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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)行政部全面管理工作；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的關(guān)系和公司公共資源的使用；
3、負(fù)責(zé)完善和建立公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
4、負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議的籌備、通知、記錄、總結(jié)，大型活動(dòng)的策劃、實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)公司印章的管理；
6、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛及用油的管理；
7、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作；
8、負(fù)責(zé)公司節(jié)假日禮品的采購(gòu)、分發(fā)工作；
9、負(fù)責(zé)體系認(rèn)證和公司重大項(xiàng)目的申報(bào)工作；
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性的工作。

任職資格：
25-45歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷，熟練使用電腦辦公軟件，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的寫(xiě)作能力及口頭表達(dá)能力；具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；持C1以上駕駛證并能熟練駕駛小汽車(chē)。
待遇：試用合格后工資待遇：4000-6000元/月。
上班時(shí)間：上午8-12時(shí)，下午14-18時(shí)（周末大小休，即一周雙休，一周單休）。
工作地點(diǎn)：柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)和潤(rùn)路中小企業(yè)二基地5號(hào)樓。

公司簡(jiǎn)介

    “廣西志光辦公家具有限公司”是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)為一體的現(xiàn)代辦公家具、酒店家具制造企業(yè)。始創(chuàng)于1995年，是廣西規(guī)模最大的家具公司，“廣西志光辦公家具”現(xiàn)已成為國(guó)內(nèi)家具行業(yè)較有影響力的知名品牌。
   基于高度的社會(huì)責(zé)任心，廣西志光一直致力于環(huán)保辦公家具產(chǎn)品的研究，高度關(guān)注甲醛等對(duì)人體的危害，目前選用的板材甲醛含量執(zhí)行美國(guó)CARB P2級(jí)全球最嚴(yán)格的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，并通過(guò)了中國(guó)環(huán)保產(chǎn)品認(rèn)證、中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證。為了確保我們提供的產(chǎn)品及服務(wù)始終如一，我們引入了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系，并成功導(dǎo)入先進(jìn)的ERP企業(yè)管理系統(tǒng)。
    公司擁有兩大生產(chǎn)基地，分別位于廣西“柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)”以及廣西“象州縣石龍工業(yè)集中區(qū)”，共占地300余畝，員工近千人。引進(jìn)德國(guó)、意大利、日本等國(guó)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備及制造工藝。產(chǎn)品主要有實(shí)木班臺(tái)系列、會(huì)議臺(tái)系列、職員桌系列、屏風(fēng)系列、沙發(fā)系列、座椅系列、酒店家具等系列產(chǎn)品，尤其是出口美國(guó)市場(chǎng)的SONOMA及NAPA系列智能組合辦公家具，深受?chē)?guó)內(nèi)外用戶(hù)歡迎。公司堅(jiān)持走內(nèi)外銷(xiāo)并舉的市場(chǎng)策略，穩(wěn)扎廣西，輻射全國(guó)，走向世界。
企業(yè)文化公司精神：創(chuàng)新、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)
公司目標(biāo)：做行業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀、最受尊敬的企業(yè)
市場(chǎng)戰(zhàn)略：穩(wěn)扎廣西、輻射全國(guó)、走向世界
經(jīng)營(yíng)理念：以巿場(chǎng)為依托，以客戶(hù)為中心
公司愿景：通過(guò)商品造福社會(huì)，幫助客戶(hù)事業(yè)更成功
質(zhì)量方針：不接不良品、不做不良品、不出不良品
公司宗旨：為員工謀幸福、為社會(huì)做貢獻(xiàn)
公司定位：
全系列辦公用品提供商

營(yíng)銷(xiāo)口號(hào)：我們?yōu)槟峁┳詈玫倪x擇
工作作風(fēng)：恪盡職守、有諾必踐、率先垂范
公司價(jià)值：
同創(chuàng)造、齊分享、共飛揚(yáng)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 綜合金融經(jīng)理
6000-30000元·13薪

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
大專(zhuān)以上
3年以上
25-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路分公司

保險(xiǎn)

1. 做好國(guó)壽老客戶(hù)的保單售后服務(wù)跟蹤； 2. 開(kāi)展廣發(fā)銀行借記卡、信用卡辦理； 3. 做好壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)等綜合金融業(yè)務(wù)維護(hù)與開(kāi)拓。要求: 20～45歲，本科學(xué)歷以上（有經(jīng)驗(yàn)及特別優(yōu)秀者可放寬）

1小時(shí)前

秦玉松

經(jīng)理; 行政經(jīng)理（陽(yáng)朔縣城）
3500-6000元

桂林-陽(yáng)朔縣
大專(zhuān)以上
2年以上
25-45歲

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、全面負(fù)責(zé)行政辦公室各項(xiàng)工作的正常、有序開(kāi)展； 3、負(fù)責(zé)做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調(diào)崗、離職等管理工作； 4、負(fù)責(zé)做好后勤（員工食堂、物資）等相關(guān)管理工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 6、要求工作認(rèn)真、細(xì)心、敬業(yè)、有執(zhí)行力和責(zé)任心。

2025-11-22

張小姐

人事文員; 5A景區(qū)行政辦公室主任
6000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
33-40歲

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草； 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車(chē)輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門(mén)做好服務(wù)工作； 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； 5. 配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立； 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見(jiàn)； 7. 督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)完成景區(qū)各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 8. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作。崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，女性?xún)?yōu)先考慮； 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；優(yōu)秀的口頭、書(shū)面表達(dá)能力； 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力； 4、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力；思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致； 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。備注：本崗位薪資為綜合薪資。

2025-11-22

廖女士

人事; 辦公室主任
4500-6000元

桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等人力資源全面工作； 3、開(kāi)展些公司文化活動(dòng)，組織團(tuán)建活動(dòng)，提升員工滿(mǎn)意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書(shū)； 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理（包括不限于會(huì)議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） 6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購(gòu)和保管，做好公司車(chē)輛保險(xiǎn)繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時(shí)工作安排。任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景； 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉勞動(dòng)法律關(guān)系，有員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有一定的文字功底，熟悉公文寫(xiě)作優(yōu)先； 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。

2025-11-21

潘春秀

人事專(zhuān)員; 辦公室主任
4000-8000元

桂林-靈川縣-三金莊園 1年以上
30-50歲

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容：1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，做好酒店的各項(xiàng)質(zhì)檢，儀容儀表、服務(wù)、衛(wèi)生等檢查，負(fù)責(zé)酒店辦公秩序及行政事務(wù)治理：， 2、負(fù)責(zé)治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊(cè)、上報(bào)、下發(fā)以及酒店運(yùn)營(yíng)所需各種證照的辦理及年審工作； 3、負(fù)責(zé)酒店各部門(mén)績(jī)效考核、工作計(jì)劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作： 4、負(fù)責(zé)對(duì)酒店各項(xiàng)合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視： 5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待，聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)并處理酒店與政府相關(guān)職能部門(mén)以及集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)事宜： 6、負(fù)責(zé)檢查酒店辦公例會(huì)會(huì)議安排的各項(xiàng)詳細(xì)工作，并及時(shí)將執(zhí)行落實(shí)情況匯總上報(bào)總經(jīng)理： 7、協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)部各部門(mén)之間的工作咨詢(xún)題，并將處理意見(jiàn)或結(jié)果報(bào)總經(jīng)理： 8、做好信訪(fǎng)工作，處理重要信構(gòu)負(fù)責(zé)起草公司行政文件，對(duì)發(fā)***好法律審核，掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)： 9、巡視、監(jiān)視、檢查消店各部門(mén)工作積行及辦公室各項(xiàng)工作： 10、及時(shí)、精確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行，做好本部門(mén)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作。職位要求：銀行人事從業(yè)者優(yōu)先。

2025-11-20

陳女士

經(jīng)理; 行政經(jīng)理/主管
3500-5000元

桂林-臨桂區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
19-45歲

桂林威龍保安服務(wù)有限公司

生活服務(wù)

購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、包餐食要求全日制本科學(xué)歷，有C1駕照，文字功底強(qiáng)，會(huì)編輯公眾號(hào)，熟悉招投標(biāo)各項(xiàng)事宜，對(duì)外宣傳，企業(yè)文化建設(shè)，合同檔案管理，辦公室物品申購(gòu)管理，會(huì)議紀(jì)要等相關(guān)行政工作

2025-11-20

張女士

辦公室主任; 綜合行政文員
3000-6000元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)

廣西慧目視嘉視光智能科技有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

行政崗為公司的綜合功能崗位，在此崗位上工作可以接觸學(xué)習(xí)到整個(gè)公司運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié)，是熟悉公司、快速定位自我的捷徑，從行政崗做起，可有大量的換崗晉升機(jī)會(huì)，以發(fā)揮與實(shí)現(xiàn)您的價(jià)值！崗位職責(zé)： 1、熟悉公司運(yùn)營(yíng)流程，處理日常行政事務(wù)；2、協(xié)助處理人事工作； 3、銜接各部門(mén)工作配合。任職資格： 1、年齡在20~35周歲，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；2、誠(chéng)實(shí)守信，積極向?qū)W，具備良好的學(xué)習(xí)能力； 3、心思細(xì)密，做事邏輯清晰； 4、普通話(huà)流利，具有良好的溝通能力； 5、同等條件有駕照者優(yōu)先。工資待遇： 1、底薪2800元+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)； 2、朝九晚六，月休六天，正常休息時(shí)間為周一到周五優(yōu)先選擇； 3、學(xué)習(xí)提升、戶(hù)外活動(dòng)、聚餐旅游等； 4、完善的晉升及轉(zhuǎn)崗機(jī)制，可以更多實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

2025-11-19

楊楊

HR; 行政/人事主管
2800-3200元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專(zhuān)以上
2年以上
20-45歲

桂林日清食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、制定招聘計(jì)劃，招聘程序，做好初步面試篩選； 2、負(fù)責(zé)公司制度、流程的擬定及實(shí)施； 3、完善薪酬結(jié)構(gòu)，核算準(zhǔn)確及有效溝通； 4、進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、落地、優(yōu)化等工作； 5、企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)施，組織及策劃各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)； 6、其他人事、行政事務(wù)性工作，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求： 1、人力行政管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個(gè)模塊的實(shí)操能力； 3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、具有正向的價(jià)值觀，踏實(shí)認(rèn)真，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力； 5、有食品類(lèi)連鎖店及零售企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、上班時(shí)間：09:00-12:00，13:00-17:00，雙休，節(jié)假日休。 7、試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)。

2025-11-17

萬(wàn)女士

人資經(jīng)理; 行政辦主任
5500-7000元

桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
10年以上
30-45歲

桂林鑫源票證印刷有限公司

印刷/包裝

一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務(wù)。 2、組織協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和完善，建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實(shí)操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。 3、檢查監(jiān)督各項(xiàng)制度落實(shí)情況，并定期分析總結(jié)及擬定完善改進(jìn)措施，優(yōu)化制度提升公司管理水平。 4、全面負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)編寫(xiě)，對(duì)提供的各方面內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范整理，具有說(shuō)服力，符合標(biāo)書(shū)需求。 5、根據(jù)標(biāo)書(shū)編制要求，對(duì)標(biāo)書(shū)基礎(chǔ)信息、內(nèi)容規(guī)范、細(xì)節(jié)審查要點(diǎn)等進(jìn)行全面檢查，確保標(biāo)書(shū)符合投標(biāo)要求及規(guī)范。 6、負(fù)責(zé)公司安全管理體系運(yùn)行的監(jiān)督檢查，無(wú)重大安全事故及隱患。 7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外、對(duì)內(nèi)行政文書(shū)起草，行文規(guī)范，流轉(zhuǎn)處理信息效率高。 8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)對(duì)外接待事宜，增進(jìn)有關(guān)單位的支持或合作。二、任職要求 1、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) / 本科及以上學(xué)歷。 2、30—45歲（能力突出者可適度放寬年齡限制） / 男女不限。 3、10年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn) / 5年以上大中型制造業(yè)行政管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有印刷行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、具備較強(qiáng)的文字功底，可獨(dú)立起草規(guī)范行文、標(biāo)書(shū)、制度等。 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具有踏實(shí)主動(dòng)的工作作風(fēng)。 7、本崗位屬于綜合計(jì)算工時(shí)崗，要求適應(yīng)快節(jié)奏工作，適應(yīng)工作時(shí)間不固定性。

2025-11-14

吳女士

人力資源