室等職能部門。公司另設(shè)桂林分公司、南寧分公司、柳州分公司、防城港分公司等。公司技術(shù)力量雄厚,擁有一支專業(yè)化、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。公司現(xiàn)有從業(yè)人員120多人,其中22個高級工程師、1個高級經(jīng)濟(jì)師、28個工程師、1個經(jīng)濟(jì)師、2個會計師、25個國家注冊監(jiān)理工程師、10個注冊造價師、4個一級注冊建造師、5個招標(biāo)師、10個二級建造師以及一批建設(shè)部造價員、水利監(jiān)理工程師、水利造價師、水利造價員等專業(yè)人才。今天的中意,已成為梧州乃至廣西實(shí)力較強(qiáng)、信譽(yù)良好、頗有影響的招標(biāo)代理、造價咨詢及工程監(jiān)理公司。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

辦公室主任
4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上
2年以上
27-45歲
莎濃羊奶
批發(fā)/零售
1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作,負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程; 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系,加強(qiáng)部門間的溝通和協(xié)作; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項(xiàng)大小會議; 7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理; 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
熊先生
經(jīng)理
辦公室主任
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)
負(fù)責(zé)公司的行政、人事、招聘等工作
黃小姐
文員
桂林-象山區(qū)
1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作、接待應(yīng)酬工作 2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品); 任職資格: 1、2年以上人力資源、行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力; 3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 5、有相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗(yàn) 7、身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳
楊女士
HR
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務(wù)對接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等; 2、負(fù)責(zé)公司會務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)公司行政辦公費(fèi)用如水電費(fèi)、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理; 4、負(fù)責(zé)公司人資管理,包括招聘、入離職、勞動合同、培訓(xùn)、績效、人事檔案等管理; 4、負(fù)責(zé)公司車輛的管理及調(diào)度; 5、負(fù)責(zé)公司檔案文件的管理; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有酒店、商業(yè)、文旅項(xiàng)目人力行政同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、了解國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策; 5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。
鄧婷
經(jīng)理
辦公室主任
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 3年以上
35-45歲
1、起草公司各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。; 2、全面負(fù)責(zé)人力資源工作,招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、協(xié)調(diào)溝通部門之間工作。 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動關(guān)系、社保、工資測算等工作并辦理有關(guān)手續(xù) 5、起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策 6、 年齡45歲以下,形象良好,為人誠實(shí)可靠、品行端正; 7、3年以上人事部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),精通辦公室行政、人事工作流程; 3、熟悉各類公文的寫作,優(yōu)秀的文字組織和表達(dá)能力、,
林主任
辦公室主任
桂林-七星區(qū)-盛景中心 25-35歲
慧算賬(廣西)財務(wù)咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。 5、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力; 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團(tuán)隊(duì)精神; 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【福利待遇】:(1)上班時間:9:00-18:00,中午2小時休息時間,法定節(jié)假日正常休息; (2)福利待遇優(yōu):無責(zé)任底薪+高額提成+年終分紅+豐厚獎金+國內(nèi)外旅游; (3)獎金提成高:團(tuán)隊(duì)提成高、豐厚獎金拿到你手軟,就怕你沒處花; (4)、部門活動:公司為各部門調(diào)配有專項(xiàng)團(tuán)建費(fèi)用,K歌、 聚餐等等月月有驚喜 (5)、公司大家庭:情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢 節(jié)必過,還有不定期的省內(nèi)旅游、踏春燒烤、戶外 拓展,活動 停不下來!
王女士
hr
行政經(jīng)理
5000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室規(guī)劃及6S管理; 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、會議、公文、接待、辦公用品、食堂等,為各部門做好服務(wù)工作; 3. 牽頭負(fù)責(zé)景區(qū)各類管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算與節(jié)能降耗; 5、負(fù)責(zé)景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立、與文化傳導(dǎo)活動的執(zhí)行工作; 6、有一定的公文寫作功底,文書能力 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備; 8、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作; 崗位要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn),女性優(yōu)先考慮; 2.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4.較強(qiáng)的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細(xì)致; 5.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。
趙女士
人事
行政主任
5000-6000元
桂林-靈川縣-漓江古東景區(qū)
政府關(guān)系維護(hù),爭取各類榮譽(yù),政策;與在公檢法有一定關(guān)系網(wǎng),熟悉各類報建流程。性格外向,開朗,文筆教好。
李小姐
人事主管
辦公室主任
4000-7000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū)
大專以上
2年以上
25-35歲
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助維護(hù)相關(guān)政府部門關(guān)系及客戶關(guān)系 2、擅長寫作、有接待經(jīng)驗(yàn)。 3、高效完成各項(xiàng)協(xié)助工作,包括內(nèi)部事務(wù)和對外溝通。 4、情商高,抗壓力強(qiáng),擅長各種辦公軟件并善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析。 任職要求: 有銷售或接待相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 1、2-3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)身高160cm以上,形象良好,性格開朗,處事靈活,善于溝通。 2、有英語讀寫說能力優(yōu)先考慮 3、有駕駛證,熟練駕駛
唐女士
人事主管
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
3年以上
24-50歲
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務(wù)需求的對接及安排 2.新增對外接待業(yè)務(wù):負(fù)責(zé)對外合作的培訓(xùn)、團(tuán)建、會展服務(wù)中的餐飲接待服務(wù)需求的對接和統(tǒng)籌實(shí)施; 3.組織實(shí)施提升服務(wù)相關(guān)技能的培訓(xùn),提高餐廳及相關(guān)人員的專業(yè)技能 4.行政班(若有接待活動會另行安排時間) 崗位要求: 1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.英語等級四級以上;有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平,擅長粵語者更佳 4.性格外向,善于表達(dá),團(tuán)隊(duì)意識好,有責(zé)任心 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
戴先生
HR
廣西中意招標(biāo)造價咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西中意招標(biāo)造價咨詢有限公司
所在行業(yè) 咨詢/造價/中介
成立時間 10年(2014年6月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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